考核知識大全58-全文預覽
【正文】 工單收集率當月工單收集率目標為50％：l 超額20％以上：＋￥20元。l 每少5％，－獎金￥ 元。 分銷員績效考核和薪酬清單月份： 分銷員： 分銷區(qū)域：基本工資：考核獎金：考核項目標準執(zhí)行結果加減獎金銷售指標完成神州行，最低消費卡獎金全額為￥ 元。 考核辦法為：超額完成20％以上的，得獎金XX元。l 被發(fā)現(xiàn)卡號竄出至其他營業(yè)部，經(jīng)查實的，每個號碼處罰X元。n 90－99％：得獎金80％n 80－89％：得獎金60％n 完成70－79％：得獎金40％n 完成70％以下：無獎金第八條 市場秩序維護 內(nèi)部竄貨：l 發(fā)現(xiàn)其他分銷員卡號竄入本區(qū)，經(jīng)過書面填報，由分銷中心查實的，每個號碼獎勵X元。 此兩項的獎金額度均為XXX元。 考核辦法為：n 完成100％，得該項獎金的100％。第二章 考核方式和薪資額度第六條 銷售指標完成率銷售指標完成率為卡品銷售完成率。11 / 12分銷員績效考核和薪酬辦法河南移
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