某公司人力資源部招聘培訓(xùn)員崗位描述-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3人力資源部招聘培訓(xùn)員崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)員所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、建檔等工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)年度（月度）招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和招聘培訓(xùn)制度的完善占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)年度（月度）人力資源

2025-04-01 23:55

人力資源部人事專員總結(jié)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源部人事專員總結(jié) 人事專員工作總結(jié) 人事專員主要工作 ，組織宣貫并監(jiān)督、檢查制度的有效執(zhí)行，建立科學(xué)的人力資源管理體系。 ，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、教育培訓(xùn)、薪資福利、人事檔...

2024-10-25 06:04

人力資源部招聘及培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位描述文件(分公司招聘及培訓(xùn)專員)職位識(shí)別信息職位名稱招聘及培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司人力資源及行政經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)

2025-04-01 23:15

人力資源部人事管理專員崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度，提高員工滿意度2.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案與考勤管理工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤3.負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，保證及時(shí)無(wú)誤4.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作，控制與降

2025-04-08 08:53

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號(hào)JT－RL－021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工

2025-04-01 23:15

人力資源部部長(zhǎng)助理職責(zé)描述-資料下載頁(yè)

【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月31日崗位名稱：人力資源部部長(zhǎng)助理隸屬部門：人力資源部崗位編碼：直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：

2025-04-08 08:57

人力資源部崗位制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源部崗位制度 人力資源部 一、下設(shè)科室 人事管理室勞動(dòng)保障室培訓(xùn)測(cè)評(píng)室離退休管理室 二、主要職能 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資、人事職稱、社會(huì)福利等有關(guān)方面的方針、政策、法...

2024-10-17 13:11

人力資源部崗位設(shè)置-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源部崗位設(shè)置 人力資源部崗位設(shè)置 勞動(dòng)工資類崗位設(shè)置 勞動(dòng)管理 勞動(dòng)工資定額管理勞動(dòng)合同管理 勞務(wù)管理 職業(yè)技能鑒定管理培訓(xùn)管理 社會(huì)保險(xiǎn)類崗位設(shè)置 醫(yī)療保險(xiǎn)管理 養(yǎng)老...

2024-10-29 00:20

人力資源部崗位接口-資料下載頁(yè)

【摘要】人才開發(fā)崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車公司,人事政策,人事政策,公司內(nèi)部,車橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場(chǎng)營(yíng)銷部,采購(gòu)供應(yīng)部,襄樊工廠,黨群工作部,十堰工廠,公司外部,崗位交流與人才培...

2024-10-25 03:17

人力資源部崗位接口-資料下載頁(yè)

【摘要】人才開發(fā)崗零部件事業(yè)部東風(fēng)汽車公司人事政策人事政策公司內(nèi)部車橋部件廠綜合管理部生產(chǎn)質(zhì)量部規(guī)劃研發(fā)部市場(chǎng)營(yíng)銷部采購(gòu)供應(yīng)部襄樊工廠黨群工作部十堰工廠公司外部崗

2024-10-15 14:23

人力資源部崗位接口-資料下載頁(yè)

【摘要】人才開發(fā)崗零部件事業(yè)部東風(fēng)汽車公司人事政策人事政策公司內(nèi)部車橋部件廠綜合管理部生產(chǎn)質(zhì)量部規(guī)劃研發(fā)部市場(chǎng)營(yíng)銷部采購(gòu)供應(yīng)部襄樊工廠黨群工作部十堰工廠公司外部崗

2025-05-28 01:27

企業(yè)人力資源部崗位說明-資料下載頁(yè)

【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)人力資源部（單位或部室）崗位說明書人力資源部編制二0一O年八月第一部分：組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)1、組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部副部長(zhǎng)部長(zhǎng)助理兼績(jī)效主管薪酬主管培訓(xùn)主管招聘主管人事兼

2025-04-08 11:10

人力資源部崗位設(shè)計(jì)書-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源部崗位設(shè)計(jì)書?業(yè)務(wù)室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼　崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)位/EVA歸級(jí)　工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；發(fā)掘、用好、留住人才；崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量（精力）分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定，各

2025-08-03 08:49

人力資源部部長(zhǎng)崗位細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】107/108人力資源部部長(zhǎng)工作細(xì)則附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計(jì)劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎(jiǎng)金管理辦法薪金管理辦法薪金獎(jiǎng)金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)

2025-04-15 22:09

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號(hào)JT－RL－021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工

2025-08-03 08:51

人力資源部薪酬專員崗位描述-閱讀頁(yè)

人力資源部薪酬專員崗位描述(文件)

人力資源部薪酬專員崗位描述-全文預(yù)覽

人力資源部薪酬專員崗位描述-預(yù)覽頁(yè)

人力資源部薪酬專員崗位描述-免費(fèi)閱讀