【正文】 省結(jié)核病疫情的重要性，增強(qiáng)了緊迫感。 所長與廳長簽訂的目標(biāo)合同，是全年的工作基礎(chǔ)；支部工作目標(biāo)合同，是完成各項(xiàng)任務(wù)的保證；全 省的防癆工作，則是結(jié)防所工作目標(biāo)和控制全省結(jié)核病疫情的要點(diǎn)；而開展的 “ 項(xiàng)目 ” 試點(diǎn)工作，正是推動(dòng)全省結(jié)防工作跨上新臺(tái)階的一個(gè)良好開端。 至此，我院年初制定的工作計(jì)劃已基本完成，全院總目標(biāo)已順利實(shí)現(xiàn)。 下半年，在北京市防非典反復(fù)工作中，我院加強(qiáng)了非典防治知識(shí)培訓(xùn)，我們分兩期舉辦了非典防治知識(shí)培訓(xùn)班， XX 名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。中核集團(tuán)公司及辦公廳領(lǐng)導(dǎo)十分重視集團(tuán)總部職工的身心健康，指示醫(yī)院要想盡一切辦法讓大家服上預(yù)防 “ 非典 ” 的中藥。時(shí)間緊、任務(wù)重，院辦立即通知了院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室主任緊急趕到醫(yī)院研究，決定全院立即動(dòng)手，對(duì)醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療設(shè)備統(tǒng)一調(diào)配。 五、發(fā)展生存，穩(wěn)步走合作之路 近幾年的實(shí)踐證明，醫(yī)院的發(fā)展和生存，離不開我院堅(jiān)持走合作發(fā)展的道路。通過努力，我院基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá) XXX%,褥瘡發(fā)生次數(shù) X，無菌手術(shù)切口感染率 X，常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá) XXX%。 X、完善和執(zhí)行了各項(xiàng)護(hù)理工作制度、技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)理人員執(zhí)行了對(duì)病人入院介紹和出院指導(dǎo)制度，增加了入院介紹內(nèi)容，堅(jiān)持了分級(jí)護(hù)理、巡視病房制度。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)了門診病歷書寫規(guī)范。今年新的醫(yī)療事故處理辦法實(shí)施后，我們相繼開展了新條例的集中學(xué)習(xí)，并專門組織全院業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了嚴(yán)格考試。⑤ 不允許出具假證明或假病情材料等。抽查病歷書寫情況，對(duì)不能及時(shí)完成的病歷和病程記錄，嚴(yán)肅批評(píng)指正，收到較好 的效果。我們對(duì)全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員，加強(qiáng)了基本理論、基本知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，督促大家積極參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育課程，鼓勵(lì)有條件的進(jìn) 行上網(wǎng)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。同時(shí)作好基層的住院轉(zhuǎn)院工作，今年接受京外 XXX 職工住院 XX人次，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)院 X 人次。 醫(yī)院的基本建設(shè)、藥品采購和儀器設(shè)備的添置作到公開，貨比三家，接受上級(jí)和職工的監(jiān)督，全年未發(fā)現(xiàn)有此類的違規(guī)現(xiàn)象或行為； 全年我院醫(yī)務(wù)人員拒收錢物、吃請(qǐng)合計(jì)人民幣約 X 萬元。 二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)是醫(yī)院的基石 醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)涉及面很廣的窗口行業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得好壞，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)群眾的聯(lián)系，關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。為幫助廣大黨員干部興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的新高潮，組織職工兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)、觀看了《中央宣講團(tuán)成員、國防大學(xué)副校長許志功教授學(xué)習(xí)十六大精神專場報(bào)告》的輔導(dǎo)電視錄像片，讓我們更加全面地把握了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想。 以上這些成績的取得，主要是有了 XXX的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、同時(shí)得到了總部有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持，醫(yī)院班子團(tuán)結(jié)、全院職工同心同德辛勤工作的結(jié)果。 省結(jié)核病防治所 年 月 日 年工作總結(jié)（醫(yī)院） XXXX 年，滿載著累累碩果即將過去 ,這一年里，我們認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院 XXXX 年度工作計(jì)劃中提出的 開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，為創(chuàng)建一流一級(jí)醫(yī)院努力奮斗 的工作任務(wù)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，全院同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務(wù)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在各個(gè)方面取得了優(yōu)異成績，醫(yī)院建設(shè)又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。占總?cè)丝?% 的非項(xiàng)目縣，新登病人只占全省的 % 。通過義診、發(fā)放結(jié)核病知識(shí)的宣傳材料和講座咨詢，提高了結(jié)防所知名度，提高了人群對(duì)結(jié)核病知識(shí)的了解。我省是全國結(jié)核病疫情較重，而且疫情上升的省份之 — 。應(yīng) 市科委邀請(qǐng)，還派專家到 玉溪市進(jìn)行結(jié)防科研評(píng)審。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班、項(xiàng)目辦技術(shù)指導(dǎo)組強(qiáng)化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗(yàn)規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項(xiàng)目縣啟動(dòng)前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期，共培訓(xùn) 余人。財(cái)會(huì)上接受了政府三大檢查組重點(diǎn)檢查，結(jié)果認(rèn)定：收支管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)。并利用流動(dòng) X 光車外出對(duì) 余個(gè)單位進(jìn)行攝片體檢 萬多人次，查出活動(dòng)性肺結(jié)核 例，疑似患者 例，肺部腫瘤 例。 二、積極開展結(jié)核病門診和住院病人的治療工作 我們?cè)谧ズ萌》腊A工作的同時(shí)，為了解決省會(huì)所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題，提高省所專業(yè)技術(shù)水平。 繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關(guān)，為基層提供方便。今年對(duì) “ 項(xiàng)目 ” 縣在內(nèi)的 張?zhí)灯M(jìn)行了質(zhì)控檢查，較目標(biāo)合同中要求的 張?jiān)黾恿? 張，這對(duì)我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進(jìn)作用。同時(shí)也完成了 個(gè) “ 省結(jié)核病控制項(xiàng)目縣 ” 的地州、縣結(jié)防管理人員的培訓(xùn)工作。同時(shí)也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。并在全國結(jié)核病歸口管理會(huì)議上進(jìn)行了大會(huì)交流，受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評(píng)。 我省結(jié)核病 疫情嚴(yán)重，而結(jié)防力量和基礎(chǔ)較為薄弱。全年所領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員共下基層工作 天，其中所黨政 領(lǐng)導(dǎo)下基層 天。 今年結(jié)防所黨、政、工、團(tuán)組織團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持結(jié)防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當(dāng)作我所的重要任務(wù)來抓。 14．完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)和人事處的日常管理工作。 11．做好年度專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定工作。積極與區(qū)外兄弟院校建立培養(yǎng)合作關(guān)系，采取合作培養(yǎng)、定向委培等形式，選 派優(yōu)秀青年教師攻讀博士、碩士學(xué)位。 6．采取特殊政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 2．根據(jù)學(xué)校 “ 十五 ” 及 2020 年整體發(fā)展規(guī)劃，編制《內(nèi)蒙古大學(xué) “ 十五 ” 及 2020 年師資隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃》，并積極制定和落實(shí)有關(guān)具體措施。 2．與 17 位合同制工人續(xù)簽了勞動(dòng)合同，并完成了工人考工材料的審核、報(bào)送和聘任工作。 2．完成了各類專家獎(jiǎng)勵(lì)的推薦上報(bào)工作。根據(jù)人事部關(guān)于博士后管理工作的有關(guān)規(guī)定，制定了《內(nèi)蒙古大學(xué)博士后流動(dòng)站管理暫行規(guī)定》，舉行了博士后流動(dòng)站建站揭牌儀式。 三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量，完成了本年度用人計(jì)劃 今年自治區(qū)人事廳給我校核定 180 人的進(jìn)人計(jì)劃，其中接收各類畢業(yè)生 135 人，調(diào)入人員45 人。一是按照教育部 4 號(hào)文件和學(xué)校年初教學(xué)工作會(huì)議精神，為提高教師運(yùn)用現(xiàn)在教育技術(shù)和外語的能力，分別舉辦了外語和多媒體教育技術(shù)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)教師達(dá) 370人，組織選派到區(qū)外高校參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的教 師 23人；二是完成了新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)工作，為新到校教工 128 人舉辦崗位培訓(xùn)和高等教育理論培訓(xùn)，使他們盡快了解學(xué)校熟悉工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，融入到教師隊(duì)伍之中；三是完成了自治區(qū)組織的年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，共有 700 人參加了教育培訓(xùn)；四是組織了年普通話水平培訓(xùn)測試，共舉辦三期培訓(xùn)班，有 545 人參加測試，合格率達(dá) 96%，為 524 人發(fā)放了等級(jí)證書，培訓(xùn)測試員人7 人，選派 5 人參加測試員研修班，組織參加了全國第五屆 “ 推普周 ” 活動(dòng)，并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。 今年共選拔確定 67 位青年教職工在職定向（委培）攻讀研究生，其中17 人被選送攻讀博士學(xué)位。為加強(qiáng)我校高層次人才引進(jìn)工作， 12 月初我處參加了由國家人事部主辦的全國高級(jí)人才洽談會(huì)。 二、采取有力措施，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 1．完成了 “ 十五 ”“211 工程 ” 師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目論證報(bào)告，并按照緊密圍繞學(xué)科建設(shè)、凝煉學(xué)科方向、規(guī)聚學(xué)術(shù)梯隊(duì)的新思路 ,主持制定和起草了 “ 十五 ”“211 工程 ” 師資隊(duì)伍建設(shè)細(xì)化文件（共 6 個(gè)文件， 3 個(gè)附件），圍繞 “ 十五 ” 師資隊(duì)伍建設(shè) “ 四大 ” 計(jì)劃，起草了 “ 特聘教授計(jì)劃實(shí)施細(xì)則 ” 、 “ 選拔培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師暫行辦法 ” 、 “ 高層次人才引進(jìn)暫行規(guī)定 ” 、“ 提高教師學(xué)歷層次暫行辦法 ” 、 “ 教師培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則 ” 、 “ 博士后日常經(jīng)費(fèi)管理與使用暫行辦法 ” 等文件。全年接待校本部和兩個(gè)二級(jí)學(xué)院人員來訪、來電、解答有關(guān)政策達(dá) 50 多人次，為 236 人辦理了提前退休手續(xù)，使 8 名未聘人員重新走上新的工作崗位。 “ 年度專業(yè)技術(shù)崗位考核 ” 工作，對(duì)全校 649 位教學(xué)科研人員進(jìn)行了網(wǎng)上考核，對(duì) 200 多位教輔人員和外聘兼職教師進(jìn)行了手工考核，對(duì)黨政管理崗位 182 人進(jìn)行了年終考核。 。年度工作總結(jié)（人事部門） 年，人事處按照學(xué)校的工作安排，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展為主線，以改革為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)，為深化我校人事分配制度改革，校內(nèi)管理體制改革和推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)做出了新貢獻(xiàn)。根據(jù)年考核情況，經(jīng)過認(rèn)真分析考核結(jié) 果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對(duì)考核內(nèi)容和辦法進(jìn)行了完善：一是針對(duì)專職科研崗位考核和津貼分配存在的問題，制定并實(shí)施了《內(nèi)蒙古大學(xué)關(guān)于專職科研崗位考核與崗位津貼分配辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，使專業(yè)技術(shù)人員崗位考核和津貼分配更加科學(xué)、合理，更具有激勵(lì)作用；二是會(huì)同組織部對(duì)黨政管理崗位考核方案進(jìn)行了細(xì)化、完善，使黨政管理崗位的考核更加科學(xué)。檢查結(jié)果作為年年終業(yè)績考核的依據(jù)，直接與年終崗位津貼掛勾。在年的基礎(chǔ)上對(duì) 全校的未聘人員進(jìn)行了登記造冊(cè)，一方面廣泛與未聘人員接觸，宣傳有關(guān)政策和改革精神，穩(wěn)定了未聘人員的思想；另一方面通過各種渠道進(jìn)行分流安置。 配制度改革方面取得了一定成績，在自治區(qū)高校和事業(yè)單位產(chǎn)生了廣泛的影響，在年 9月召開的 “ 全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與離退休工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議 ” 上，我校的人事分配制度改革材料被推薦為典型經(jīng)驗(yàn)交流材料；同時(shí)我校撰寫的《實(shí)施崗位聘任，加大分配力度，激活用人機(jī)制，提高辦學(xué)水平》的文章，發(fā)表在國家教育部主辦的《教育人事》（年第 8期）和自治區(qū)黨委主辦的《黨建與人才》（年 10— 11）上，駐呼高校以及內(nèi)蒙古民族大學(xué)、新疆喀什師范學(xué)院等區(qū)內(nèi)外高校紛紛來人來函索要我們的人事改革材料。今年，我校共接收和引進(jìn)博士 14名、碩士 84 名，其中 14 人具有副高以上職稱，使我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)緣、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到改善。 3．加大中青年教師的培養(yǎng)力度 ,鼓勵(lì)支持有培養(yǎng)前途的中青年教師攻讀博士、碩士學(xué)位，努力提高教師的學(xué)歷層次。 5．根據(jù)教師培養(yǎng)計(jì)劃，加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度。在上報(bào)自治區(qū)人事廳組織的專業(yè)技術(shù)職稱社會(huì)化評(píng)審中，有 103 人通過了社會(huì)化評(píng)審，通過率達(dá)到 97%，圓滿完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。 四、博士后工作取得新進(jìn)展 繼去年我校被批準(zhǔn)設(shè)立三個(gè)博士后流動(dòng)站之后，今年，我校積極投入到建站、掛牌和選拔人員進(jìn)站的工作中。根據(jù)自治區(qū)人事廳公布的評(píng)選結(jié)果（內(nèi)人發(fā) []112號(hào)），我校有 2 人入選國家 “ 百千萬人才工程 ” ，有 37 人入選 “ 新世紀(jì) 321 人才工程 ” ，其中入選一層次人才 9 人，二層次人才 28人，比年評(píng)選結(jié)果（ 25 人）增加 12 人。 六、圓滿完成了勞資管理工作 1．為 16 人確定了工資級(jí)別，為 186人調(diào)整了職務(wù)工資，為 165 名兩年考核合格人員晉升了職務(wù)工資，為 27 名連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)工資，為 200 多名提前退休人員核定了退休工資，為 562 位離退休人員發(fā)放年終一次性生活補(bǔ)貼 230300元。 人事處年度工作要點(diǎn) 1．進(jìn)一步完善和細(xì)化《 “ 十五 ”“211 工程 ” 師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目可行性論證報(bào)告》，并根據(jù)細(xì)化方案和各學(xué)院的學(xué)科建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定年全校師資隊(duì)伍建設(shè)年度計(jì)劃，合理配置和開發(fā)教師人力資源，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、 使用、待遇等方面出臺(tái)新思路，實(shí)施新舉措，為實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)提供強(qiáng)有力的制度保障。 5．加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度，為提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師尤其是青年教師的教學(xué)水平，舉辦“ 現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn) ” 、 “ 外語提高培訓(xùn) ” 活動(dòng)，通過組織培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的技能，提高運(yùn)用外語講授專業(yè)課程的能力，爭取使本科教育必修課程中運(yùn)用多媒體技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)的課程達(dá)到 10— 20%，支持和鼓勵(lì)外語能力強(qiáng) 、業(yè)務(wù)水平高的教師使用外語授課，為應(yīng)對(duì) WTO 對(duì)高等教育的挑戰(zhàn)，提升教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍。充分利用我?，F(xiàn)有的博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)鼓勵(lì)和支持中青年教師攻讀博士、碩士學(xué)位。 10．對(duì)某些后備人才緊缺的學(xué)科，從今年起有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生留校工作，在承擔(dān)一定教學(xué)工作量的同時(shí)，免試推薦為本校定向碩士研究生，解決后繼乏人的問題。 13．按照自治區(qū)人事廳和教育廳的部署，做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)和普通話測試工作。 黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。所領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進(jìn)基層防癆工作的開展。 抓 “ 項(xiàng)目 ” 試點(diǎn)，奠定基礎(chǔ)，提高我省結(jié)防水平。滿 2個(gè)月痰菌陰轉(zhuǎn)率達(dá) % ，初治菌陽病人治愈率達(dá) ％，都達(dá)到了衛(wèi)生部項(xiàng)目的要 求指標(biāo)。 項(xiàng)目縣對(duì)項(xiàng)目管理病人實(shí)行藥費(fèi)減免和不住院化療，使經(jīng)濟(jì)文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機(jī)會(huì)，使邊遠(yuǎn)山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟(jì)困難的患者也能不住院而得到及時(shí)徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對(duì)群眾的關(guān)心和愛護(hù)。到 月底，已有 個(gè)縣啟動(dòng)，開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。 痰片的質(zhì)控工作，是把好結(jié)防工作質(zhì)量關(guān)和對(duì)基層防癆工作者技術(shù)水平進(jìn)行監(jiān)測的一個(gè)重要手段。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托，承辦