【摘要】3/3河北石油分公司招聘培訓(xùn)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及外事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：全省系統(tǒng)崗位培訓(xùn)工作的組織工作時(shí)間百分比
2025-05-14 02:06
【摘要】/工程財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：工程財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門(mén)：財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）對(duì)全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算，投資、驗(yàn)收等管理工作，以及對(duì)相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查，財(cái)務(wù)
2025-06-16 08:35
【摘要】3/3崗位名稱(chēng)行政事務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職： 負(fù)責(zé)管理物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作，協(xié)助集團(tuán)行政人事部做好人力資源管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2025-04-09 01:40
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)鉚焊工職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)修車(chē)間直接上級(jí)機(jī)修主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間備品備件的鉚焊件加工任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車(chē)間安排的備品備件的鉚焊件組裝、焊接工作2.負(fù)責(zé)鉚焊件的質(zhì)量3.負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間的鉗工工序4.負(fù)責(zé)自備量具,工具的保管工作5.負(fù)責(zé)車(chē)間及所轄衛(wèi)生區(qū)的打掃6.負(fù)
2025-04-09 01:08
【摘要】3/3業(yè)務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)710-2-00-01所在部門(mén)研究室崗位定員1直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全室各項(xiàng)目技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)外協(xié)、進(jìn)度、質(zhì)量等執(zhí)行情況的協(xié)調(diào)、匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助
2025-06-25 23:09
【摘要】/出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)收款、付款業(yè)務(wù)的處理，核對(duì)銀行存款職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：核實(shí)原始票據(jù)并分類(lèi)記賬，辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)
2025-05-13 23:51
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)部長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管、經(jīng)營(yíng)考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作2.協(xié)助部長(zhǎng)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-04-08 12:03
【摘要】3/3董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)董事會(huì)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：組織“三會(huì)”工作，為公司的重大決策提供咨詢(xún)和建議，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的關(guān)系，辦理資本市場(chǎng)融資具體事務(wù)，做好信息披露及接待來(lái)訪等工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-30 00:06
【摘要】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)售后服務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-03-02所在部門(mén)售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)售后服務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)的管理工作；負(fù)責(zé)安裝和維修任務(wù)的安排工作；做好本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織好本部門(mén)的培訓(xùn)工作
2025-04-08 22:57
【摘要】３/3自有渠道與卡類(lèi)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)自有渠道與卡類(lèi)管理崗位編號(hào)SC-09所在部門(mén)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)渠道管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員SIM卡中心成員（業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，非行政）崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助渠道管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)自有渠道管理與卡類(lèi)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職
2025-08-04 06:02
【摘要】/銷(xiāo)售分公司銷(xiāo)售管理部倉(cāng)庫(kù)包裝員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售管理部倉(cāng)庫(kù)包裝員所屬部門(mén)銷(xiāo)售分公司銷(xiāo)售管理部直接主管銷(xiāo)售管理部倉(cāng)庫(kù)主任直接下屬編寫(xiě)日期2002年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售分公司的各項(xiàng)目標(biāo)，促進(jìn)本部門(mén)銷(xiāo)售管理工作的開(kāi)展，在銷(xiāo)售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助本部門(mén)主任開(kāi)展工作，完成公司下
2025-04-08 06:06
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)行業(yè)分析主管職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負(fù)責(zé)承擔(dān)、組織開(kāi)展行業(yè)研究3.負(fù)責(zé)管理行業(yè)研究信息工作內(nèi)容1.進(jìn)行
2025-06-23 18:10
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)、質(zhì)量審核專(zhuān)責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行，并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)
2025-05-14 03:00
【摘要】3/3 系統(tǒng)維護(hù)員職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)費(fèi)用核算會(huì)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)員職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.對(duì)每月涉及現(xiàn)金的各項(xiàng)費(fèi)用等支出進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2.對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件進(jìn)行定期的維護(hù)，升級(jí)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性3.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份送檔案室保存，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的連續(xù)性、安全性
2025-04-08 02:25
【摘要】9/9成都管理咨詢(xún)公司營(yíng)銷(xiāo)策略分析目前，成都管理咨詢(xún)公司的數(shù)量近千家，管理咨詢(xún)公司如何在給客戶(hù)提供廣泛且專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)服務(wù)的同時(shí)，制定好自身的營(yíng)銷(xiāo)策略，在成都管理咨詢(xún)界獨(dú)樹(shù)一幟？成都大勢(shì)管理顧問(wèn)公司認(rèn)為，咨詢(xún)顧問(wèn)和客戶(hù)之間的關(guān)系是咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的核心。當(dāng)咨詢(xún)公司評(píng)估和制定戰(zhàn)略時(shí)，客戶(hù)充當(dāng)著特殊的角色。咨詢(xún)業(yè)與許多其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)一樣，擁有穩(wěn)定的經(jīng)常來(lái)的客戶(hù)或許比提供
2025-04-24 22:46
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