生命第一—員工安全意識手冊-全文預(yù)覽
【正文】 ：一是不一定，二是不確定?？梢韵蛏蠄蟾妫荒茏壬霞壗鉀Q。是成績就需要肯定，是能力就需要學(xué)習(xí)。五、崗位危害我識別，我的安全我負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)隱患是成績更是能力安全生產(chǎn)，誰在生產(chǎn)？員工在生產(chǎn)。 態(tài)度好才是真的好。小心駛得萬年船。很多事故并非沒有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受。意識不到危險是最大危險。平平安安上班，高高興興回家。事故傷害者的心理創(chuàng)傷不是外人能夠輕易了解。這個糟糕的辦法，就是事故。詢問和請教，實質(zhì)就是提醒。沒有提醒，我們也可能在磕磕碰碰中長大，但有了提醒，我們就可以免去許多傷痛?！凹彝コ蓡T”是“安全伙伴”，對待伙伴就像對待家人一樣，把彼此的安危時刻放在心上。”“大家來發(fā)現(xiàn)，大家來解決?；锇槟軒戆踩小Ｉ习俨糠晒懿蛔∈鹿暑l發(fā)，安全是企業(yè)最基本的責(zé)任。三、把安全責(zé)任落實到每個員工政府號召如果人們把企業(yè)看成是獲取利潤的工具，那么將事故頻發(fā)，充滿血腥。 1+1+1＜111，個體力量的總和，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于團隊合作的能量。一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。害人就是害己，害人必然害己，肇事者難逃處罰，要么是法規(guī)制度的制裁，要么是事故擴大連帶的傷害。安全究竟為了誰？誰在安全當(dāng)中受益？誰是安全生產(chǎn)的最大受益者？企業(yè)安全生產(chǎn)要靠誰？員工的人身安全依靠誰？第二章 大家共坐一條船，齊心才能抗風(fēng)險為伙伴一、不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害中國特色“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害”，僅僅只是24個字，卻涵蓋了崗位員工所應(yīng)遵守的現(xiàn)場安全管理規(guī)章所有的內(nèi)容。六、管理選讀：誰是安全的主體很多企業(yè)里充滿了亂象，發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患時，事不關(guān)己、高高掛起，使隱患變成現(xiàn)實；發(fā)現(xiàn)單位存在事故苗頭時，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感，無動于衷，無所作為，終使苗頭變成禍患。企業(yè)的安全，決定了每個員工的“荷包”。 安全不僅是成本的概念，安全更是增值的概念。在安全工作中，從自己的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)是痛苦的，因為要付出慘痛的代價；從別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)是幸福的，別人用血淚告訴我們真理的所在?；钪秃?。安全枕邊風(fēng)，當(dāng)成耳旁風(fēng)，留給愛人的也許就會是永遠(yuǎn)的痛。三、你的平安，是對家人最好的愛葛麥斯安全法則安全管理是嚴(yán)肅的愛，愛是最有效的安全管理。無論是哪一個層次的處罰，名譽受到影響是肯定的。一起工亡事故造成1人死亡，對企業(yè)僅僅是一般事故，連“重大”都說不上，更不要說是“特大”了。安全生產(chǎn)之怪現(xiàn)狀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不把自己當(dāng)作受益者，對安全他們是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；企業(yè)員工更不把自己當(dāng)作受益者，對安全似乎是“事不關(guān)己，高高掛起”，圖輕松，走捷徑，操作風(fēng)險不考慮，安全規(guī)程拋腦后。生命第一員工安全意識手冊安全為了誰？為了所有工友，為自己，為家人，為企業(yè)，為社會。安全管理不怕嚴(yán)厲，怕的是員工稀里糊涂，不知道誰是安全的最大受益者。安全培訓(xùn)是員工最大的福利，安全管理是對員工最好的關(guān)懷。安全的最大受益者是我們自己！二、丟臉和丟命，誰的損失大？企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會丟臉：做檢查、掏腰包、行政處分、刑事處罰。再好的身體也經(jīng)不住如此打擊，傷殘可不是好滋味。走在街上，我怕看到同學(xué)的爸爸；回到家里，我怕看到爺爺奶奶那蒼蒼白發(fā)，怕看見媽媽紅腫的雙眼；晚上，我怕睡覺，怕在睡夢中被媽媽的哭聲驚醒。只要能活著，即使是喝涼水，吃一頓簡單的面條，甚至是玉米面疙瘩，也是幸福。在這個世界上，學(xué)習(xí)有兩種，一種是從自己的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，另外一種是從別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)
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