行政人事部人事專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì)： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心； 2、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，有良好的溝通領(lǐng)悟能力； 3、工作...

2024-10-25 12:11

明達(dá)集團(tuán)行政人事部保安職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱保安崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級事務(wù)經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時間百分比：30%工作任務(wù)執(zhí)

2025-08-01 21:32

企業(yè)資產(chǎn)管理部崗位說明書最新匯編15-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組

2025-04-19 02:35

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總15-資料下載頁

【摘要】/審計師崗位說明書崗位名稱審計師所在部門董事長辦公室直接上級董事長直接下級無崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：編制審計計劃，負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動進(jìn)行審計，出具審計報告，并對公司的經(jīng)營活動提供審計支持職責(zé)一職責(zé)表述：對實施審計計劃所需要的審計程序的性質(zhì)、時間和范圍所做的詳細(xì)規(guī)劃與說明。占全部工作時間的百分比：10

2025-06-29 10:48

通信行業(yè)崗位說明書大全15-資料下載頁

【摘要】/總務(wù)后勤安全管理職務(wù)說明書崗位名稱總務(wù)后勤安全管理崗位編號LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)部門安保、機(jī)關(guān)事務(wù)、后勤事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：落實

2025-08-04 06:02

航材院財務(wù)部預(yù)算會計職務(wù)說明書15-資料下載頁

【摘要】/副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級質(zhì)量檢驗專責(zé)、質(zhì)量管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長建立并完善航材院質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行中的日常組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長建立并

2025-05-14 03:22

行政人事部崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【摘要】行政人事部運作手冊PREPAREDBY：行政人事部134/135行政人事部部門職能說明書ADMINISTRAT

2025-05-30 00:34

明達(dá)集團(tuán)行政人事部總裁秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)總裁對外活動日程安排，信息的上傳下達(dá)文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時間百分比：

2025-08-01 21:32

明達(dá)集團(tuán)行政人事部事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比：10%

2025-07-20 12:11

行政人事部門職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-05-30 00:23

業(yè)務(wù)員崗位說明書匯編15-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱堿粉業(yè)務(wù)員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成率2090≤P≤100，P＝實際采購量/計劃采購量91－10080≤P90，P＝實際采購量/計劃

2025-04-07 22:43

人事部工作說明書-資料下載頁

【摘要】人力行政部管理手冊第一章組織架構(gòu)一、人力行政部架構(gòu)及人員編制：計劃編制：5人實際編制：4人人事經(jīng)理1人司機(jī)1人前臺1人清潔1人人事專員1人

2025-08-03 08:50

明達(dá)集團(tuán)行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司行政管理工作，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2025-08-01 21:30

某集團(tuán)行政人事部法律顧問職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位名稱法律顧問崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審定，開展公司內(nèi)部的“普法”工作　

2025-03-23 14:11

明達(dá)集團(tuán)行政人事部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-08-01 21:32

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