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某企業(yè)銷售經(jīng)理工作手冊-全文預(yù)覽

2025-07-14 04:09 上一頁面

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【正文】 退貨。(4) 需和財(cái)務(wù)部門(或負(fù)責(zé)帳務(wù)者)保持業(yè)務(wù)上的密切聯(lián)系。(4) 減價(jià)及退貨均應(yīng)獲得公司管理層的同意始可。(4) 有關(guān)貨款的回收,應(yīng)經(jīng)常叮囑經(jīng)辦人,以期收到良好的效果。(6) 業(yè)務(wù)人員原則上不可直接收取客戶的現(xiàn)金貨款。(2) 準(zhǔn)備以信用制度交易前,應(yīng)徹底作好信用調(diào)查,并決定正確的信用限度。(4) 銷售經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常留意下屬是否嚴(yán)守交貨日期。(2) 不可忽略實(shí)績與結(jié)果的檢查,以作為再挑戰(zhàn)的參考。(2) 個(gè)人的銷售額總計(jì),能符合公司的銷售目標(biāo)。十九、 配銷的實(shí)施要訣 銷售目標(biāo)的修訂要訣(1) 依公司要求和市場實(shí)際,編訂可能實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo)。 計(jì)數(shù)意識(shí)及正確的實(shí)施法(1) 管理者應(yīng)讓部下了解數(shù)字的重要性、計(jì)數(shù)所產(chǎn)生的計(jì)劃與行動(dòng)、根據(jù)計(jì)數(shù)所作的評價(jià)等。十八、 銷售方面計(jì)數(shù)管理的注意事項(xiàng)(參見流程BP17) 計(jì)數(shù)管理的內(nèi)容 計(jì)數(shù)管理的主要項(xiàng)目如下:(1) 與銷售及利潤有關(guān)的銷售額、退貨減價(jià)、進(jìn)貨、存貨額、存貨周轉(zhuǎn)率、經(jīng)費(fèi)、收款、回收率及其他。特別是對于非公開的、機(jī)密性的情報(bào),要個(gè)別研究其收集法,并由市場部負(fù)責(zé)處理和保存。(3) 銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售主管及相關(guān)者應(yīng)共同協(xié)商,對于情報(bào)的內(nèi)容,另以取舍選擇。(2) 銷售經(jīng)理應(yīng)親臨租用的會(huì)場察看。利潤的算法可以采用:個(gè)別計(jì)算各展示會(huì)、旅行招待會(huì)的利潤,以及綜合計(jì)算一定期間內(nèi),所有的展示會(huì)、旅行招待會(huì)的利潤等兩種。 宣傳、廣告業(yè)務(wù)的管理(1) 宣傳、廣告業(yè)務(wù)的管理由市場部專任管理。(3) 教導(dǎo)第一線的推銷員有關(guān)協(xié)助經(jīng)銷商的知識(shí)。 培育指導(dǎo)人員(1) 最重要的是,培育專業(yè)的指導(dǎo)人員,才能指導(dǎo)經(jīng)銷商,使之增加銷售。十四、 協(xié)助經(jīng)銷商的注意事項(xiàng) 有效的實(shí)施方法(1) 有關(guān)協(xié)助經(jīng)銷商方面,銷售部門要訂定年度方針和實(shí)施計(jì)劃。(3) 不可太固執(zhí)于自己的企劃;應(yīng)隨著情勢的變化,迅速地修正企劃。(2) 在決定銷售方針、銷售政策前,必須充分調(diào)整綜合性的效率,確保投資的回報(bào)。 與代理商、經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系(1) 不僅要與代理商、經(jīng)銷商維持良好的關(guān)系,同時(shí),要盡一切努力,讓他們協(xié)助自公司的各項(xiàng)營業(yè)運(yùn)作。(2) 也要經(jīng)常不斷地研究代理商、經(jīng)銷商的增減、編制和變更交易條件等問題(3) 新訂定代理商、經(jīng)銷商制度時(shí),必須特別慎重,并提出客觀的處理方法提交營銷副總,避免將來造成行銷通路上的困擾。 指導(dǎo)客戶的方法(1) 積極地將有利的情報(bào)提供給客戶。 與客戶保持良好的關(guān)系(1) 透過廣告宣傳、銷售計(jì)劃的綜合對策及銷售人員的個(gè)別接觸,與客戶保持良好系。十一、 客戶管理的注意事項(xiàng)(參見流程BP13) 客戶資料表的作法和活用(1) 根據(jù)事務(wù)部的統(tǒng)一格式,作成客戶資料表。(4) 任何一種契約書,銷售部長都必須提交總經(jīng)理審核,對于特約事項(xiàng),更需特別提示和說明。(4) 契約簽訂的過程在某種程度上比契約更重要。(2) 估價(jià)單為公司絕密資料,銷售經(jīng)理必須確保其保密范圍。(4) 銷售部長應(yīng)召集主要銷售主管仔細(xì)評估估價(jià)單。 信用調(diào)查不僅限于交易前,交易后也要作定期的調(diào)查。 為了便于判定調(diào)查結(jié)果,或避免遺漏調(diào)查項(xiàng)目,對評估表提出修改建議。(4) 銷售人員行為必須勤勉而積極,并需有禮貌和耐心 銷售經(jīng)理應(yīng)有的態(tài)度(1) 銷售經(jīng)理應(yīng)身為表率,去對付更強(qiáng)的競爭者。關(guān)于這一點(diǎn),銷售經(jīng)理應(yīng)以身作則,并教導(dǎo)屬下。(4) 應(yīng)積極地經(jīng)常與市場部、開發(fā)部門(有關(guān)人員)協(xié)同研究,并舉行檢討會(huì)。(2) 無論對內(nèi)或?qū)μ?,均要有充分的理由,才可縮小或撤消。(2) 若利多于弊時(shí),即應(yīng)設(shè)立新的分公司或維持現(xiàn)狀;當(dāng)弊多于利時(shí),即應(yīng)縮小編制或撤消分公司。 尋求與試行新的銷售途徑(1) 銷售經(jīng)理必須調(diào)查研究,并努力企劃更有效率的銷售途徑。 (2)不要僅憑藉負(fù)責(zé)的銷售人員或顧客(代理商或消費(fèi)者)等的意見或批評來下判斷; 必須根據(jù)客觀而具體的市場調(diào)查,來決定銷售途徑。四、 銷售渠道政策的注意事項(xiàng) 根據(jù)自己公司的實(shí)際情形(1) 對于業(yè)界、自己公司在業(yè)界里的立場、商品、資本、地理?xiàng)l件等,要有客觀的認(rèn)識(shí),以采取適當(dāng)?shù)匿N售途徑政策。(2) 對于銷售人員,要訓(xùn)練其團(tuán)隊(duì)精神。三、 銷售部內(nèi)部組織的營運(yùn)所應(yīng)關(guān)注的要點(diǎn) 銷售組織與業(yè)務(wù)效率(1) 銷售部內(nèi)的(a)組織和銷售人員的關(guān)系,(b)組織的編成方式與銷售區(qū)域?qū)τ跇I(yè)務(wù)效率及銷售有密切的關(guān)系。 營業(yè)計(jì)劃的實(shí)施與管理(1) 經(jīng)理對于銷售計(jì)劃的徹底實(shí)施,必須負(fù)完全責(zé)任。(2) 擬定營業(yè)計(jì)劃時(shí),不能只注重特定的部門(或人)。(3) 銷售方針公布后,仍需反復(fù)地加以說明和監(jiān)察落實(shí)情況。(2) 銷售部對各方面的問題(例如:市場開發(fā)、利潤的提高、廣告宣傳、回收管理等等),都必須提出相應(yīng)方針。銷售經(jīng)理工作手冊一、 銷售方針的確立與貫徹 銷售方針的內(nèi)容(1) 銷售方針是銷售經(jīng)理在自己所轄的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi),提出營運(yùn)及推廣方面的方針,由相關(guān)部門論證,經(jīng)管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。 如何訂立銷售方針(1) 明確公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo),及董事長與直屬上司的政策,以此為依據(jù),訂定適合的銷售方針。(2) 盡量避免“自己(上司)認(rèn)為有關(guān)人員(屬下及其他人)已經(jīng)明白,而實(shí)際上并未徹底了解的情形”發(fā)生。 擬定營業(yè)計(jì)劃時(shí)的應(yīng)注意事項(xiàng)(1) 配合已擬定的銷售方針與政策,來訂定計(jì)劃。必須要組合新計(jì)劃,確立努力的新目標(biāo)。(3) 計(jì)劃切勿隨便修正,除非遇到情勢的突變,或盡了一切努力,仍無法達(dá)成目標(biāo)時(shí),經(jīng)管理層批準(zhǔn)后方可更改。 組織營運(yùn)的重點(diǎn)(1) 銷售組織有效率地營運(yùn),首要關(guān)鍵在于銷售經(jīng)理的作法,尤以銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)揮最為重要。(2)在銷售經(jīng)理的權(quán)限內(nèi),應(yīng)視環(huán)境的變化而修正組織,使之具有適應(yīng)性,對于組織 的合理化,亦需立即著手進(jìn)行,并提交管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。 應(yīng)以效率性為本位(1)不要以過去的情面、私情、上司的偶發(fā)意向,或仿效其他公司,來決定銷售途徑。(4) 交易條件和契約的訂定必須格外地小心,一切都要以書面形式。五、 新設(shè)立或撤消分公司、營業(yè)處的注意事項(xiàng) 新設(shè)立或撤消均要慎重考慮(1) 分公司、營業(yè)處的存在,對于經(jīng)營及銷售方面,有利亦有弊。必須根據(jù)銷售經(jīng)理本身的想法及信念方可.③ 盡量階梯式地展開,先由小規(guī)模開始(以派駐人員的方式),再淅次擴(kuò)大.④ 分公司、營業(yè)處的負(fù)責(zé)人的選定,最為重要,不可任意委派. 縮小、撤消時(shí)的注意事項(xiàng)(1) 不要受對內(nèi)、對外的面子問題所拘束。(3) 按公司制度和市場部的委托組織和收集情報(bào),并對準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。(3) 銷售商品態(tài)度,不要敷衍了事,應(yīng)頗
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