店長崗位職責(zé)與工作流程制作版-全文預(yù)覽
【正文】 五、溝通管理：（1）、與配貨員的日常溝通。深圳市駿業(yè)天建材有限公司店長崗位職責(zé)與工作流程一、崗位職責(zé)人員管理：貨品管理：財(cái)務(wù)管理：安全管理：溝通管理： 人員管理：（1）、負(fù)責(zé)門店招聘工作（2）、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和試用期后的考核（3）、店鋪員工的行為管理（4）、員工銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、工藝的培訓(xùn)與考核（5）、員工門店月任務(wù)分解和員工日常5S的分配（6）、安排每日店員的工作內(nèi)容及工作程序（7）、店長發(fā)現(xiàn)店員的違規(guī)違紀(jì)行為后，有權(quán)開據(jù)罰單，填寫《違規(guī)行為處罰單》，及時(shí)報(bào)上級(jí)主管。（2）、對財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；（3）、審核門店發(fā)生的費(fèi)用；（4）、及時(shí)與公司核對賬務(wù)；（5）、發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題及時(shí)反饋。（4）、協(xié)助上級(jí)主管處理與改善店鋪運(yùn)營中的問題。（8）、
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