【摘要】真功夫文化價值觀一、小故事:地圖1、企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化,最表層的是物質(zhì)文化,即表象的發(fā)展速度、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量等等,中間層是制度行為文化;最核心的是價值觀,有什么樣的價值觀就有什么樣的制度文化和規(guī)章制度,這又保證了物質(zhì)文化不斷增長二、企業(yè)文化的三個層次2、海爾文化稱為“創(chuàng)新文化”,其核心是“創(chuàng)新”、“創(chuàng)造”、“創(chuàng)
2025-01-19 02:26
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁員工勞動合同書甲方(用人單位)乙方(員工)名稱:姓名:
2024-12-30 14:51
【摘要】新店選址可行性報告(廣州恒福路店)目錄第一部分:市場開發(fā)進度第二部分:店址所在城市網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃結(jié)論第三部分:店址所在商圈論證第四部分:店址位置、招牌、餐廳布局第五部分:店址營業(yè)額預(yù)測第六部分:投資決策分析第七部分:房產(chǎn)條件檢查表第八部分:市場審批
2025-03-05 13:45
【摘要】餐飲管理轉(zhuǎn)變與管理控制講義1一、課程前的游戲互動游戲規(guī)則:各學(xué)員相隔一臂站成幾排(視人數(shù)而定),游戲主導(dǎo)者喊一時,大家向右轉(zhuǎn);喊二時,向左轉(zhuǎn);喊三時,向后轉(zhuǎn);喊四時,向前跨一步;喊五時,不動。當(dāng)有人做錯時,做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說:“對不起,我錯了!”2提問:這個游戲說明
2025-01-07 00:47
【摘要】深圳嘉里糧油班116-10-202313:00~16:30李秉萱編寫2行銷人員的行動方案?針對市場競爭環(huán)境的追蹤與研究。?確認消費顧客群體的意愿與形態(tài)。?規(guī)劃策略性決策目標(biāo)的制定。?應(yīng)用行銷策略切入目標(biāo)市場的行動。?闡明公司在市場中的核心競爭優(yōu)勢。?化競爭優(yōu)勢為市場中的行動方案。3SIT
2025-01-12 11:27
【摘要】附錄1焊縫質(zhì)量檢驗級別表級別檢驗項目檢查數(shù)量檢驗方法1外觀檢查全部檢查外觀缺陷及幾何尺寸,有疑點時用磁粉復(fù)驗超聲波檢查全部X射線檢驗抽查焊縫長度的2%至少應(yīng)有一張底片缺陷超出《X射線檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)表》的規(guī)定時,應(yīng)加倍透照,如不合格應(yīng)100%透照2外觀檢查全部檢查外觀缺陷和幾何尺寸超聲波檢驗抽查焊縫長度的50
2025-06-30 23:20
【摘要】真功夫餐廳季度推廣活動一、二、員工推廣活動提要含POP物料擺放(包括優(yōu)惠券)(各系統(tǒng)工作)非早餐時段:花雕雞、玉米南瓜糊、香滑蒸蛋全天供應(yīng):清潤飲料早餐時段:全市場有早餐餐廳
【摘要】真功夫經(jīng)營策劃隨著人們收入和消費水平的不斷提高,餐飲業(yè)正逐漸成為大家相互爭搶的領(lǐng)域之一,但眼見中國市場有兩大兩快餐巨頭,而中式快餐卻群龍無首,如同一盤散沙,此時真功夫的出現(xiàn)無疑是一顆閃耀的新星。隨著人們收入和消費水平的不斷提高,餐飲業(yè)正逐漸成為大家相互爭搶的領(lǐng)域之一,但眼見中國市場有兩大兩快餐巨頭,而中式快餐卻群龍
【摘要】食品工廠設(shè)計課程提綱1、基本建設(shè)程序2、工廠設(shè)計的依據(jù)3、廠址選擇及總平面設(shè)計4、食品工廠工藝設(shè)計5、輔助車間和裝備設(shè)計6、食品工廠衛(wèi)生參與部門:項目建設(shè)單位、主管部門、金融機構(gòu)、工程咨詢公司、工程建設(shè)承包單位、設(shè)備及材料供應(yīng)單位以及環(huán)保、規(guī)劃、市政公用工程等部門和單位參與人員:工業(yè)
2025-01-19 02:20
【摘要】煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)級別考評標(biāo)準(zhǔn)(依法合法)項目考評內(nèi)容考評標(biāo)準(zhǔn)及辦法自評結(jié)果簽字一證照齊全煤礦企業(yè)必須持有下列合法、有效證件:;;;;;。查驗原證。合格二建設(shè)合法煤礦建設(shè)項目必須取得下列核準(zhǔn)文件:;;。查驗審批(批復(fù))文件。合格三核
2025-07-29 21:10
【摘要】座談會評估進度跟蹤帶訓(xùn)執(zhí)行訓(xùn)練計劃5/30計劃介紹自我介紹給新員工分發(fā)崗位表簡介根據(jù)員工需求員工意愿選擇制定訓(xùn)練計劃完成新工5/30訓(xùn)練計劃一、根據(jù)餐廳需求或員工意愿選擇5/30新員工必須在30天內(nèi)過至少4個崗位服務(wù)區(qū)2張/生產(chǎn)區(qū)2張/安全崗位1張6個月選崗位根據(jù)員工意愿及師傅引導(dǎo)5張(安全崗位必選)二、
2025-04-07 07:25
【摘要】分公司財務(wù)經(jīng)理職位說明書(參考樣本)基本信息職位名稱財務(wù)經(jīng)理歸屬部門財務(wù)部職位代碼直線上級財務(wù)總監(jiān)流程上級分公司總經(jīng)理直接下屬財務(wù)科長職位等級職位類別編制人數(shù)1人在崗人數(shù)1人職責(zé)摘要全面負責(zé)分公司財務(wù)部工作,統(tǒng)籌資金為分公司正常運營提供資金保障,負責(zé)對外溝通,協(xié)
2025-05-14 03:16
【摘要】深圳嘉里糧油班,商務(wù)管理培訓(xùn)課程,經(jīng)理級行銷人員的行動方案,16-10-200213:00~16:30,李秉萱編寫,3,行銷人員的行動方案,針對市場競爭環(huán)境的追蹤與研究。確認消費顧客群體的意愿與形態(tài)。...
2024-11-18 23:36
【摘要】某某商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室制度匯編2005年3月1日某某商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室概述總經(jīng)理辦公室是酒店的行政管理機構(gòu),其職責(zé)可概括為“三服務(wù)”和“四作用”即為高級管理層服務(wù),為各部門服務(wù),為員工服務(wù);起到上傳下達,聯(lián)系協(xié)調(diào),溝通信息,參謀的作用??偨?jīng)理辦公室主要負責(zé)酒店與地方政府,
2025-04-09 00:52
【摘要】餐廳顧客關(guān)注1課程內(nèi)容客戶滿意概括客戶消費行為分析顧客購物心理了解顧客需求顧客關(guān)注的十條黃金法則第一季度顧客意見調(diào)查2客戶滿意概括客戶消費行為分析顧客購物心理了解顧客需求顧客關(guān)注的十條黃金法則第一季度顧客意見調(diào)查3討論?請描述自己作為客戶的一次消費經(jīng)歷
2025-01-10 07:53