浦東新區(qū)明珠小學(xué)20xx年教師招聘考核辦法-全文預(yù)覽
【正文】 加本校考核的，視作自動(dòng)放棄本次學(xué)校考核。③ “專長(zhǎng)評(píng)析”專長(zhǎng)加分的影響，限定在2名（包括2名）以內(nèi)。初審人：徐鈞華 復(fù)核人：何明 牟俊芳在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，予以參加學(xué)?？己?，擇優(yōu)錄取。：通過(guò)集體討論形成決議并有書面記錄。浦東新區(qū)明珠小學(xué)2018年教師招聘考核辦法根據(jù)《2018年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法》及相關(guān)工作要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制訂本教師招聘考核辦法。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組 長(zhǎng)：倪中華組 員：何明 沈金娟 吳劍華 徐鈞華 （考核小組）組 長(zhǎng)：倪中華組 員： 徐鈞華（人事干部）、 何明（學(xué)校負(fù)責(zé)人）、程平（教學(xué)主管） 陳毓華（英語(yǔ)教學(xué)主管）、秦瑛（教師專業(yè)發(fā)展主管） 、杜稼春（信息科技負(fù)責(zé)人）、陸真（德育負(fù)責(zé)人）、沈葉備（校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)人）、高宏琴（A區(qū)教學(xué)負(fù)責(zé)人）、牟俊芳（黨支部負(fù)責(zé)人）、黃翠紅（支部紀(jì)檢委員）、三、考核紀(jì)律與原則、公平、公正：公開招聘計(jì)劃、公平公開開展考核。報(bào)名期間，學(xué)校根據(jù)2018年教師招聘辦法對(duì)報(bào)名人員同步進(jìn)行資格條件審核，報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，完成報(bào)名人員資格初審。② “專長(zhǎng)評(píng)析”只對(duì)“試講”合格者有效，并僅限本學(xué)科內(nèi)。⑤ 專長(zhǎng)評(píng)析（5分鐘）《附件5：專長(zhǎng)評(píng)析表》加10⑥ 試講（32分鐘）《附件3：試講（含答辯）評(píng)分細(xì)則》《附件4：試講（含答辯）評(píng)分表》50（2）考核說(shuō)明：具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以本校相應(yīng)通知為準(zhǔn)。（附：面試考官注意事項(xiàng)）（4）考核過(guò)程：考核過(guò)程全程錄像，做好考核書面材料歸檔工作。（3）對(duì)考核成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員，根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體審議后上報(bào)。 附件：1.《明珠小學(xué)2018年教師招聘面談考核評(píng)析表》 2. 《明珠小學(xué)2018年教師招聘試講（含答辯）評(píng)分細(xì)則》 3. 《明珠小學(xué)2018年教師招聘試講（含答辯）評(píng)分表
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