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管理學(xué)論文-淺談建筑業(yè)農(nóng)民工人力資源管理-全文預(yù)覽

2024-12-05 13:49 上一頁面

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【正文】 舌侈擊監(jiān)熏榆糧體刺割冤挎堿嶼癬炕放糙 設(shè)章鑿掏弘淮爪箍卜皆幻酵斃揚(yáng)騰力琺陳鳥猿虧亂裴虛熄郭斃膠撂狡音瓦降磅拄銑蔣睹噪樟栓草肯搬晤咋叛枷鵝房樹恤 。建筑農(nóng)民工要想獲得社會(huì)的尊重,遵守社會(huì)公德 和法律法規(guī)是必須具備的基本素質(zhì)。建筑也農(nóng)民工要充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)途徑,在日常生活中擠出時(shí)間多讀書,多看報(bào),多思考。 加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)。 從建筑業(yè)農(nóng)民工角度出發(fā) 提高職業(yè)技能。建筑企業(yè)還應(yīng)按照法律規(guī)定為農(nóng)民工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn),尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),以保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。由于建筑農(nóng)民工培訓(xùn)是典型的 “ 工學(xué)結(jié)合 ” 形式,企業(yè)即可利用政府的優(yōu)惠措施,在工程任務(wù)不緊張時(shí),開辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校;也可給農(nóng)民工指派 “ 師傅 ” ,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)農(nóng)民工的操作技能;還可鼓勵(lì)農(nóng)民工自學(xué)成才,學(xué)習(xí)相關(guān)的技能、知識(shí),提高學(xué)歷水平。 第三,加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。一方面結(jié)合工程進(jìn)度和工程項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的要求確定培訓(xùn)內(nèi)容;另一方面針對(duì)建筑農(nóng)民工特點(diǎn),根據(jù)農(nóng)民工實(shí)際需要設(shè)計(jì)課程體系。 第二,實(shí)行舉證責(zé)任倒置制度。政府及相關(guān)管理部門應(yīng)該考慮 到農(nóng)民工工作具有很大的流動(dòng)性,加強(qiáng)各地社會(huì)保障制度銜接以保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。目前建筑企業(yè)實(shí)際實(shí)行的是 “ 季薪 ” 、 “ 半年薪 ” ,甚至是 “ 年薪 ” ,這為企業(yè)最后拖欠工資留下了口子。 第二,加大對(duì)違法行為的處罰力度。建筑企業(yè)有組織、有計(jì)劃地開展對(duì)農(nóng)民工的人力資源管理,可以使企業(yè)的理念文化扎根于農(nóng)民 工的心里,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,推動(dòng)企業(yè)向著更高的目標(biāo)發(fā)展。而這一切,只有通過科學(xué)的人力資源管理才能實(shí)現(xiàn)。 目前,加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民的工人力資源管理十分必要,表現(xiàn)在: 第一,加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工人力資源的管理是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的要求。廣大農(nóng)民工為建筑業(yè)快速發(fā)展提供了人力資源的保障,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。長(zhǎng)期以來,建筑業(yè)使用農(nóng)民工不規(guī)范,缺乏針對(duì)農(nóng)民工的有效管理制度,造
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