中層領(lǐng)導(dǎo)干部角色轉(zhuǎn)換及能力提升-全文預(yù)覽
【正文】 訓(xùn)C性格、脾氣 D實(shí)踐鍛煉三、 判斷題：在我國(guó)，中層干部是指司局級(jí)和縣處級(jí)兩個(gè)層次。A職業(yè)精神B職業(yè)意識(shí)C職業(yè)責(zé)任D職業(yè)作風(fēng)1（ ）是指一個(gè)人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、業(yè)務(wù)才能。A 道德情商 B 交流情商C 家庭情商 D 文化情商國(guó)際管理學(xué)界推出公式：( )A 20％智商（IQ）＋80％情商（EQ）＝100％成功B 30％智商（IQ）＋70％情商（EQ）＝100％成功C 40％智商（IQ）＋60％情商（EQ）＝100％成功D 50％智商（IQ）＋50％情商（EQ）＝100％成功“人要想自己可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),做自己能夠勝任的工作。 A計(jì)劃實(shí)施 B組織發(fā)動(dòng)C調(diào)研決策 D指揮協(xié)調(diào)在我國(guó)管理活動(dòng)中,（ ）環(huán)節(jié)的作用是把領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖變成具體實(shí)施的過程。（ ）A 越長(zhǎng)越多；越大越寬B 越長(zhǎng)越多；越小越窄C 越短越少；越大越寬D 越短越少；越小越窄我國(guó)管理體制分為三個(gè)層次，其中管理層主要包括（ ）A機(jī)關(guān)中層干部 B 領(lǐng)導(dǎo)班子 C科級(jí)與基層干部 D 科級(jí)干部在我國(guó)管理活動(dòng)中，( )環(huán)節(jié)是管理活動(dòng)的開始。A 85100 B 90110C、11
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