《某公司職務(wù)代理制度管理辦法》-全文預(yù)覽
【正文】 理人承擔(dān)； （ 五 ） 代理人行使代理權(quán)，為明確責(zé)任，簽名 時應(yīng) 加 “代” 字 ； （ 六 ） 代理人有多位， 被代理人 指定 其代理人時 按下列原則： 1． 部門內(nèi)之次級主管 ； 2． 部門內(nèi)對各項業(yè)務(wù)狀況最了解之人員 ； 3． 部門內(nèi)職稱較高之人員 ； 4． 部門內(nèi)年資較長之人員 ； （ 七 ） 被代理人 從缺而 未指定代理人 ， 或被代理人 逾越 發(fā)布的從缺期而未歸， 期間 發(fā)生重要事情， 將 按 本 條第 六 款之規(guī)定，自然產(chǎn)生 代理人員進行代理 ；但期間發(fā)生的責(zé) 任事故應(yīng)由被代理人承擔(dān) ； （ 八 ） 所有代理事宜均需在公司行政人事部備案， 部門經(jīng)理及 總經(jīng)理 從缺，須通 報上海行政人事部 。 職務(wù)代理制度管理辦法 第一條 目的 為保證公司各項業(yè)務(wù)不 受 各級主管 或責(zé)任人 因 從缺 因素的影響，并為培育儲備主管的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力， 特訂定本辦法。 第 四 條 代理權(quán)的 產(chǎn)生
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