創(chuàng)先爭優(yōu)助推企業(yè)科學發(fā)展-全文預覽
【正文】 納入“師帶徒”活動范圍，按照定徒弟、擇名師、簽合同、學業(yè)務、重獎勵、嚴考核的要求，通過選拔技術水平精湛、思想素質(zhì)高的技術骨干擔任導師，由他們針對相應技術進行系統(tǒng)化講課，培養(yǎng)一批技術骨干；通過對中級管理人員的考核，把優(yōu)秀的人才吸收到公司中層崗位上來，又通過選拔遴選出高級管理人才，進行崗位獎勵。在創(chuàng)建活動中，這個公司通過績效對標考核的方式，對各基層黨組織進行對標，分四大項逐一打分，最后通過評議，每年都評出先進單位，并對基層支部“四好班子”進行表彰。這個公司黨委圍繞“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”四個方面，深入開展兩級班子創(chuàng)建活動。這個公司的黨建工作與中心工作巧妙結(jié)合，對公司的形勢進行宣傳貫徹、分析，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好了鋪墊。 一、構(gòu)建一個信息渠道與公司創(chuàng)建一個“黑三電建”品牌相結(jié)合，為公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好理論鋪墊和宣傳動員 一切活動都有載體，有宣傳媒介。“十二五”開局之年，2011年的春天，黑龍江省火電三公司迎來了新的發(fā)展機遇。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”助推企業(yè)科學發(fā)展黑龍江火電三公司黨建與中心工作“一二三四”同步法則 劉彩虹 黑龍江省火電三公司成立于1962年我國大慶油田開發(fā)會戰(zhàn)時期，先后承建了省內(nèi)第一臺50MW、100MW和200MW機組、國產(chǎn)化程度最高的第一臺600MW亞臨界機組，國內(nèi)第一座大型煤電聯(lián)營項目——引進俄羅斯500MW超臨界機組、亞洲第一臺國產(chǎn)660MW褐煤塔式爐機組和伊敏電廠600MW超臨界機組等重點工程。“十一五”期間，實現(xiàn)利潤6220萬元，投產(chǎn)機組123臺，完成裝機總?cè)萘?661MW。由于是電力施工企業(yè)，點多面廣，戰(zhàn)線拉的長，黨員都分散在機關和各個現(xiàn)場，國內(nèi)的分布在東北、內(nèi)蒙古、山東和廣東等10多個工程現(xiàn)場，國外土耳其和亞美尼亞也有該公司黨員在工作。公司黨委一直堅持政工季度例會制度，每季度的第一周通過開好政工視頻季度例會，把公司的生產(chǎn)形勢傳達到公司各個現(xiàn)場，并通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況，與基層黨建工作緊密結(jié)合，對基層黨建工作有一個全面的指導；此外，在公司內(nèi)部網(wǎng)站上還開辟了黨建欄目，舉辦黨校培訓班，貫徹落實公司形勢教育，2010年公司的職代會報告，就把對員工的形勢教育作為第一任務寫在報告里，并分解成若干的指標和工作，由公司黨群部門牽頭來完成。多年來這個公司一直開展的“四好班子”創(chuàng)建活動，就是這個公司黨建工作的一個特點。公司黨
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