freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

電力設(shè)備公司質(zhì)量手冊-全文預(yù)覽

2025-07-08 14:13 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 規(guī)和質(zhì)量手冊及相關(guān)程序文件。4.2.4特殊工作人員培訓(xùn) A.特殊工序、關(guān)鍵工序人員的培訓(xùn),由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后上崗,每年對于這些崗位的人員還應(yīng)進行培訓(xùn)和考核; B.電氣焊工、電工、駕駛員等需取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。4.1.3《崗位工作人員任職要求》經(jīng)審批后,作為綜合部選擇、招聘、安排人員的主要根據(jù)。3.2綜合部A.負(fù)責(zé)審核各部門的《崗位工作人員任職要求》,并采取必要的措施以滿足要求;B.負(fù)責(zé)《公司年度培訓(xùn)計劃》的制定及監(jiān)督實施;C.負(fù)責(zé)上崗基礎(chǔ)教育; D.負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進行評估。3.本公司從顧客滿意的角度出發(fā),對人員、設(shè)備與工作環(huán)境規(guī)定了相應(yīng)的要求,編制以下的程序文件:標(biāo)題 GB/T 19001標(biāo)準(zhǔn) 6.1人力資源控制程序 6.2 6.2基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境控制程序 。4.7如果評審結(jié)果引起文件更改,應(yīng)執(zhí)行《文件控制程序》。B.總經(jīng)理對所涉及的評審內(nèi)容作出結(jié)論(包括進一步調(diào)查、驗證等)。4.3管理評審的準(zhǔn)備4.3.1預(yù)定評審前十天,綜合部以書面形式向質(zhì)量管理者代表匯報現(xiàn)階段質(zhì)量管理體系運行情況并提交本次評審計劃,由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),由綜合部匯總后組織發(fā)放。a. 公司組織機構(gòu)、產(chǎn)品范圍、資源配置發(fā)生重大變化時;b. 發(fā)生重大質(zhì)量事故或用戶關(guān)于質(zhì)量有嚴(yán)重投訴或投訴連續(xù)發(fā)生時;c. 當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有變化時;d. 市場需求發(fā)生重大變化時;e. 即將進行第二、三方審核或法律、法規(guī)規(guī)定的審核時;f. 質(zhì)量審核中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格時;g. 其他情況需要時。2.范圍適用于對公司質(zhì)量管理體系的評審。4.2.2自下而上的溝通各部門應(yīng)建立報告制度,在每周公司例會上向最高管理者報告部門運作情況,以作為最高管理者進行決策的依據(jù)。3.職責(zé)和權(quán)限3.1總經(jīng)理 A.全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;B.批準(zhǔn)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的質(zhì)量管理手冊,任命管理者代表;;;3.2副經(jīng)理A. 按要求對生產(chǎn)安裝全過程進控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量;B.負(fù)責(zé)安裝組織策劃,批準(zhǔn)不合格品的處置;3.3市場部A. 了解顧客需求,組織有關(guān)部門對顧客要求進行評審;B.對有業(yè)務(wù)關(guān)系的相關(guān)方宣傳公司的質(zhì)量方針與目標(biāo),并施加影響;C.組織生產(chǎn)安裝回訪,根據(jù)修正方案落實顧客投訴、協(xié)助質(zhì)量事故的處理。B.在更改期間應(yīng)保持質(zhì)量管理體系的完整運行,例如組織機構(gòu)調(diào)整時,應(yīng)對職責(zé)做出相應(yīng)的變更,以確保體系正常運作。4.5.2質(zhì)量管理體系策劃輸出文件的封面必須寫明策劃項目名稱及編號、編制人、審核人、批準(zhǔn)人、發(fā)布日期。4.2質(zhì)量管理體系策劃的內(nèi)容總經(jīng)理應(yīng)確保對實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需的資源加以識別和策劃。3.2管理者代表負(fù)責(zé)審批各部門為質(zhì)量管理體系策劃編制的有關(guān)文件,并對質(zhì)量的管理實施情況進行監(jiān)督檢查。6.公司各級人員必須認(rèn)真理解質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)涵,并以實際行動認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 與質(zhì)量相關(guān)的各部門應(yīng)根據(jù)組織總目標(biāo)進行分解,轉(zhuǎn)化為本部門每年具體的工作目標(biāo)。體現(xiàn)了滿足要求和持續(xù)改進的承諾。3.2.3使轉(zhuǎn)化成的要求得到滿足A. 公司必須滿足法律法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;B. 顧客的期望和需求、法律法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求也會隨時間的推移和修訂,因此組織轉(zhuǎn)化的要求及已建立的質(zhì)量管理體系也應(yīng)隨之更新,執(zhí)行《管理評審控制程序》和《文件控制程序》的規(guī)定。3.1.5總經(jīng)理應(yīng)確保公司質(zhì)量管理體系運作能獲得必要的資源,執(zhí)行《資源管理》的規(guī)定。執(zhí)行《與顧客有關(guān)的過程控制程序》關(guān)于“與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定”、“顧客溝通”、《顧客滿意程度調(diào)查程序》等的有關(guān)規(guī)定。4.6.2記錄由綜合部規(guī)定其保存期限,保存期滿后,經(jīng)公司管理者代表審查認(rèn)為暫時還不能銷毀時,要加以標(biāo)識,注明繼續(xù)保存期限,繼續(xù)保存下去。4.4.2記錄放置在干燥處,應(yīng)防止損壞、變質(zhì)和丟失。4.3.2質(zhì)量管理體系記錄按《質(zhì)量記錄清單》的規(guī)定進行收集整理、編目、移交。3. 職責(zé)3.1綜合部是記錄的歸口管理部門;3.2公司各部門指定專人負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、編目、歸檔或貯存處理工作;3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本部門編制的質(zhì)量記錄格式;3.4記錄人員填寫質(zhì)量記錄應(yīng)及時、字跡清楚,使用簽字筆和鋼筆填寫,各欄目應(yīng)填全。復(fù)制的受控文件必須由文件管理人登記編號,并加蓋“受控”標(biāo)識。3.8.2質(zhì)量管理體系文件原稿由綜合部統(tǒng)一保存。3.7 文件的換版與作廢4.7.1文件經(jīng)多次更改或文件需進行大幅度修改時應(yīng)換版,原版次文件作廢,換發(fā)新版本,更換后的版本號以A、B、C、D依次后延;3.7.2作廢的文件由申請作廢部門填寫《文件銷毀申請》,按要求審核、批準(zhǔn)后的文件按《文件發(fā)放、回收記錄》收回并記錄,作廢文件加蓋“作廢”印章,由文件發(fā)放部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后統(tǒng)一銷毀。3.5文件的評審每年底由綜合部組織使用部門對現(xiàn)有體系文件的適用性、協(xié)調(diào)性進行評審,必要時進行修訂。3.4.5當(dāng)使用的文件嚴(yán)重破損并影響使用時,應(yīng)到發(fā)放部門辦理更換手續(xù),仍沿用原文件分發(fā)號,破損文件收回。3.4.2文件發(fā)放時辦理登記手續(xù),簽字領(lǐng)用。3.3文件的編寫和審批3.3.1質(zhì)量手冊(含程序文件)由綜合部組織編寫,經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。2 職責(zé)2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊(含程序文件);2.2管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)其它與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件(本手冊已規(guī)定的除外);2.3綜合部負(fù)責(zé)體系文件的歸口管理;2.4綜合部負(fù)責(zé)公司對現(xiàn)有體系文件的定期評審;2.5各部門負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制、使用和保管。4.2.4.6記錄的處理保存期滿的記錄可以銷毀,各部門辦理“資料銷毀申請”,交綜合部核定后統(tǒng)一銷毀。4.2.4.1記錄控制的范圍能證明產(chǎn)品符合要求、質(zhì)量管理體系有效運行的記錄均屬于控制的范圍。由文件使用單位提出更改,文件應(yīng)重新評審與審批。4.2.3.2文件的批準(zhǔn)與發(fā)布文件發(fā)布前必須經(jīng)過審定與批準(zhǔn),確保其適用性,文件發(fā)布前必須標(biāo)明實施日期,并明確發(fā)放范圍。4.2.2.4質(zhì)量手冊每三年進行全面修訂,修訂后的質(zhì)量手冊,按原審批程序發(fā)布實施。4.2.2.1質(zhì)量手冊的內(nèi)容包括:本公司概況的介紹、發(fā)布令、質(zhì)量管理體系的范圍、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)刪減的說明、質(zhì)量管理體系形成文件和質(zhì)量管理體系所需過程及過程之間相互作用的描述。4.2.1總則本條闡述了本公司制定質(zhì)量管理體系文件的范圍。識別這些過程的輸入輸出,應(yīng)開展的活動,投入的資源。 公司質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)圖章節(jié)號:版本:A頁次:1 總經(jīng)理 副經(jīng)理QMS管理者代表 技術(shù)生產(chǎn)部市場部綜合部 質(zhì)量管理體系過程職責(zé)分配表○—協(xié)辦職責(zé) ●—主職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)職能部門GB/T 19001:2000要求名稱程序文件總經(jīng)理管理者代表副經(jīng)理綜合部技術(shù)生產(chǎn)部市場部章條款4 質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體系總要求●○文件要求總則●質(zhì)量手冊●●文件控制文件控制程序●○○○記錄控制記錄控制程序●○○○5 管理職責(zé)管理職責(zé)5.1管理承諾●○○以顧客為關(guān)注焦點●○○○質(zhì)量方針●○○策劃質(zhì)量目標(biāo)●●○○○質(zhì)量管理體系策劃●○○職責(zé)、權(quán)限和溝通職責(zé)和權(quán)限●管理者代表○●內(nèi)部溝通○○○●○○○管理評審管理評審控制程序總則●○●評審輸入●○●○○○評審輸出●○○●○○○6 資源管理資源管理資源的提供●○人力資源人力資源控制程序總則○●能力、意識和培訓(xùn)○○○○●○○○ 質(zhì)量管理體系過程職責(zé)分配表○—協(xié)辦職責(zé) ●—主職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)職能部門GB/T 19001:2000要求名稱程序文件總經(jīng)理管理者代表副經(jīng)理綜合部技術(shù)生產(chǎn)部市場部章條款基礎(chǔ)設(shè)施●工作環(huán)境●7 產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃安裝策劃控制程序○○○○●與顧客有關(guān)的過程與顧客有關(guān)過程控制程序與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定●與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審○○○○●顧客溝通●采購采購控制程序采購過程○●采購信息○○●采購產(chǎn)品的驗證●生產(chǎn)和服務(wù)提供生產(chǎn)安裝控制程序生產(chǎn)和服務(wù)提供控制●○●○生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn)○●標(biāo)識與可追溯性●顧客財產(chǎn)●產(chǎn)品防護●監(jiān)視與測量裝置的控制監(jiān)視與測量裝置控制程序●8 分析、測量與改進測量、分析和改進8.1總則●8.2監(jiān)視和測量顧客滿意顧客滿意度測量控制程序●內(nèi)部審核內(nèi)部審核程序●○●○○○過程的監(jiān)視和測量監(jiān)視與測量控制程序○●○○產(chǎn)品的監(jiān)視和測量○○●不合格品控制不合格品控制程序●○○●○數(shù)據(jù)分析●○○○改進改進控制程序持續(xù)改進●○○○○○○糾正措施○○●○○○預(yù)防措施○○●○○○ 質(zhì)量管理體系章節(jié)號:版本:A生效期:本章描述了公司質(zhì)量管理體系所需過程的管理,提出了建立、實施、保持和改進質(zhì)量管理體系有效性的總的要求,明確了質(zhì)量管理體系文件的范圍、質(zhì)量手冊內(nèi)容及對文件和記錄控制的要求。產(chǎn)品質(zhì)量達到國內(nèi)同類產(chǎn)品的先進水平。***經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)電力設(shè)備有限公司是TEDA總公司下屬電力公司的電力設(shè)備配套企業(yè),廠房面積800平方米,占地面積1600平方米共有員工16名。通過體系的有效運行和持續(xù)改進,以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,增進顧客的滿意??偨?jīng)理: 年 月 日任 命 書為了貫徹執(zhí)行GB/T190012000《質(zhì)量管理體系 要求》,加強對質(zhì)量管理體系運作的領(lǐng)導(dǎo),特任命為我公司的質(zhì)量管理者代表。7 / 80依據(jù)標(biāo)準(zhǔn):GB/T190012000文件編號: QMS2003 A電力設(shè)備有限公司QMS 質(zhì)量手冊第一版(A) (文件受控號 )審 核: 日 期: 批 準(zhǔn): 日 期: 地址頒 布 令質(zhì)量是公司的生命和發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)予批準(zhǔn)發(fā)布,望全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解并遵照執(zhí)行。本質(zhì)量手冊適用于本公司的電力設(shè)備生產(chǎn)和安裝活動有關(guān)的所有部門與崗位,其實現(xiàn)全過程的控制與管理,并證實本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品。 質(zhì)量手冊修改
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1