公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路-全文預(yù)覽
【正文】 個(gè)崗位的忠實(shí)踐行者，最終有力推動(dòng)了 XX公司的全面發(fā)展。 XX公司工會(huì)在 2020年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體，并通過(guò)深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)，多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工充分感受到了組織的溫暖，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為 XX公司全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。 春節(jié)期間， XX 公司工會(huì)主席在辦公室相關(guān)人員陪同下親切看望了因病住院的兩名女職工，在詢(xún)問(wèn)了她們的病情和治療情況后，勉勵(lì)她們要安心修養(yǎng)，積極配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療。 考慮到女職工在身體上和生活中的特殊性， XX 公司工會(huì)要求各部門(mén)和車(chē)間的女工根據(jù)實(shí)際情況結(jié)成了互保對(duì)子，并簽訂了《女職工安全互保協(xié)議書(shū)》、《女職工 “禁賭、禁毒 ” 互保協(xié)議書(shū)》、《家庭互保協(xié)議書(shū)》和《家庭成員 “禁賭、禁毒 ”互保協(xié)議書(shū)》，有力保證了女職工的安全。 通過(guò) “征集合理化建議 ”活動(dòng)的開(kāi)展，有效提高了 XX公司廣大員工的主人翁意識(shí)，對(duì)于提高企業(yè)效益和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力起到了積極作用。 為調(diào)動(dòng)職工 參與企業(yè)管理的積極性，挖掘職工群體智慧，激勵(lì)廣大職工為公司的發(fā)展建功立業(yè)， XX公司工會(huì)在 2020年繼續(xù)深入開(kāi)展 “征集合理化建議 ”活動(dòng)。 2020年， XX公司工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)班組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，使公司的班組學(xué)習(xí)活動(dòng)持續(xù)保持了發(fā)展、提升的態(tài)勢(shì)，為推進(jìn)公司的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，發(fā)展和諧勞 動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建平安和諧企業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。制訂了 2020年職工小家建設(shè)工作計(jì)劃，并通過(guò)小組會(huì)議、宣傳窗等多種形式向員工宣傳建設(shè) “職工小家 ”的意義，將職工小家的建設(shè)計(jì)劃及方案措施向廣大會(huì)員和職工進(jìn)行 公布，廣泛征求職工 的意見(jiàn)和建議，并在此基礎(chǔ)上對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排，較好地推動(dòng)了整個(gè)建家活動(dòng)的開(kāi)展。 五、大力推進(jìn)職工小家建設(shè)。 8月 28日上午，集團(tuán)公司首屆職工職業(yè)技能大賽開(kāi)幕式在四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重舉行。 XX 公司工會(huì)為確保搞好本次大型活動(dòng)，于 5 月中旬專(zhuān)門(mén)成立了以公司總經(jīng)理和黨支部書(shū)記兼工會(huì)主席為組長(zhǎng)的大賽組委會(huì)，并同期開(kāi)始了相關(guān)準(zhǔn)備工作。 2020 年， XX 公司全年各項(xiàng) 勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用預(yù)算使用 60 余萬(wàn)元，其中勞保用品費(fèi)約 28萬(wàn)元，防暑降溫費(fèi)約 ，清涼飲料費(fèi) ，職工保健約 12萬(wàn)元，職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)費(fèi)、員工健康體檢費(fèi)等約 8萬(wàn)元。 2020年， XX公司工會(huì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高廣大員工自覺(jué)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的能力。本次大會(huì)的召開(kāi)，對(duì)于面臨嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的 XX公司具有重大意義，會(huì)議通過(guò)客觀分析 XX公司當(dāng)前及今后一段時(shí)期面臨的不利局面和有利因素，要求全體員工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，對(duì)外積極爭(zhēng)取有利政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；對(duì)內(nèi)堅(jiān)有的放矢抓生產(chǎn)，因地制宜降成本，開(kāi)源節(jié)流創(chuàng) 效益。 2020年， XX公司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。 2020年，為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合 XX公司實(shí)際情況，XX公司工會(huì)堅(jiān)持以 “與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系 ”作為工作重點(diǎn)，以 “工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新 ”的 “三創(chuàng)新 ”理念作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，從而不斷提升工會(huì)工作的整體水平。 （一）健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。 （二）完善工會(huì)管理制度。 2020年 3月 16日，《 XX公司首屆一次
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