成為明星員工的十大招數(shù)-全文預(yù)覽
【正文】 逼自己挑戰(zhàn)極限，絕對不會知道你到底有多少能力。 我是否能主動為主管分憂解勞，而成為主管的代理人？216。仔細(xì)想一想216。將你自己視為商品而非只是一個員工，你要做的是如何將自己這個商品推銷給你的老板、主管、其它高階管理者、同事及客戶，讓他們感覺你的存在，知道你是誰認(rèn)識你的名字、外貌及專長，而且對公司的成功功不可沒。 公司征求提案時，我是不是常常愿意提出一些對公司有意的提案？216。 (Ron Coleman) 英國因維塔訓(xùn)練公司總裁，而不是被主動地等待他人發(fā)掘？仔細(xì)想一想216。 我是否能協(xié)調(diào)其它部門，請他們提供協(xié)助以便讓工作更快更好？216。 我是否徹底了解公司業(yè)務(wù)，以及部門216。 我的核心才能會不會因?yàn)樾碌募夹g(shù)的出現(xiàn)而被淘汰？ 核心才能等于是你事業(yè)的心臟，你應(yīng)該將它視為啟動收入推進(jìn)器的高辛烷燃料。 我的核心才能可以創(chuàng)造出真正的價(jià)值嗎？216。而公司的獲利與顧客有關(guān)，因此你必須對顧客發(fā)揮正面影響力，你可以從留住舊顧客獲開發(fā)新客源著手，縱使你沒有與顧客直接接觸，也能提供最高品質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。 我的計(jì)劃總能在預(yù)訂的時間與預(yù)算內(nèi)達(dá)成？216。 我是否在工作上展現(xiàn)高績效與高生產(chǎn)力，讓公司因而獲利？請仔細(xì)想一想216。 對于公司交辦的工作目標(biāo)，我是否都能達(dá)成？216。公司的首要目標(biāo)在于獲利，你必須能夠證明你是公司的珍貴資產(chǎn)，你及你的工作對公司的目標(biāo)有所貢獻(xiàn)。小秘訣：你可以建立自己的績效清單，詳細(xì)記錄任務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)、任務(wù)結(jié)果及績效、開始及完成日期等信息，每季或每半年填寫一次，再考使面談時，可以成為有利的證據(jù)，爭取較高的績效評比。 我的核心才能可以應(yīng)用在不同的市場上嗎？216。 我的核心才能是否經(jīng)得起市場的快速變化？216。 隆納德. 耶波 (Ronald Yeaple) 企業(yè)咨詢顧問，并且能有效整合各種資源？請仔細(xì)想一想216。 我是否愿意多作些努力讓這些流
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