【摘要】麥當(dāng)勞員工手冊麥當(dāng)勞箴言贏家與輸家贏家——永遠是答案的一部分。輸家——永遠是問題的一部分。贏家——永遠有一個計劃。輸家——永遠有一個借口。贏家——常說"讓我來幫你做"。輸家——常說"那不是我的事"。贏家——總是看到每個問題的答案。輸家——總是看到每個答案的問題。贏家——常說"可能很困難,但
2025-06-27 08:10
【摘要】北京華聯(lián)綜合有限公司麥當(dāng)勞中國有限公司場地租賃合同(標(biāo)準(zhǔn)文本)?1.?出租物業(yè)2.?租金及公共事業(yè)費用3.?租期,交付物業(yè)的日期4.?土地使用權(quán)及建筑物所有權(quán)5.?公用事業(yè)6.?保險及修復(fù)建筑物的要求7.?不受干擾8.?無其他競爭餐館?9.
2025-05-27 23:37
【摘要】麥當(dāng)勞實習(xí)心得 麥當(dāng)勞是全球大型跨國連鎖餐廳,1955年創(chuàng)立于美國芝加哥,在世界上大約擁有3萬間分店。下面是小編整理的麥當(dāng)勞實習(xí)心得,希望對大家有幫助! 麥當(dāng)勞實習(xí)心得111月的某一天,作為一名大...
2024-12-07 02:36
【摘要】總經(jīng)理致歡迎辭各位親愛的伙伴:??你好!??歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團,有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設(shè)有2萬多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團。其之所以如此成功,不只因其始終堅持一流的QSC&V,更因為
2025-08-05 18:01
【摘要】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團,有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設(shè)有2萬多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團。其之所以如此成功,不只因其
2025-06-27 08:12
【摘要】麥當(dāng)勞和大排檔用餐人群的不同大排檔的圖片~~?大排擋的用餐人群行為:?1、講話交談大聲;?2、穿著隨意;?3、坐姿隨意;?4、玩游戲者多;?5、喝啤酒和白酒;?麥當(dāng)勞?麥當(dāng)勞用餐者的行為:?1、秩序井然地排隊購餐;?2、用餐人群主要為兒童和
2025-04-30 03:31
【摘要】世界名企的特色培訓(xùn)McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海爾自陳員工培訓(xùn)松下幸之助的培訓(xùn)思想摩托羅拉大學(xué)不簡單(羅伯特提供)可口可樂之中國培訓(xùn)杜邦培訓(xùn)IBM綜合培訓(xùn)IBM公司“魔鬼訓(xùn)練營”課程與模擬角色培訓(xùn)在聯(lián)想(羅伯特提供)思科公司的員工培訓(xùn)之道(羅伯特提供佳都國際----最好的培訓(xùn)師就是上司
2025-04-06 05:59
【摘要】麥當(dāng)勞崗位研究調(diào)查報告調(diào)查人:王丹妮、楊景秀調(diào)查時間:2003年11月—12月調(diào)查地點:無錫麥當(dāng)勞永樂店及火車站店無錫麥當(dāng)勞是連鎖巨艦美國麥當(dāng)勞下的一個分屬機構(gòu)。麥當(dāng)勞在中國有超過400家分店,在無錫有5家,分別是天安店,恒通店,誠隆店,永樂店,火車站店。其每一家的規(guī)模和崗位都是相同的,現(xiàn)對其崗位進行評價研究。麥當(dāng)勞是一家以
2025-08-02 22:46
【摘要】組織管理專題報告企業(yè)成長與利潤的抉擇以快餐餐廳的開放加盟為例第十組:許智翔、蕭偉文、王鴻裕、楊國隆一、前言:近來經(jīng)濟不景氣,許多行業(yè)都受到波及,由于外食人口不斷增加,餐飲消費市場依舊維持一定的榮景,食品消費的成長率依舊驚人,不過由于產(chǎn)品區(qū)隔非常明顯,各家營銷手法不同,因此各有一片天。社會學(xué)者Ritzer曾提出一個概念,叫做麥當(dāng)勞化(McDonaldizat
2025-06-26 11:38
【摘要】創(chuàng)意麥當(dāng)勞廣告賞日期:2010-1-1210:04:54??來源:威鋒網(wǎng)??作者:馬乙? 隨著麥當(dāng)勞擴張腳步的不斷邁進,其店面幾乎遍布全球。為了推廣品牌,自然少不了廣告宣傳。在這么多目不暇接的廣告中,我們?yōu)槟暨x了一系列經(jīng)典之作,供您欣賞。?瑞士的麥當(dāng)勞報紙廣告——與讀報
2025-06-26 06:20
【摘要】國立中山大學(xué)二年制企業(yè)管理學(xué)系當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營典范期末報告--麥麥麥當(dāng)當(dāng)當(dāng)勞勞勞之之之營營營銷銷銷策策策略略略組別:第3組組員:姓名:張仁松8941714姓名:蔡豐澤8941729姓名:盧慶芳8941737姓名:陳佳
2025-07-13 08:03
2025-04-13 03:59
【摘要】修正版麥當(dāng)勞員工手冊總經(jīng)理致辭:各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞,愿麥當(dāng)勞的事業(yè)成為你事業(yè)新的起點。為了使你來到麥當(dāng)勞工作有所收益而少受困惑,我們編了這本手冊。本手冊說明了所有加入麥當(dāng)勞餐飲連鎖有限公司(簡稱麥當(dāng)勞)的員工,所需遵守的工作規(guī)則及享有的福利,并向你介紹本公司的一些必要資料,幫助你在新的工作中不感到拘束。遵循各項規(guī)定及政策,能使公司提高效率,開展業(yè)務(wù)。大
2025-06-29 02:30
2025-06-27 07:34
【摘要】麥當(dāng)勞的員工激勵永遠向上的高枝——員工激勵一般企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)都像金字塔,越上去越小。而麥當(dāng)勞的人才體系則像圣誕樹——只要你有足夠的能力,就讓你上升一層,成為一個分枝,再上去又成一個分枝,員工永遠有升遷機會,因為麥當(dāng)勞是連鎖經(jīng)營,培訓(xùn)可以讓員工得到更快的發(fā)展。付出總有回報麥當(dāng)勞公司認(rèn)為,勤奮的員工是公司最寶貴的財富。確實,麥當(dāng)勞的員工表現(xiàn)出來的主動性和積極性是令人驚訝的。他們當(dāng)
2025-06-23 07:45