輔導(dǎo)員工作職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 籬。如仍未得到解決，可向各系部負(fù)責(zé)人反映，將會(huì)同各部班共同協(xié)商，并請(qǐng)示學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，尋求問(wèn)題解決方案。 每周至少與一名學(xué)生談話(huà)，并做好記錄，以備查收。服從學(xué)校其他工作安排。1做好學(xué)生提起就業(yè)的把控審批工作。1認(rèn)真填寫(xiě)輔導(dǎo)員工作日記，明確當(dāng)天所完成的工作任務(wù)及工作內(nèi)容。嚴(yán)格要求學(xué)生的外出、請(qǐng)假的頻率，輔導(dǎo)員只有權(quán)利給三天假期，超過(guò)三天假期，經(jīng)系主任審批方可給家，并將具體情況進(jìn)行登記后告知給相應(yīng)老師（任課教師、舍務(wù)老師）。新生報(bào)到時(shí)建立學(xué)生學(xué)籍檔案，做好學(xué)生思想溝通。不以任何理由向?qū)W生及家長(zhǎng)索取現(xiàn)金、有價(jià)證劵、物品等。要及時(shí)認(rèn)真總結(jié)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，銳意改革，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。工作要有嚴(yán)格的科學(xué)性、計(jì)劃性，講究高效率，以身作則。 堅(jiān)持思想教育要耐心，工作方法要細(xì)心，克服急躁和畏難情緒。. .. . ..輔導(dǎo)員工作職責(zé)為了加強(qiáng)我校學(xué)生管理工作力度，強(qiáng)化輔導(dǎo)員責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，以輔導(dǎo)員崗位職責(zé)和輔導(dǎo)員績(jī)效考核材料為依據(jù)，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示及我校實(shí)際情況，制定輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，具體內(nèi)容如下：一、輔導(dǎo)員工作守則 對(duì)待學(xué)生工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。嚴(yán)格要求學(xué)生，不護(hù)短；幫助學(xué)生解決各種困難；要經(jīng)常深入到學(xué)生中去，和學(xué)生打成一片，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。遇到困難不推諉，積極主動(dòng)的去解決問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。加強(qiáng)自身的思想道德和思想品質(zhì)，廉潔自律。絕不組織或默許學(xué)生參與帶有博彩性質(zhì)的游戲、吸煙、酗酒、打架斗毆、考試舞弊以及其他干擾學(xué)校教育和生活秩序的行為。輔導(dǎo)員需要實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系并填寫(xiě)談話(huà)
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