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技術(shù)員績效考核表-全文預(yù)覽

2024-12-05 07:16 上一頁面

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【正文】 態(tài) 度 考核項(xiàng)目 考核 目標(biāo) 優(yōu)秀 良 中 差 總評 標(biāo)準(zhǔn) 得分 標(biāo)準(zhǔn) 得分 標(biāo)準(zhǔn) 得分 標(biāo)準(zhǔn) 得分 初評 復(fù)評 終評 工作責(zé)任心( 30%) 履行 并 承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù) ,工作不分你我 強(qiáng)烈 有 一般 無 工作積極性 ( 20%) 主動(dòng)向公司分擔(dān)工作任務(wù) , 非常高 很高 一般 無 團(tuán)隊(duì)意識(shí) ( 20%) 充分與公司同事溝通,并且建立團(tuán)隊(duì)合作模式, 強(qiáng)烈 有 一般 無 學(xué)習(xí)意識(shí) ( 10%) 主動(dòng)學(xué)習(xí)公司 內(nèi)產(chǎn)品 專業(yè)技 術(shù),及外部相關(guān)專業(yè)知識(shí) 強(qiáng)烈 有 一般 無 服從意識(shí)( 20%) 服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),不得 避重就輕 ; 強(qiáng)烈 有 一般 無 工 作
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