新加坡建筑事務(wù)所的特點-全文預(yù)覽
【正文】 筑師(隊員)可以只做設(shè)計，或是只做管理，當然也可以全做。圖1 建筑事務(wù)所基本結(jié)構(gòu)圖(一)圖2 建筑事務(wù)所基本結(jié)構(gòu)圖(二) 從中可以看出一個重要特征就是新加坡建筑師不單要做設(shè)計，而且也要做項目管理(Project Management)。 如同一般的私營企業(yè)，新加坡建筑師事務(wù)所老板的名片會寫上董事長或董事，如果再大可寫上主席。人與人之間，除工作上的競爭也很少有其它利益上的沖突。為達到這些要求，公司不得不在管理上犧牲其人性的關(guān)懷，在設(shè)計上犧牲其藝術(shù)性和長遠的考慮。這一點，新加坡人自己也承認。建筑師可以是老板或Associate，當然更多的還是“打工者”?！ 」緹o論大小，皆由兩個基本的成分組成：老板和雇員，即使是自雇企業(yè)也不例外。除本地建筑事務(wù)所以外，一些歐美建筑師事務(wù)所如美國HOK和英國建筑師福斯特(NONAAN FOSTER)也有意插足本地市場，以圖長期的發(fā)展。新加坡建筑事務(wù)所的特點摘要： 通過對新加坡建筑事務(wù)所的管理和工作方法的敘述，介紹了新加坡建筑事務(wù)所的主要特點，對國內(nèi)的建筑設(shè)計隊伍的體制改革將起一定的借鑒作用?！ ⌒录悠碌慕ㄖ煷蠖酁槿A人，也有一些來自馬來西亞、印度、歐美等地。多數(shù)新加坡事務(wù)所只做建筑設(shè)計，結(jié)構(gòu)和設(shè)備由其它專業(yè)公司配合。在老板和雇員之間則有一個職位層叫副董事(Associate)，實際的含意是高級雇員(拿工資并參加分紅的)。這里反映出的工資差別既有能力的差別，也有一定的種族和教育背景的異同。建筑師事務(wù)所在新加坡這樣高度競爭的
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