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論文2良好企業(yè)形象的塑造-全文預(yù)覽

2025-07-17 10:36 上一頁面

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【正文】 都還不穩(wěn)定,有的企業(yè)甚至處于“朝不保夕”的狀態(tài)。企業(yè)導(dǎo)人CI至少要有三個先決條件:其一,企業(yè)要有將思想引導(dǎo)到現(xiàn)代化經(jīng)營管理的思路上來的決心和條件。企業(yè)踴躍要求導(dǎo)入CI的,也只局限在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和思想較為開放、文化基礎(chǔ)深厚的地區(qū)。 “無形資產(chǎn)”不能被擱置,“無形資產(chǎn)”不能被浪費(fèi),無形資產(chǎn)是企業(yè)形象力的集合概念,企業(yè)形象力必須通過科學(xué)管理,個性化經(jīng)營,通過全體員工的不懈努力,轉(zhuǎn)換成和商品力,銷售力三位一體的市場競爭力,并由此贏得持續(xù)的贏利,唯有如此,無形資產(chǎn)方能“盡顯英雄本色”,這正是我國企業(yè)在補(bǔ)上重視無形資產(chǎn)一課之后又必須再補(bǔ)上的一課。小字輩“青春寶”只是從“胡慶余堂”一個做膏藥的車間分隔出來的小廠,當(dāng)時,人們誰也沒有在意過它的存在。馬克思曾經(jīng)說過,從商品到貨幣是驚險(xiǎn)的一躍,如果這一躍失敗就會摔得粉身碎骨?!盁o形資產(chǎn)”對于那些千方百計(jì)塑造自己形象的企業(yè)來說,無異于一筆巨大的精神財(cái)富。再如,近年來流行的腦白金廣告,耗資巨大,占據(jù)了黃金強(qiáng)檔,黃金時間,抓緊機(jī)會和時間見縫插針,各種形式的廣告播來換去,大肆宣揚(yáng),轟轟動動,愈演愈烈,結(jié)果反而越來越無效果。一時間,“轟”得媒介沸沸揚(yáng)揚(yáng),眾“千里馬”紛紛奉其為“伯樂”,復(fù)旦才子何慕過五關(guān)斬六將,榮登寶座。名須符實(shí),這是商業(yè)活動應(yīng)當(dāng)遵循的基本道德。天津華旗果茶,年產(chǎn)果茶45000噸,年銷售量1.2億元,被譽(yù)為“中國果茶一桿旗幟”。玩弄“企業(yè)形象”的花招,蒙一時可以,騙一世怎能? (三)做好企業(yè)公關(guān)策劃,提高企業(yè)信譽(yù)度 當(dāng)企業(yè)家們紛紛意識到公關(guān)為企業(yè)形象的重要意義時。究其原因,居然是來自企業(yè)形象的失敗。似乎“企業(yè)形象”搞好了,就等于“企業(yè)”自身也搞好了。果然,事情很快引發(fā)了人們的爭議,問題的實(shí)質(zhì)意義在于:企業(yè)想要告訴消費(fèi)者的是什么?人們不禁要問:你有這筆錢,為什么不多造幾所希望小學(xué),多救助幾位孤兒、殘疾人?企業(yè)要“揚(yáng)名”的初衷可謂是達(dá)到了,但是很可惜他們不懂得口碑在消費(fèi)者中的重要性,這恰恰驗(yàn)證了一個公式:高知名度十低美譽(yù)度=臭名昭著。消費(fèi)者普遍認(rèn)為這種行為對于普通老百姓來說不合時宜,容易誤導(dǎo)消費(fèi)者,助長高消費(fèi),不利于社會主義精神文明建設(shè)。人如此,企業(yè)亦如此。企業(yè)形象策劃的統(tǒng)一性與系統(tǒng)性的視覺要素設(shè)計(jì),可加強(qiáng)傳達(dá)信息的頻率與強(qiáng)度,產(chǎn)生倍增的擴(kuò)散效果。大多數(shù)企業(yè)都在為他們的產(chǎn)品作強(qiáng)勢宣傳,而且在輪番轟炸消費(fèi)者。國家工商局迅速對蒙妮妲做出嚴(yán)厲懲治。三. 我國塑造良好企業(yè)形象存在的問題及建議(一) 做好廣告宣傳,全面提升企業(yè)形象隨著我國經(jīng)濟(jì)的逐步轉(zhuǎn)軌,市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制必需的立法保障的進(jìn)一步完善,任何運(yùn)用非法競爭手段的企圖都將觸動法律,招致嚴(yán)厲的懲處。為順應(yīng)時代的需要,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,把視野瞄準(zhǔn)我國2l世紀(jì)社會全面和諧發(fā)展的趨勢去認(rèn)識思考。 企業(yè)VI視覺識別系統(tǒng)的創(chuàng)建應(yīng)集思廣益,征詢各方意見,反復(fù)推敲、修正。Ⅵ、廣告媒體信息時代,廣告效應(yīng)不容忽視。Ⅳ、企業(yè)創(chuàng)建史陳列室  陳列室是圖文并茂的形式記錄企業(yè)自創(chuàng)建以來的建設(shè)和發(fā)展歷史,作為外界了解企業(yè)概貌的一個窗口,起著不可或缺的重要作用。專用的企業(yè)制服有助于提高員工的榮譽(yù)感,增強(qiáng)員工的責(zé)任心。 ?、?名片 ?、?信紙、信封 ?、?便箋、備忘錄 ?、?資料袋、文件夾、內(nèi)部檔案用品 ?、?請柬、贈品 ?、?印刷出版物Ⅱ、員工制服設(shè)計(jì)  企業(yè)的制服,是企業(yè)形象的流動廣告。應(yīng)用要素系統(tǒng)部分  應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計(jì)即是對基本要素系統(tǒng)在各種媒體上的應(yīng)用所做出的具體而明確的規(guī)定?;A(chǔ)部分在經(jīng)設(shè)計(jì)審核通過后,應(yīng)嚴(yán)格遵守,并始終貫通?! ?標(biāo)準(zhǔn)色:  標(biāo)準(zhǔn)色是用來象征并應(yīng)用在所有的媒體上的指定色彩,是企業(yè)理念的象征。字體的選擇最好有別于電腦內(nèi)通用字體(如:宋體、黑體、楷體等),可自行設(shè)計(jì)專用美術(shù)字體,亦可請書法名家或教育界知名人士題字。企業(yè)的標(biāo)志,是以最簡化的圖形造型傳達(dá)企業(yè)的精神內(nèi)涵。 從物質(zhì)文化層面看,企業(yè)文化包括企業(yè)建筑、企業(yè)綠化美化、文化設(shè)施等,它是企業(yè)文化的物質(zhì)形態(tài),是企業(yè)文化直觀的外在表現(xiàn)形式。同時良好的VI 視覺形象也會在吸引人才、培養(yǎng)人才的等方面起著潛移默化的感召作用。對于企業(yè)而言,導(dǎo)入VI視覺識別系統(tǒng)的相對作用在短期內(nèi)可能不見波瀾,但從長遠(yuǎn)意義上看,順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,企業(yè)可能在經(jīng)營管理模式上向產(chǎn)業(yè)化方向轉(zhuǎn)換,是未來的趨勢。尤其是企業(yè)的根據(jù)地還未穩(wěn)固,無品牌而言,項(xiàng)目還在藍(lán)圖之中,無形象可言時,這就要求策劃人在白紙上畫最新最美的圖畫,其困難之大是可想而知的。 塑造品牌的目的是提升形象。 對外能有效地將企業(yè)的各種經(jīng)營信息傳達(dá)給社會公眾,促使其認(rèn)識、識別。而視覺識別系統(tǒng)領(lǐng)域,各企業(yè)雖然也做過大量工作,但大都沒有整體的規(guī)劃或沒有系統(tǒng)地執(zhí)行,故尚有很大的可開發(fā)空間。由此表明VI視覺識別系統(tǒng)在整個CIS識別體系中,是最先被受眾所接受的要素?! ∷^獨(dú)特性,即“個性化”是指企業(yè)的理念及所統(tǒng)制的視覺識別系統(tǒng)及行為識別系統(tǒng)與眾不同,具有很大的識別性,并最終成為社會公眾將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)別開來的重要因素。換言之,也就是結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念與企業(yè)管理理論的整體性運(yùn)作,以刻畫企業(yè)個性,突出人文精神,使社會大眾產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感,從而達(dá)到提升企業(yè)聲譽(yù)影響的設(shè)計(jì)?!捌髽I(yè)形象規(guī)范體系” 的成功范例充分說明了其強(qiáng)大而獨(dú)特的功效。CI的推行,展示了“金利來”公司的個性和風(fēng)采,使之在激烈的市場競爭中脫穎而出。經(jīng)過反復(fù)推敲,決定用“金獅”的英文“Gold Lion”為名,Gold意為“黃金”,Lion意為“獅子”,Lion的讀音近似粵語“利來”,合起來叫“金利來”。 “金利來”是我國導(dǎo)入CI成功的典范。如IBM的蔚藍(lán)色,可口可樂的紅色,聯(lián)想集團(tuán)的藍(lán)色。除注冊名稱外,還有一個響亮、好記、有行業(yè)特色的口頭名稱,如“聯(lián)想”、“可口可樂”、“雅戈?duì)枴薄ⅰ熬胖ヌ谩?、“安利”等。CIS的魅力吸引其它企業(yè)也爭相導(dǎo)入CIS系統(tǒng),塑造了一批有個性的企業(yè)形象,如:樂百氏、浪奇、容聲冰箱等。臺塑、味全、統(tǒng)一、宏基電腦等先后導(dǎo)人CIS,極大地提高了他們在市場競爭中的地位。 (2) 日本的CI。1956年美國國際商用計(jì)算機(jī)公司(IBM)成功地導(dǎo)入 CI,把企業(yè)形象融匯于生產(chǎn)經(jīng)營之中,被認(rèn)為是CI策劃的真正開始。但是作為構(gòu)成整體的具體的人和物,在CI中是不能獨(dú)立存在的,沒有任何絲毫的個性或特點(diǎn)可言,只能作為整體的一個部分,就像機(jī)器上的螺絲釘螺帽一樣,一切都必須服從整體的形象要求。CI是將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化,運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng),傳達(dá)給企業(yè)的關(guān)系者和團(tuán)體(包括企業(yè)內(nèi)部與社會大眾,客戶及消費(fèi)者),并使其產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀,全面提升企業(yè)的形象力?;疽匕ㄆ髽I(yè)名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、造型等;應(yīng)用要素主要包括辦公事務(wù)用品、產(chǎn)品包裝、廣告、車輛、建筑、環(huán)境等等。對外的活動有:市場調(diào)查、廣告活動、公關(guān)活動、公益文化活動、促銷活動、競爭策略以及與各類公眾的關(guān)系等。MI是CIS的核心和起點(diǎn)??煽诳蓸饭咀罱K得以進(jìn)入法國市場正是正確而有效地認(rèn)識并運(yùn)用公共關(guān)系策略獨(dú)特作用的結(jié)果。企業(yè)進(jìn)入市場受阻實(shí)際就是與目標(biāo)市場的某些社會公眾產(chǎn)生了矛盾,這時若能充分應(yīng)用公共關(guān)系策略的這兩大功能,則可能使問題迎刃而解。實(shí)踐表明,有效地開展公關(guān)活動,能為企業(yè)帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。簡而言之,公共關(guān)系是一種內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展的管理藝術(shù)。它積極參與國際體壇盛事,大力贊助賽車,網(wǎng)球賽等多種體育賽事,舉辦世界著名男高音歌唱家多明戈演唱會和百樂門爵士樂團(tuán)演出。第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。大型活動往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力、財(cái)力。在商戰(zhàn)中,企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況與投放廣告一般是成正比的,在空調(diào)業(yè)海爾廣告投放連續(xù)幾年排名第一,海爾廣告宣傳時與其銷售計(jì)劃相配合,每推出一款新品或新技術(shù)面市均會有大量廣告相配合,使消費(fèi)者了解產(chǎn)品并對其發(fā)生購買興趣;奧克斯空調(diào)起用米盧作為形象代言人,為其產(chǎn)品降價(jià)及相應(yīng)的市場促銷活動進(jìn)行宣傳,奧克斯空調(diào)憑借價(jià)格優(yōu)勢銷售業(yè)績不斷攀升,讓同行對奧克期及吳方亮有了新的認(rèn)識。它的主要目的就在于提高企業(yè)的知名度,在消費(fèi)者心目中樹立品牌形象,達(dá)到名牌產(chǎn)品在世界各地“稱王稱霸”的效應(yīng),這是廣告大戰(zhàn)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)在對外開展全方位的公共關(guān)系活動中,如果缺乏良好的企業(yè)形象,也必然會遇到種種障礙。這不僅為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使企業(yè)員工心情舒暢地工作、提高員工的凝聚力,而且還有利于招聘更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè),為其開拓新的事業(yè)。2. 良好的企業(yè)形象,對社會上的人有強(qiáng)大吸引力,對內(nèi)部職工有強(qiáng)大的凝聚力,吸引更多的人才。(三)意義1. 良好的企業(yè)形象,是企業(yè)產(chǎn)品在市場上無形的“通行證”,能大大提高企業(yè)的競爭能力,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。外部:外部經(jīng)營戰(zhàn)略、物質(zhì)設(shè)備形象、質(zhì)量形象、品牌形象2.從實(shí)態(tài)形象和虛態(tài)形象分內(nèi)部:企業(yè)的內(nèi)在精神、內(nèi)在管理文化(企業(yè)員工素質(zhì)、企業(yè)管理水平和風(fēng)格、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)競爭觀念)(二)企業(yè)形象的分類:企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)部員工和企業(yè)外部公眾對企業(yè)過程所形成的整體印象、綜合評價(jià)及一般認(rèn)定。把企業(yè)形象作為一種管理思想,溶入企業(yè)運(yùn)行的各個層面,以形象建設(shè)帶動企業(yè)內(nèi)、外因素的提升,以企業(yè)內(nèi)、外因素的提升進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外形象建設(shè),是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑,對于企業(yè)的未來具有重要戰(zhàn)略意義。良好的企業(yè)形象,是一種無形的財(cái)富,是企業(yè)軟黃金,它可以為具有該企業(yè)名稱的任何一種商品和服務(wù)創(chuàng)造出一種消費(fèi)信心。 良好企業(yè)形象的塑造企業(yè)的關(guān)系者包括了消費(fèi)者、客戶、股東、投資者、企業(yè)內(nèi)部員工、求職者、地區(qū)居民、金融機(jī)構(gòu)、原材料供應(yīng)者、大眾傳媒記者、政府和地區(qū)公共團(tuán)體等等。在相互溝通中,產(chǎn)生企業(yè)形象。 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不以人的意志為轉(zhuǎn)移,競爭已超越產(chǎn)品本身,非產(chǎn)品競爭被置于突出地位,良好的企業(yè)形象成為企業(yè)攻城掠地、戰(zhàn)勝強(qiáng)手、提高銷售額的銳利武器。所謂企業(yè)形象并不是簡單的企業(yè)外在表現(xiàn),而是企
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