【摘要】廣告促銷團(tuán)隊(duì)長崗位說明書崗位名稱廣告促銷團(tuán)隊(duì)長崗位編號(hào)SC-10所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級(jí)廣告促銷薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)廣告和促銷活動(dòng)的整體策劃安排職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司品牌與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制訂年度促銷推廣工作計(jì)
2025-08-04 05:46
【摘要】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營部崗位說明文件編號(hào):MY3—004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號(hào)
2025-04-09 05:02
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn),做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。二、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)
2024-12-15 16:16
【摘要】規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):公司總經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪
2025-05-13 22:51
【摘要】*****工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件名稱崗位說明書文件頁數(shù)第1頁/共44頁崗位名稱合約商務(wù)部職能與人員編制文件版本修訂狀態(tài)編制審核批準(zhǔn)*****工程總公司總承包部部門職能與人員編制(合約商務(wù)部)一、部門職能概述合約商務(wù)部是
2025-05-13 19:49
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制
2025-08-04 04:20
【摘要】山西三建基層經(jīng)營科工作管理制度講課人:2022年1月7日大家好!基層經(jīng)營科工作管理制度目錄
2025-01-11 09:01
【摘要】項(xiàng)目部崗位獎(jiǎng)罰制度副總指揮崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制為了進(jìn)一步加強(qiáng)××J組團(tuán)二期工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能,特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。項(xiàng)目部希望每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍,盡守盡職,順利通過這次崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任的考核。一、總體項(xiàng)目分部(竣工)驗(yàn)收一次性通過驗(yàn)收必須占總體的80%以上,每月獎(jiǎng)工資的15%
2025-02-10 07:25
【摘要】建筑工程公司總經(jīng)理崗位職能職責(zé)建筑工程公司總經(jīng)理崗位職能職責(zé)建筑管理建筑工程公司總經(jīng)理崗位職能職責(zé)提要:組織實(shí)施董事會(huì)決議,行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán);及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績于..建筑工程公司總經(jīng)理崗位職能與職責(zé)
2024-12-15 17:21
【摘要】某著名物業(yè)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和考核。負(fù)
2025-08-02 20:07
【摘要】/客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長崗位說明書崗位名稱客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長崗位編號(hào)SC-03所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按公司經(jīng)營思路,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展策略,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定
2025-06-29 17:12
【摘要】第一部分協(xié)議書發(fā)包人(全稱):紹興越秀外國語職業(yè)學(xué)院(籌)承包人(全稱):紹興市第三建筑安裝工程有限公司依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。一、工程概況工程名稱:紹興越秀二期擴(kuò)建Ⅱ標(biāo)段工程工程地點(diǎn):紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陽明路北側(cè)工程內(nèi)
2025-05-15 05:12
【摘要】資產(chǎn)經(jīng)營部貸款回收專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱貸款回收專責(zé)崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)分管經(jīng)理或副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)催收貸款,并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)所分管的貸款企業(yè)的信息
2025-08-03 00:29
【摘要】ZXJ/ZSP200H浙江蕭山建工集團(tuán)股份有限公司程序文件匯編第A版受控類別:發(fā)放編號(hào):部門:持有者:發(fā)布日期:2003年5月18日實(shí)施日期:
2025-06-22 16:58
【摘要】3/3資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、貸款回收專責(zé)、核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)催收到期、逾期貸款,處置已核銷的貸款資產(chǎn),管理和盤活公司的不良資產(chǎn),辦理貸款擔(dān)保、擔(dān)保見證等業(yè)務(wù)
2025-08-01 22:06