創(chuàng)新工作室工作流程圖(b版)-全文預(yù)覽
【正文】 完成一定的攻關(guān)項目并簽定目標責(zé)任書。工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，結(jié)合本崗位實際，以及立項攻關(guān)項目，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，并利用工作室、班組、網(wǎng)絡(luò)等平臺交流學(xué)習(xí)心得。****創(chuàng)新工作室基本概況成立時間：2012年5月1日主要構(gòu)成：教學(xué)室 實操培訓(xùn)室 技改工作室 成果展覽室組 長：副組長：成 員：成員結(jié)構(gòu)：工作室成員共17人。過去的一年，在工作室所有成員的努力和一線職工的積極配合下，在生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、成本管理、科技研發(fā)等方面都取得了良好的成績。****創(chuàng)新工作室工作制度一、 學(xué)習(xí)制度按時學(xué)習(xí)。二、例會制度工作室每月召開一次會議，總結(jié)上月工作情況，計劃和安排本月工作；每季開展一次交流活動，邀請專業(yè)技術(shù)人員、技能操作人員參加，總結(jié)取得成果，梳理存存的問題，研究解決的辦法；每半年向本公司和市總工會、鎮(zhèn)工會匯報工作進展情況。***創(chuàng)新工作室工作職責(zé) 一、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要及崗位特點，堅持開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、
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