【摘要】目錄一、工程概況 1二、監(jiān)理工作范圍、內(nèi)容、目標(biāo) 21、監(jiān)理工作范圍 22、監(jiān)理工作內(nèi)容 23、監(jiān)理工作目標(biāo) 3三、監(jiān)理工作依據(jù) 3四、監(jiān)理組織形式 41、監(jiān)理人員配備計(jì)劃 52、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 6五、監(jiān)理工作制度 8(一)施工圖紙會(huì)審及技術(shù)交底制度 8(二)施工組織設(shè)計(jì)審查制度 9(三)工程開工報(bào)審制度 10。(四)工
2025-06-29 05:13
【摘要】ANQUANJIANLISHOUCE安全監(jiān)理手冊(cè)(企業(yè)規(guī)范)遵義市建工監(jiān)理有限公司二0一四年三月(第二版)?前?言自2004年2月1日起施行的國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。為了貫徹執(zhí)行好該
2025-06-29 02:24
【摘要】目錄晉中開發(fā)區(qū)格瑞特智能工程有限公司簡(jiǎn)介 1晉中開發(fā)區(qū)格瑞特智能工程有限公司經(jīng)營(yíng)理念 2第一章總則 4第二章辦公區(qū)管理規(guī)范 4第三章員工著裝規(guī)范 5第四章電話接聽規(guī)范 5第五章辦公外設(shè)使用規(guī)范 5第六章車輛管理規(guī)定 6第七章其他 6會(huì)議管理制度 8第一章目的 8第二章會(huì)議類別 8第三章會(huì)議的準(zhǔn)備 9第
2025-06-23 05:39
【摘要】管理手冊(cè)第一節(jié)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行者前后堂經(jīng)理文件編號(hào)簽發(fā)日期總頁(yè)碼5頁(yè)第一條各部門經(jīng)理分別負(fù)責(zé)部門衛(wèi)生工作,對(duì)區(qū)域分工進(jìn)行分工落實(shí)。第二條全體員工上崗必須持有健康證并定期參加見看檢查,發(fā)現(xiàn)不合格者立即調(diào)離崗位,第三條要有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換工
2025-04-19 02:49
【摘要】工程設(shè)計(jì)手冊(cè)培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:總則本手冊(cè)對(duì)門窗幕墻制圖標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)深度和計(jì)算書內(nèi)容等進(jìn)行了要求,為了便于采購(gòu)、降低成本,也對(duì)常用的型鋼、五金標(biāo)準(zhǔn)件和門窗幕墻附件等制定了選擇范圍。1、工作目標(biāo)——有效提高門窗幕墻設(shè)計(jì)制圖的工作質(zhì)量;
2025-06-16 08:26
【摘要】5/8/2013序言為幫助直營(yíng)店柜的管理人員進(jìn)一步掌握專柜及店鋪的相關(guān)知識(shí),提高自身的銷售和服務(wù)水平,了解基本的管理和教導(dǎo)技巧,在前期陳列銷售技巧培訓(xùn)的基礎(chǔ)上我們編定《管理營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》。此手冊(cè)適用于全國(guó)各地區(qū)專柜及店鋪,內(nèi)容共分五大部分:第一章店長(zhǎng)工作職責(zé)內(nèi)容第二章人員管理第三章貨品管理第四章賣場(chǎng)管理第五章銷售管理
2025-06-23 20:01
【摘要】鍋爐安裝、改造、維修、改造、維修質(zhì)量保證手冊(cè)編制:審核:批準(zhǔn):批準(zhǔn)日期:2016年10月01日受控狀態(tài):受控受控號(hào):2016-09-20發(fā)布
2025-06-23 14:35
【摘要】XXXX公司安全員手冊(cè)二○一○年十月《安全員手冊(cè)》序《安全員手冊(cè)》的編制是遵照“安全發(fā)展、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,目的是不斷增強(qiáng)各級(jí)專兼職安全員、群安員的安全生產(chǎn)觀念,提高安全管理業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,打造項(xiàng)目安全文化,實(shí)現(xiàn)我公司的健康發(fā)展和安全生產(chǎn)?!栋踩珕T手冊(cè)》集知識(shí)性、實(shí)用性于一體,它貼近生產(chǎn),具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作
2025-06-26 15:50
【摘要】陶瓷衛(wèi)浴完全手冊(cè)直沖式VS虹吸式節(jié)水型馬桶強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)開始實(shí)施,但在人們對(duì)節(jié)水興趣漸濃的同時(shí),也不免對(duì)節(jié)水馬桶的沖水力度抱有懷疑態(tài)度。有人在評(píng)判馬桶沖力的時(shí)候,曾拿乒乓球作為實(shí)驗(yàn)工具,也就是以馬桶是否能將落入其中的乒乓球沖走作為衡量沖力好壞的標(biāo)準(zhǔn)。由于乒乓球在水中的浮力比較大,用一般的直沖式馬桶實(shí)驗(yàn),都不能全部沖下,不能獲得比較好的效果。而虹吸式馬桶借助水流的虹吸作用,具有
2025-06-24 14:14
【摘要】E1股股權(quán)激勵(lì)工具手冊(cè)85/83崗位價(jià)值評(píng)估評(píng)分此次崗位價(jià)值評(píng)估使用海氏崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)。海氏崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一種評(píng)分法,根據(jù)這個(gè)系統(tǒng),所有職務(wù)所包含的最主要的評(píng)價(jià)因素有三種,即技能水平、解決問(wèn)題的能力和承擔(dān)職務(wù)的責(zé)任。每一個(gè)評(píng)價(jià)因素又分別由數(shù)量不等的子因素構(gòu)成。由于海氏崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對(duì)價(jià)值的相
2025-06-23 02:17
【摘要】安全防護(hù)手冊(cè)福建省*********有限公司二○**年*月81/88目錄第一篇施工現(xiàn)場(chǎng) 1第一章一般規(guī)定 1第二章高處作業(yè) 1第一節(jié)基本要求 1第二節(jié)腳手架 3第三節(jié)梯子 5第四節(jié)常用安全用具 6第三章安全用電 6第一節(jié)機(jī)電設(shè)備 6
2025-07-04 22:43
【摘要】促銷導(dǎo)購(gòu)代表手冊(cè)注:文章案例中所涉及的產(chǎn)品是一種三面護(hù)理牙刷第一章、導(dǎo)購(gòu)代表的涵義 導(dǎo)購(gòu)代表是指在零售終端通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)顧客購(gòu)買、促進(jìn)產(chǎn)品銷售的人員。他們是: 一、形象代言人導(dǎo)購(gòu)代表面對(duì)面地直接與顧客溝通,我們的一舉一動(dòng)、一言一行在顧客的眼中就代表著企業(yè)(品牌)的形象?! 《?、溝通的橋梁導(dǎo)購(gòu)代表是企業(yè)(品牌)與消費(fèi)者之間的橋梁,一方面把品牌的有關(guān)信息傳遞給消費(fèi)
2025-06-30 18:13
【摘要】新杰客戶服務(wù)手冊(cè)(2016版)2016年3月手冊(cè)修改記錄修訂日期生效日期制定/修訂內(nèi)容摘要頁(yè)數(shù)擬稿人審查人批準(zhǔn)人2016年3月21日2016年3月21日52深圳新杰郭哲
2025-06-30 12:35
【摘要】目錄1.接待工作接待準(zhǔn)備工作[初級(jí)] 22.接待工作接待工作禮儀[初級(jí)] 63.接待工作制定接待工作計(jì)劃[中級(jí)] 104.接待工作做好外賓接待工作[高級(jí)] 175.接待工作安排會(huì)見與迎送外賓工作[高級(jí)] 216.秘書職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材 257.檔案工作檔案收集[初級(jí)] 258.檔案工作>
2025-06-07 12:06
【摘要】質(zhì)量手冊(cè)編制依據(jù):GB/T19001:2008;TS16949:2009標(biāo)準(zhǔn)[版次/修改狀態(tài):A/0]編制:審核:批準(zhǔn):收件部門:受控狀態(tài):□受控文件□非受控文件發(fā)放編號(hào):發(fā)布日期:2015年03月10日 生效日期:2015年03月15日無(wú)錫
2025-06-23 03:22