freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

《某防偽公司營銷人員業(yè)績考核管理制度》-全文預覽

2025-07-03 18:00 上一頁面

下一頁面
　　

【正文】 附則 第八條 本制度規(guī)定若有與國家法律 及政府頒布的規(guī)定相抵觸時，公司另行研究調整 并予以通知 。 請 假 時 間 計劃用假： 年 月 日 時 — 年 月 日 時 實際用假： 年 月 日 時 — 年 月 日 時 續(xù)假：至 年 月 日 時 實際共用假： 日 時 假期 聯(lián)系方式 上級主管 考勤人員 總經(jīng)理 。 第十條 本制度自發(fā)布之日起生效。 2. 經(jīng)濟約束 ： 營銷人員在開展業(yè)務其間的銷售費用按照公司《營銷費用管理規(guī)定》管理。 ? 客戶增值：客戶后繼訂單額，客戶采購額與前期相比增長百分比。 ? 營銷表格提交：《營銷日記》、《客戶信息登記表》等營銷表格及時、準確填寫并提交至總經(jīng)理。 第五條 考核操作規(guī)程 1. 員工的績效考核分為三個階段，即績效計劃階段、績效輔導階段、考核及反饋階段。 3. 半年考核：（高級客戶經(jīng)理）目的在于以業(yè)績牽引營銷行為，指導日常工作。 1. 見習客戶經(jīng)理月度考核：報每月工作計劃，按周檢查計劃完成情況。 文件名稱 營銷人員業(yè)績考核管理制度 制定部門：行政部
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦

企業(yè)營銷人員管理制度-資料下載頁

【摘要】營銷人員管理辦法（暫行）