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正文內(nèi)容

提升生產(chǎn)力的策略與員工士氣的作法-全文預(yù)覽

  

【正文】 物(4).公佈欄伍、如何建立公平公開(kāi)的考核制度一、建立暢通的溝通管道二、工作計(jì)劃與目標(biāo)設(shè)定1. 讓員工參與擬訂工作計(jì)劃與目標(biāo)設(shè)定2. 注重主要職責(zé)—80/20原則3. 明文規(guī)定三、目標(biāo)管理與評(píng)估適用對(duì)象─可以數(shù)量化的目標(biāo)如生產(chǎn)線、業(yè)務(wù)單位目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn): (1).促進(jìn)員工對(duì)工作的參與,讓員工感覺(jué)到成就感及對(duì)工作的使命感,因此可以提高員工的工作滿意度。 —內(nèi)在驅(qū)力和外在限制、自我成長(zhǎng)的追求→職務(wù)上的壓力。因此;若能訂定合理的薪資與獎(jiǎng)勵(lì)升遷制度,員工在此工作環(huán)境裡也會(huì)較有安全感。《領(lǐng)導(dǎo)管理面》領(lǐng)導(dǎo)技能的改善、部屬的培訓(xùn)計(jì)劃。需求push個(gè)人行為,報(bào)酬反應(yīng)環(huán)境特質(zhì)而pull個(gè)人。、不希望讓別人視為沒(méi)有用、希望自己的才能受到肯定、希望自己的觀念受到尊重、希望別人對(duì)自己用正式稱呼、希望平等交往、希望別人不干涉自己的私生活….。6. 追求安定的需求希望職務(wù)與收入均能安定、希望有退休制、希望能遇到可信賴的上司、希望公司能健全穩(wěn)定….。2. 把握機(jī)會(huì)的需求想晉升、想重新嘗試、想有運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)、想有趣味性的娛樂(lè)機(jī)會(huì)…..。過(guò)去能做的事,現(xiàn)在已辦不到。…..。偷懶,只做人家交代的事,經(jīng)常離開(kāi)工作崗位或提前下班。 (2).逃向疾病—頭痛、胃痛或其他癥狀出現(xiàn)…..。做為一個(gè)成功的管理者的秘訣就在於深入瞭解人性,設(shè)法使之調(diào)適、成長(zhǎng)、發(fā)展;身為組織的領(lǐng)導(dǎo)者,才算盡到責(zé)任。13 / 14 提升整體生產(chǎn)力的策略 與員工士氣的具體作法 ※ 前言一、為提高生產(chǎn)力,企業(yè)投入大筆資金改善機(jī)器設(shè)備;並且規(guī)劃生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、物料管理、財(cái)物管理等科學(xué)計(jì)量方法,卻往往忽略了《人才是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)》;唯有依員工不同階段的需求來(lái)激勵(lì)他們,才是提升整體生產(chǎn)力的最重要的策略。人與人之間無(wú)論工作方法、觀念及反應(yīng)的表達(dá)方式,莫不因人而異。 (1).自閉—請(qǐng)假、不說(shuō)話、不與人交往…..。 (1).消極性攻擊行為—老是裝著不高興的樣子,很少回答別人的問(wèn)話。、藝術(shù)、運(yùn)動(dòng)或自己感興趣且有意義的事情…..。,但裝出一副小孩子耍賴的樣子。二、部屬的需求1. 保健的需求想吃、想穿、想休息、不想生病、想躲避危險(xiǎn)、想有理想的住所、想有理想的工作環(huán)境…..。5. 保持輕鬆心情的需求希望工作場(chǎng)所中有溫馨的情趣、希望有自己的時(shí)間、想有休閒活動(dòng)、想有商量的對(duì)象、想跟朋友暢談…..。、希望任何事情都有合理的決定、希望自己的意見(jiàn)能被公平的接納、不希望收入有不合理的差別待遇…。所以,當(dāng)一個(gè)人移動(dòng)層次需求時(shí),重要的是要如何激勵(lì)員工個(gè)人對(duì)滿足的永遠(yuǎn)追求。 【學(xué)員研討互動(dòng)時(shí)間】 需 求physicalsaftysocialEGO Self actualizationExpresion、讚賞、希望自己的意見(jiàn)被公平的接納、希望自己的才能受到肯定希望觀念受到尊重、希望別人不干涉自己的私生活【學(xué)員研討互動(dòng)時(shí)間】─新進(jìn)人員王小英【學(xué)員研討互動(dòng)時(shí)間】─調(diào)職後的魏課長(zhǎng)參、提升員工士氣的具體改善措施 讓我們一起來(lái)探討,如何以具體方法來(lái)實(shí)踐提升員工需求的滿足,讓員工的生活品質(zhì)感受落實(shí):需 求physicalsaftysocialEGO Self actualization建議改善措施● 1. 餐廳管理制度 全衛(wèi)生規(guī)劃●● .●.1定期健檢、醫(yī)療保健服、急難救助 2..訂定員工安全衛(wèi)生規(guī)劃.●
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