【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)發(fā)展部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預(yù)期
2025-06-25 02:59
【摘要】3/3某市商業(yè)銀行科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作;負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-06-17 21:40
【摘要】/貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究;負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績(jī)效進(jìn)行考核和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行
2025-06-18 00:34
【摘要】技術(shù)發(fā)展部20XX年3月份工作總結(jié)第一篇:技術(shù)發(fā)展部2021年3月份工作總結(jié)技術(shù)發(fā)展部2021年3月份工作總結(jié)3月份,技術(shù)發(fā)展部繼續(xù)埋頭苦干,把廠領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望當(dāng)成自己工作的源源不斷的動(dòng)力,在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的積極配合下,按照上月工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)安排,積極開展本月工作,現(xiàn)將本月工作總結(jié)如
2025-04-16 04:19
【摘要】3/3市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購(gòu)買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)
2025-06-28 13:56
【摘要】/技術(shù)審核職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工
2025-07-23 04:04
【摘要】某水電開發(fā)企業(yè)建設(shè)發(fā)展部項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批崗位KPI說(shuō)明表考核指標(biāo)具體內(nèi)容提交的相關(guān)報(bào)告的質(zhì)量¨報(bào)告內(nèi)容價(jià)值性¨報(bào)告表達(dá)清晰程度¨排版等其他提出的雅礱江流域規(guī)劃建議的價(jià)值¨提出的流域規(guī)劃建議的超前性¨提出的建議被上級(jí)采納的多少部門其他相關(guān)崗位和部門主任的滿意度¨具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極與部門各
2025-06-30 22:52
【摘要】3/3企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略研究員、企業(yè)文化主管、編輯、美工設(shè)計(jì)崗位分析日期本職:主持企業(yè)發(fā)展部全面工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作履行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制職能職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-27 06:57
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)
2025-06-18 06:19
【摘要】3/18工作說(shuō)明書單位研究開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)所崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)所所長(zhǎng)崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產(chǎn)品開發(fā)工作管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)6檔直接上級(jí)研究開發(fā)部部長(zhǎng)直接下級(jí)開發(fā)(一)室主任、開發(fā)(二)室主任工作責(zé)任負(fù)責(zé)主管牙輪鉆頭、相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、機(jī)理、
2025-06-25 01:29
2025-06-18 00:11
【摘要】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)
2025-06-17 20:35
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說(shuō)明書文件編號(hào):公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目研發(fā)策劃工作,負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)并監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間
2025-06-24 18:11
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對(duì)搜集到的內(nèi)外部
2025-06-23 20:24
【摘要】/ 部門職責(zé)說(shuō)明書 基本情況部門名稱產(chǎn)品研發(fā)部部門編號(hào)所屬上級(jí)部門技術(shù)開發(fā)中心人員編制下設(shè)分管崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,參與制訂公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;2.組織每年新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的實(shí)施工作;3.組織研發(fā)人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,組織編寫調(diào)研報(bào)告;4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性產(chǎn)品圖樣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與戰(zhàn)術(shù)性產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件變更的指
2025-07-18 05:40