鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口與計生工作總結-全文預覽
【正文】 ”受益。以開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，從村級理事會和小組長隊伍整頓入手，切實加強村級協(xié)會隊伍建設，進一步完善協(xié)會工作制度和活動制度，確保會員活動經?；?。三是開展群眾喜聞樂見的活動。一是加強人口學校建設。建立“告知預約服務轉診隨訪”的上下聯(lián)動、全程關愛服務機制，啟動計生流動服務車,組織醫(yī)生、衛(wèi)技人員、辦證人員深入到山區(qū)村，特別是少數民族村、拆遷村，進行咨詢、辦證、義診、婦科病普查等“全程關愛”優(yōu)質服務活動。二是進一步做好常規(guī)手術工作。抓優(yōu)質服務，促服務水平提升。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶就業(yè)保障工程啟動儀式暨首場計生純女戶就業(yè)招聘會，市計生協(xié)會常務副會長連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式，親自為**鎮(zhèn)計生純女戶就業(yè)促進中心揭牌。上半年全鎮(zhèn)流入審驗率100%、流出辦證率97%，收到較好成效。在管理上，我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳，向未婚青年進行政策宣傳，并要求其父母對子女加強教育和監(jiān)管，同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度，運用社會輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施，督促其自覺遵守計劃生育法律法規(guī)，有力遏制早婚早育現(xiàn)象。在具體工作中，我們分階段安排工作任務，制定階段性獎懲機制，逐例分析情況，采取有效措施，堅決依法落實。對第一層面的給更多的自主權，促進摸索自主管理的路子；第二層面的仍按照常規(guī)方式管理；第三層面的增派2—3名鎮(zhèn)干部，加強對計生工作的指導，促進第三層面村（居）向第二或第一層面轉化。力爭比去年人均提高l元。建立千分制平時考評機制，開展不定期督查，先后對得分低于850分的2個村實行季度重點整治，并扣全年考評分30分。制定《XX年人口與計劃生育工作意見》，向各村、鎮(zhèn)直各有關單位頒發(fā)計生工作責任狀，
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