【正文】 供參考依據(jù)。預(yù)算助理經(jīng)濟師崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)文件精神及方針、政策、法規(guī)的要求及有關(guān)規(guī)定。并建好臺帳，做好班組考核依據(jù)。二、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，編制分公司年、季綜合生產(chǎn)計劃，根據(jù)本處的生產(chǎn)能力，編制上級下達年、季、月生產(chǎn)計劃，并負責檢查計劃的執(zhí)行情況，及時平衡調(diào)整以保證年度計劃的順利執(zhí)行。八、負責本業(yè)務(wù)部門人員的學(xué)習(xí)及組織建設(shè)，提高經(jīng)營人員業(yè)務(wù)水平。四、負責審查、分析、匯總分公司綜合統(tǒng)計報表及各項經(jīng)濟技術(shù)指標，并負責向有關(guān)部門提供計劃、統(tǒng)計報表。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。七、負責組織警衛(wèi)值班和防火、防盜安全檢查，及時解決存在的問題。三、負責做好分公司的重要設(shè)備、要害部位及施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)和消防工作，并督促有關(guān)人員做好防范措施。八、協(xié)助辦公室主任工作，做好會議安排、信息傳遞、接待等服務(wù)工作。四、負責各種文件、資料的收發(fā)及打印、復(fù)印工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。五、做好工資、效益工資及津貼的發(fā)放，建立健全各項臺帳。勞動管理助理經(jīng)濟師崗位職責一、按照國家勞動工資方針、政策及有關(guān)規(guī)定，具體辦理全分公司人事的各項業(yè)務(wù)工作，人員的調(diào)配、調(diào)出、調(diào)進，臨工的使用及合同管理，學(xué)徒工、見習(xí)生的轉(zhuǎn)正、定級，職工退休手續(xù)等。五、負責辦公用品采購等管理工作。綜合辦公室主任崗位職責一、按照黨和國家的有關(guān)方針、政策及上級指示，主持辦公室工作。⒂設(shè)計變更單和鋼筋、管材代用簽證（含工程技術(shù)聯(lián)系單）。⑿出廠證件及試驗資料（砂、石、水泥、鋼材、土方回填、高強螺栓、淋水填料、防水、防腐、砂漿、膠泥、涂料、砼試塊等）。⑻單位工程砼生產(chǎn)質(zhì)量水平統(tǒng)計記錄及單位工程砼強度合格評定記錄。⑺驗評記錄A、單位工程質(zhì)量檢驗評定記錄。G、空調(diào)調(diào)試記錄及制冷系統(tǒng)試驗記錄。C、結(jié)構(gòu)吊裝記錄，砼澆灌通知單。⑸隱蔽工程驗收記錄和中間交接簽證記錄。四、根據(jù)上級下達的任務(wù)，結(jié)合施工進度情況，負責施工圖紙、技術(shù)資料的收集歸檔工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。四、負責檢修機具的使用說明書和機械圖紙的保管以及建立臺帳工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。六、負責對單位工程和分部工程的質(zhì)量等級評定及對工地班組的質(zhì)量評定工作。二、熟悉圖紙，掌握一定的施工技術(shù)和有關(guān)數(shù)據(jù)，組織制定分公司的質(zhì)量檢查的規(guī)章制度、獎懲制度。八、負責對項目人員進行安全教育，并對施工生產(chǎn)設(shè)備老化提出更換改造意見。四、負責審核監(jiān)督各關(guān)鍵工序的安全防范措施和設(shè)備檢修、技術(shù)改革等項目的審查和驗收。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。六、制定工程施工措施和施工工藝，做好工程量、工期、材料消耗、資料的積累工作。二、組織現(xiàn)場施工班組或有關(guān)人員對圖紙及技術(shù)資料的學(xué)習(xí)，參加施工圖紙會審、編制，施工技術(shù)、質(zhì)量、安全等措施及施工方案，主持施工現(xiàn)場及班組的技術(shù)交底。八、負責ISO9002認證工作。四、組織制定分公司的技術(shù)管理制度，為技術(shù)人員的工程質(zhì)量考核提供依據(jù)。工程技術(shù)科科長崗位職責一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家及市頒布的有關(guān)的技術(shù)政策、法規(guī)，主持施工管理的技術(shù)工作，實施施工技術(shù)管理職能，為施工生產(chǎn)一線服務(wù)。十一、負責分包隊伍和勞務(wù)隊的資質(zhì)審核工作。七、做好ISO9002質(zhì)量認證工作。三、編制分公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，分公司年、季生產(chǎn)計劃，制定內(nèi)部經(jīng)營合同及經(jīng)濟責任制，做好分公司與各建設(shè)單位和勞務(wù)單位的合同簽定及管理考核工作。十三、負責分公司人員的調(diào)動工作。九、負責分公司勞動工資、報表、經(jīng)濟活動分析等工作。五、負責外出聯(lián)系業(yè)務(wù)及外來公務(wù)人員的接待和事務(wù)工作。辦公室部門崗位職責一、負責分公司公文處理、文件起草及打印工作。十四、負責填寫砼澆灌通知單及材料實驗報告單。由資料員收集、保管材料合格證及工程照和聲像制品等。七、配合分公司總工完成好ISO9002認證工作。三、要熟悉圖紙及相關(guān)的規(guī)范、標準。十二、負責每半月給分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作的總體情況（必須以書面形式，時間為每月15日和30日）。八、負責主持工程竣工總結(jié)工作。四、負責工程項目的施工組織設(shè)計的組織工作，做到場地布置合理，工期、質(zhì)量標準明確，安全生產(chǎn)，文明施工。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、協(xié)助經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)及組織編制和審查質(zhì)量、安全、施工作業(yè)計劃并組織實施，發(fā)現(xiàn)存在的問題向經(jīng)理匯報，并提出解決辦法。九、參加領(lǐng)導(dǎo)階段性安全、質(zhì)量大檢查，參加主持重大安全、質(zhì)量事故的分析；組織各種技術(shù)檔案，督促各專業(yè)及有關(guān)技術(shù)職能部門做好施工技術(shù)記錄、檢查驗收簽證、技術(shù)報告等，以便移交業(yè)主。五、領(lǐng)導(dǎo)和組織施工組織設(shè)計的編制，認真貫徹執(zhí)行經(jīng)過批準的施工組織設(shè)計，嚴格按照施工組織設(shè)計的安排進行各項施工活動。分公司副經(jīng)理兼總工崗位職責一、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對建筑分公司技術(shù)工作全面負責。四、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解職工思想動態(tài)，及時掌握解決職工中的思想問題，運用各種形式，做好職工的思想政治工作，對職工在工作中、生活中遇到的實際困難與分公司經(jīng)理共同協(xié)商，幫助解決。十一、建立、健全有效的質(zhì)量、安全保證體系。七、每月末檢查各項工程的施工和工程結(jié)算情況。五、從實際出發(fā)，根據(jù)總公司的目標，制定出分公司的奮斗目標。分公司經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹國家政策和上級的有關(guān)規(guī)章制度，努力提高施工水平和工程質(zhì)量，增強企業(yè)綜合素質(zhì)。四、認真落實“一把手”工程，通過一把手抓兩手，建立兩個文明一起抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。六、建立健全分公司的管理制度，堅持按制度和程序辦事，明確責任，使建筑分公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。十、親自處理重大質(zhì)量、安全等事故。三、負責抓好支部委員會的自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨的紀律，做好支部成員的團結(jié)、協(xié)調(diào)工作，落實黨支部各項制度。七、協(xié)調(diào)好行政、分工會、團支部的各項工作，組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)和其它各項活動。四、負責解決施工中的技術(shù)問題，主持技術(shù)會議，審定重要的技術(shù)結(jié)論，簽署技術(shù)文件。八、堅持安全第一的方針，負責分公司的安全、質(zhì)量工作，在施工質(zhì)量技術(shù)管理上抓好每個環(huán)節(jié)，認真采取措施，解決薄弱環(huán)節(jié)，做到預(yù)防為主。分公司副經(jīng)理崗位職責一、認真宣傳貫徹落實黨的各項方針、政策，正確執(zhí)行上級黨政部門和經(jīng)理的指令，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行調(diào)查研究，及時解決施工中出現(xiàn)的各類問題