6市政府年度人口計生工作要點-全文預(yù)覽
【正文】 自動化信息平臺。以市級服務(wù)器為依托，進一步完善wis系統(tǒng)，建立全市大型育齡婦女數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)“村錄入鎮(zhèn)審核市匯總”的工作新模式。在全市選取20%的先進村進行重點培育，提升人口計生工作管理水平，使服務(wù)陣地達到“兩化”標準，合法生育率100%，長效避孕節(jié)育措施落實率90%以上，流動人口綜合服務(wù)管理落實率96%以上。政風(fēng)、行風(fēng)民主評議成績名列前茅。（3）積極發(fā)展人口和計劃生育志愿者隊伍。（1）提升基層計劃生育協(xié)會組織能力。對外出務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)人員，主動登門辦理計生相關(guān)證件。（2）提高審批效率。建立持證上崗服務(wù)制度，聯(lián)合勞動、衛(wèi)生等部門，加大對村級服務(wù)隊伍的培訓(xùn)，村計生主任考試合格的發(fā)給《計生技術(shù)服務(wù)資格證》，憑證向育齡群眾開展產(chǎn)前、產(chǎn)后的隨訪，服務(wù)率達100%。全面實施出生缺陷一級預(yù)防，突出孕前期、孕早期的管理服務(wù)，免費開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、葉酸發(fā)放和孕前優(yōu)生健康檢查，出生缺陷干預(yù)率達85%以上，二孩孕情隨訪率達100%；（2）優(yōu)化環(huán)境便民。每個鎮(zhèn)（辦）選擇不少于10個企業(yè)、3個村和3個市場作為流動人口示范點，帶動和引導(dǎo)面上工作的全面展開；（4）加強流動人口計劃生育區(qū)域管理和協(xié)作。密切配合公安、房管等部門，逐步建立房屋出租戶報告制度。（3）搞好已落實長效措施人員的清理核對工作。（1）繼續(xù)加大宣傳指導(dǎo)、說服動員和獎勵力度。將電子信息化應(yīng)用于孕環(huán)情檢測，著力托清底子，確定身份，落實責(zé)任，重點抓好漏檢人員的補檢工作。進一步提高村級計生主任工資待遇，力爭達到村支部書記90%的標準?！度温氋Y格證書》每年審驗一次，完成工作目標的，予以審驗通過，工作目標完不成的，不予審驗，資格證同時廢止，取消任職資格。 建立業(yè)務(wù)考核和末位淘汰機制。堅持依法高效處理違法生育，違法生育案件查處一起，宣傳曝光一起，采取多種形式敦促違法生育當事人及時足額繳納社會撫養(yǎng)費；建立經(jīng)常性執(zhí)行機制，密切聯(lián)系協(xié)調(diào)人民法院，開展“拂曉行動”集中執(zhí)法，確保每月至少組織2次對違法生育“釘子戶”的執(zhí)法行動，社會撫養(yǎng)費征收到位率80%以上。進一步加大對違法生育的調(diào)查和處理力度。一方面挖掘全市近二、三十年來無違法生育村莊典型材料，大張旗鼓的宣傳表彰，在全社會營造“計劃生育光榮，違法生育可恥”的輿論氛圍；另一方面落實嚴格的日常監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)意外妊娠的，立即采取果斷處理措施，徹底消除違法生育苗頭，始終保持對違法生育的高壓態(tài)勢。 確保低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境009年工作思路?！胍詢?nèi)，合法生育率96%以上，群眾滿意率95%以上，出生嬰兒性別比控制在107以內(nèi)，流動人口計劃生育綜合服務(wù)管理落實率達95%以上。 （一）有效穩(wěn)定低生育水平。堅持一手抓典型引路，一手抓違法查處，擴大正面宣傳和執(zhí)法聲勢。 （二）有效查處違法生育。二是及時處理，提高執(zhí)法水平。每季度組織一次對村級計生干部集中封閉培訓(xùn)，提高管理能力和服務(wù)水平；針對后進村計生主任，加強有針對性的個性化、專業(yè)化培訓(xùn)，提高其應(yīng)用和實踐能力。適應(yīng)新形勢需要，以改善年齡、知識、專業(yè)三個結(jié)構(gòu)為重點，對全市計生主任實行新一輪公開選拔，競爭上崗，取得任
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