【正文】 的處理原則：對(duì)大量出血的患者，首先采取止血方法；對(duì)切割傷、刺傷等小傷口，若能擠出少量血液反而能排出細(xì)菌和污物，傷口宜用清水洗凈；對(duì)無法徹底清潔的傷口，須用清潔的布覆蓋其表面，不可直接用棉花、衛(wèi)生紙覆蓋。中暑急救：，解開患者衣服，用冷水擦試其全身和面部，尤其是在分布有大血管的部位（如頸部、腋下及腹股溝）可以加置冰袋。如觸電后彈離電源或自高空跌下，常并發(fā)顱腦外傷、血?dú)庑亍?nèi)臟破裂、四肢和骨盆骨折等。 呼吸、心跳均停止者，則應(yīng)在人工呼吸的同時(shí)施行胸外心臟按壓，以建立呼吸和循環(huán)，恢復(fù)全身器官的氧供應(yīng)。 輕癥：即神志清醒，呼吸心跳均自主者，傷員就地平臥，嚴(yán)密觀察，暫時(shí)不要站立或走動(dòng)，應(yīng)立即就地?fù)尵取?發(fā)生重大傷亡事故，除立即組織搶救外，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，在第一時(shí)間報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，并逐級(jí)向政府有關(guān)部門報(bào)告。打劫被盜： 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與保安人員聯(lián)系并監(jiān)視，必要時(shí)送派出所處理。 事態(tài)嚴(yán)重，保安合力都制止不住時(shí)，應(yīng)立即撥打110報(bào)警。水災(zāi)： 發(fā)生水災(zāi)：切斷電源，將財(cái)物轉(zhuǎn)移到干燥處。 保安應(yīng)巡查廠區(qū)，關(guān)閉漏關(guān)的門窗和照明電源等。 疏散組人員指導(dǎo)員工向安全地區(qū)有組織地疏散。手 冊(cè)文件編號(hào)： WN/CTA版 本：A/1實(shí)施日期：2016年1月1日突發(fā)事件管理規(guī)定目的對(duì)突發(fā)性事件能作出迅速處理，將損失減少到最低程度。 保安下班須對(duì)接班保安完成交接事項(xiàng)，如下：1）上級(jí)規(guī)定或指示事項(xiàng)。、門窗無積塵。：負(fù)責(zé)保安員交接的監(jiān)督工作。l 巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶有識(shí)別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識(shí)別證的人員，應(yīng)加以盤查并上報(bào)安全主任。l 在裝貨柜期間保安員或倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。由值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。l 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng)。（7）、禁止員工攜帶食物進(jìn)入車間食用；工作時(shí)間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣辦物品等，須有部門主管級(jí)以上人員出具的人員出門證、物品放行單方可放行，并作好記錄。無異常情況下，須在《來訪登記表》車輛欄上進(jìn)行登記，并發(fā)給“來賓證”。（2）、在接待來訪人員時(shí)，須講究禮貌，熱情接待（3）、請(qǐng)來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事來訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《來訪登記表》上詳細(xì)記錄并發(fā)給“來賓證”或“臨時(shí)出入證”，由保安帶領(lǐng)到會(huì)客廳。（2）、巡邏員負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常檢查工作，包括：車輛的停放，裝卸貨物的監(jiān)控，車間所有門窗是否有上好鎖等。（2）、負(fù)責(zé)對(duì)所有保安人員的工作安排和培訓(xùn)課程的主持。，就餐時(shí)間輪流就餐，保持有人員堅(jiān)守崗位。根據(jù)公司的規(guī)定和安排，分別安排保安員負(fù)維護(hù)生產(chǎn)工場(chǎng)正常的生產(chǎn)秩序，保障公司的財(cái)產(chǎn)不受損失，制止外來人員及非本部門員工進(jìn)入，協(xié)助部門各項(xiàng)工作的開展。、動(dòng)火作業(yè)等其他作業(yè)項(xiàng)目，要檢查督促，做好安全防護(hù)措施，要有公司審批的作業(yè)申請(qǐng)表，否則應(yīng)予制止待辦理后才能施工。、組織人員撲滅，并迅速報(bào)警。，物品放置位置，發(fā)現(xiàn)可疑物品或安全危險(xiǎn)品不按規(guī)定放置，阻塞通道要立即查明、報(bào)告。，攜帶的物品和貨物，需核對(duì)貨單，聯(lián)系部門接洽人員，做好登記進(jìn)廠手續(xù)，出廠必須憑部門批核的放行條，核對(duì)貨物后方能放行。，保障各項(xiàng)工作記錄的完成。 ，記下肇事車的車牌號(hào)碼，車型或顏色，司機(jī)貌， 防止肇事司機(jī)逃跑。、巡邏記錄。15. 自覺維護(hù)公司利益，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。12. 嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，如：公司的重要圖紙、生產(chǎn)資料、樣品、設(shè)計(jì)資料等。9. 嚴(yán)格檢查所有進(jìn)出廠區(qū)員工是否按照規(guī)定佩戴廠牌，上班時(shí)間員工必須持有效《請(qǐng)假條》或《公出單》方可離廠。7. 嚴(yán)格登記進(jìn)出貨物及來訪的客人和車輛，并按要求進(jìn)行檢查。2. 盡職盡責(zé)地做好本職工作，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，制止不法行為，及時(shí)將違法犯罪嫌疑人扭送公安機(jī)關(guān)處理，保護(hù)服務(wù)單位的人身財(cái)產(chǎn)安全，3. 遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，不得非法剝奪、限制他人人身自由，不得私藏、持有或使用警械及殺傷性武器，不得罰款或沒收財(cái)物，不得扣押他人證件或者財(cái)物，不得侵犯他人人身權(quán)利；4. 嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守，有事須向保安隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。，認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，端正工作作風(fēng)，做到文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)。被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)辭退員工攜帶物品的檢查，安排在下班時(shí)間經(jīng)保安員檢查及相關(guān)盤問后離開。，禁止未許可人員進(jìn)入。（工作證）進(jìn)出廠內(nèi)外。本措施適用于我廠保安對(duì)廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動(dòng)。，在法律的允許下將其資料公布于宣傳欄中，提醒本廠人員注意其活動(dòng)，避免對(duì)其他人員誘騙或脅迫以危險(xiǎn)本廠安全。、考勤卡交回人事部，人事部對(duì)應(yīng)相應(yīng)鑰匙和系統(tǒng)權(quán)限清單辦理撤銷權(quán)限手續(xù)，如對(duì)于持有進(jìn)入特殊系統(tǒng)的人員由網(wǎng)絡(luò)管理員撤銷其權(quán)力，修改密碼、交還鑰匙等辦好交接手續(xù)記錄《離職手續(xù)單》簽核完畢，方可結(jié)算工資。：：負(fù)責(zé)制定有效控制離職員工和終止合作客商出入廠區(qū)的措施，并組織實(shí)施。，在六個(gè)月之內(nèi)要辦理好身份證，并交身份證復(fù)印件于人事部存檔。臨時(shí)身份證正面為長(zhǎng)城、群山和網(wǎng)狀花紋圖案，顏色為藍(lán)色。當(dāng)將身份證旋轉(zhuǎn)90度（垂直方向），觀察到的長(zhǎng)城圖案呈藍(lán)紫色。 人事需留存辭職員工的《離職手續(xù)單》，清晰注明離廠人員姓名、時(shí)間及原因，并提供相關(guān)資料給門衛(wèi)，以免辭退人員重新錄用，并防止已離職人員混入廠區(qū)。，讓員工了解公司的廠規(guī)、廠紀(jì)等，形成培訓(xùn)記錄并存檔。，領(lǐng)取工作證和考勤卡?！度肼毜怯洷怼分腥鐚?shí)填寫資料。 。（如運(yùn)輸、保安、倉(cāng)管、搬運(yùn)等）的人員要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背景，內(nèi)容包括有無犯罪前科，有否復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系等。、公司管理層、客戶和供貨商的聯(lián)系電話。；培養(yǎng)保安人員識(shí)別由恐怖份子或非法走私所帶來的危險(xiǎn)意識(shí)，此程序必須包括日常工作，查封和通報(bào)恐怖份子在供應(yīng)鏈的恐怖活動(dòng)。:正確儲(chǔ)存空/重集裝箱以及拖車，防止不明物品或違禁品混入，防止集裝箱內(nèi)的物品被人盜竊。::工廠應(yīng)建立文件保管程序，包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的安全性，確保所有業(yè)務(wù)和貨物數(shù)據(jù)是清晰、完整和正確的，防止調(diào)換、遺失或提交不正確數(shù)據(jù)。，工廠必須建立一套用以識(shí)別、查問和驅(qū)逐未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入的管理程序。工廠需抽查垃圾有無可疑物品存在,并對(duì)存放垃圾的地方和搬運(yùn)垃圾的過程進(jìn)行監(jiān)控。:對(duì)于存放的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、高價(jià)值的貨物和危險(xiǎn)品必須加以標(biāo)注并分開存放在安全有圍欄的區(qū)域內(nèi)。工廠應(yīng)定期組織人員對(duì)建筑物進(jìn)行檢查和維修，確保其完好無損。::在貨物堆放及儲(chǔ)存的區(qū)域周圍應(yīng)建有圍欄；圍欄周圍應(yīng)清除雜物如樹木、植物等，以保證保安人員的視線無遮擋物，防止有人躲藏或爬入而無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)；工廠應(yīng)定期對(duì)圍欄進(jìn)行檢查，以確保圍欄完整無損。2. 集裝箱保安:工廠必須有完整的集裝箱使用管理程序，所有運(yùn)往美國(guó)的集裝箱必須用保安功能較好的封條；集裝箱內(nèi)不允許裝載未經(jīng)授權(quán)的物料；非授權(quán)人員不可進(jìn)入集裝箱內(nèi)。 。 ，不得亂停亂放。、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；如遇突發(fā)事件及時(shí)與治安單位聯(lián)系，并報(bào)告上級(jí)。 ，包括來訪人員的接待。、防曬、防濕、防塵措施。 負(fù)責(zé)公司重要場(chǎng)所、危險(xiǎn)區(qū)域的警示標(biāo)識(shí)的張貼和維護(hù)。、車輛、所攜帶的物品以及所能進(jìn)入的區(qū)域按公司要求進(jìn)行規(guī)定。，定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，并檢查應(yīng)急設(shè)施的安全性能。 任命安全主任?？偨?jīng)理： 日 期： 2016年 01月 01日 手 冊(cè)文件編號(hào)：WN/CTA版 本：A/1實(shí)施日期：2016年1月1日反恐安全手冊(cè)目錄 《反恐安全手冊(cè)》章節(jié)內(nèi)容頁(yè)碼 安全主任任命書4 管理職責(zé)56 反恐安全委員會(huì)78反恐保安計(jì)劃書911第一部分人事工作指引第一章人力資源安全程序12第二章人事招聘管理13第三章居民身份證識(shí)別指導(dǎo)1415第四章離職員工管理規(guī)定16第二部分保安工作指引第一章保安安全工作指引1718第二章保安工作章程1921第三章保安人員崗位職責(zé)2223第四章安全管理責(zé)任制2425第五章保安交班管理規(guī)定26第六章突發(fā)事件管理規(guī)定2729第七章緊急事故處理程序30第八章監(jiān)視系統(tǒng)管理規(guī)定31第九章反偷竊管理規(guī)定32第十章出入廠管理規(guī)定33第十一章安全事故調(diào)查程序3436第十二章舉報(bào)不良行為管理程序37第十三章門鎖鑰匙控制程序38第十四章外來包裹快件檢查程序39第三部分物流工作指引第一章貨倉(cāng)安全作業(yè)指導(dǎo)4041第二章收貨安全作業(yè)指導(dǎo)42第三章成品發(fā)貨安全作業(yè)指導(dǎo)43第四章貨物過剩和短缺處理程序44第五章貨物憑據(jù)管制程序45第六章封條管理規(guī)定46第七章船務(wù)文件控制程序47第四部分資訊工作指引第一章計(jì)算機(jī)安全管理制度4849第二章計(jì)算機(jī)使用安全守則50第五部分反恐培訓(xùn)工作指引5152第六部分物理安全措施控制程序53第七部分生產(chǎn)車間安全控制程序54第八部分貨物包裝控制程序55第九部分貨物運(yùn)輸安全控制56第十部分供應(yīng)商控制程序57第十一部分承運(yùn)商控制程序58第十二部分反恐內(nèi)審控制程序5960第十三部分廠區(qū)圍墻、建筑維護(hù)政策61手 冊(cè)文件編號(hào)：WN/CTA版 本：A/1實(shí)施日期：2016年1月1日安全主任任命書 任 命 書茲任命_王桂君_為本公司的安全主任，負(fù)責(zé)按CTPAT美國(guó)海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐方案工作指引標(biāo)準(zhǔn)要求，建立、實(shí)施和保持本公司反恐安全體系的有效運(yùn)作，向總經(jīng)理匯報(bào)反恐安全體系的運(yùn)作情況以及就反恐安全體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)絡(luò)工作。本《反恐安全手冊(cè)》于2016年1月1日生效實(shí)施。 確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到識(shí)別。 ，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)并確定對(duì)策。、確認(rèn)。：。、車輛、物資的確認(rèn)和登記。，確保公司安全生產(chǎn)。，主動(dòng)配合應(yīng)急指揮小組做好安全防衛(wèi)工作。、搬運(yùn)、貯存、防護(hù)等作業(yè)。 手 冊(cè)文件編號(hào)：WN/CTA版 本：A/1實(shí)施日期：2016年1月1日反恐安全委員會(huì)一、組織結(jié)構(gòu) 安全主任門口保安巡邏保安 計(jì)算機(jī)保安人事保安二、 管理程序?yàn)槭构痉纯职踩ぷ髡＿\(yùn)作，確保員工反恐安全全面落實(shí)與執(zhí)行，特成立反恐安全委員會(huì)。 。 。，定期更改密碼。 反恐通訊錄 內(nèi)部聯(lián)系電話 外部聯(lián)系電話安全主任派出所辦公室主任匪警110保安室火警119急救120 手冊(cè)文件編號(hào)：WN/CTA版 本：A/1實(shí)施日期：2016年1月1日反恐保安計(jì)劃書1. 總則反恐保安計(jì)劃書的具體實(shí)施責(zé)任人為本廠安全主任，主要職責(zé)：為保證相關(guān)的保衛(wèi)安全政策在各個(gè)部門或單位落實(shí)并實(shí)施；督導(dǎo)并檢查所有安保設(shè)施完好無損并能達(dá)到安全保衛(wèi)的目的；加強(qiáng)全廠保安的訓(xùn)練及培訓(xùn)工作以達(dá)到本廠對(duì)保安的素質(zhì)要求，嚴(yán)格執(zhí)行并實(shí)施本廠所有的保安政策、制度。:集裝箱必須儲(chǔ)存在安全區(qū)域防止未經(jīng)授權(quán)和非法操作；工廠須制定有效的報(bào)告和制止未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入的程序文件。:所有建筑物的結(jié)構(gòu)應(yīng)能防止非法闖入和防止從外面進(jìn)入。:工廠裝置有效的警報(bào)系統(tǒng)以防范和阻嚇非授權(quán)人員在非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)入貨物裝卸和存放區(qū)；在工廠的出入口包括人員進(jìn)出口、非裝卸區(qū)的出入口和集裝箱的裝卸區(qū)以及貨物存放區(qū)需利用警報(bào)系統(tǒng)和閉路電視進(jìn)行監(jiān)控，以防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入；閉路電視錄下的影像至少需要保存45天。檢查員工的隨身物品防止帶入不明物品或 擅自帶走公司財(cái)物。，訪客進(jìn)入工廠時(shí)必須經(jīng)管理層批準(zhǔn)并出示帶有相片的個(gè)人證件，以供識(shí)別和登記使用；所有訪客在工廠范圍內(nèi)必須有保安人員或相關(guān)工作人員陪同，并佩戴訪客證。，如倉(cāng)庫(kù)、保安人員；:對(duì)離廠人員應(yīng)制定有關(guān)程序以有效撤銷其證件、設(shè)施和進(jìn)入系統(tǒng)的使用權(quán)。貨車司機(jī)在發(fā)貨或收貨時(shí)必須鑒定貨物有無異常，制定清晰的程序以規(guī)范如何匯報(bào)發(fā)現(xiàn)非授權(quán)人員、不明物料或不法行為，以及如何匯報(bào)不準(zhǔn)確的封條和遺失封條的處理方法；制定可行的安保措施，確保供應(yīng)鏈的貨物運(yùn)輸、處理和存放的過程是安全無誤的。:工廠應(yīng)針對(duì)計(jì)算機(jī)保安系統(tǒng)制定標(biāo)準(zhǔn)的明文條例；安裝有關(guān)的監(jiān)控程序以便有系統(tǒng)去識(shí)別濫用信息技術(shù)的情況，包括非法的進(jìn)入公司IT網(wǎng)絡(luò)、或?yàn)g覽商業(yè)數(shù)據(jù)。，并應(yīng)向全體人員通報(bào)其職責(zé)和聯(lián)系方式。,以便及時(shí)獲取有效信息和幫助。 所有產(chǎn)品、半成品存放在單獨(dú)的、安全的區(qū)域（不使用時(shí)須上鎖），鑰匙有專人保管，必須列出鑰匙保管人員名單，如果