【正文】 隊伍，為落實市委重大決策部署、實現(xiàn)全市“十三五”良好開局作出新的更大貢獻。要更加注重改革創(chuàng)新，積極踐行黨的思想路線，解放思想，實事求是，與時俱進，更主動地適應時代變化，不斷更新思維模式和方式載體，使機關(guān)黨建始終充滿生機活力?！　《?、2016年機關(guān)黨的工作理念　　機關(guān)黨建是黨的建設重要組成部分。工委還先后聯(lián)合市總工會、市體育局、市婦聯(lián)、市文廣新局等單位聯(lián)合舉辦了“市運會”、“廣播體操比賽”等系列活動，增強了市直機關(guān)活力，豐富市直機關(guān)文化生活，樹立了文明和諧、積極向上的良好風氣。工委副處級紀檢員朱國輝同志積極協(xié)助紀委開展作風檢查和巡視工作，緊盯“四風”新情況、新問題、新動向，廣泛開展明察暗訪專項監(jiān)督檢查活動，通過持續(xù)狠抓機關(guān)作風建設，加大了庸懶散問題治理力度，督查常態(tài)化機制逐步建立，市直機關(guān)單位的廉政建設氛圍不斷增強。xx市國稅局開展“一部一品”（一支部一品牌）黨建工作，突出黨建工作特色，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，形成了黨建工作與稅收業(yè)務工作齊頭并進的良好局面。國稅、地稅、國網(wǎng)等多家單位主動深入企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，獲得了企業(yè)的一致好評；30多家市直機關(guān)單位完成了社區(qū)報到任務，400多名黨員認領(lǐng)了社區(qū)服務崗位，部分市直單位投入資金和人力幫助社區(qū)解決實際困難，社區(qū)服務水平不斷提高；市直各單位扎實開展了“一進二訪”活動，農(nóng)村扶貧工作取得了實效；市直機關(guān)工委對70多名老黨員和生活困難黨員集中開展了走訪慰問活動，幫助解決了實際困難。市直各級機關(guān)黨組織按照中央精神嚴格履行發(fā)展黨員的標準和程序，去年共發(fā)展黨員64名。自市委《實施意見》出臺后，市直機關(guān)各級黨組織認真學習貫徹文件精神。市直機關(guān)系統(tǒng)共舉辦了6批機關(guān)黨務干部和入黨積極分子培訓班，組織機關(guān)黨員集中學習了習近平總書記系列講話精神，專題輔導學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等重要內(nèi)容，增強了機關(guān)黨員干部的政治理論素養(yǎng)。回顧去年機關(guān)黨建工作，主要完成了以下幾方面的工作。 上文已完?！　〖訌妼ぷ鞑渴鸷凸ぷ饔媱澋谋O(jiān)督考核，局辦公室作為全局綜合管理部門，對全局性工作進行考核監(jiān)督，其他股室作為專業(yè)管理部門，對分管范圍內(nèi)的工作進行監(jiān)督考核，局領(lǐng)導對分管股室的工作進行監(jiān)督考核，考核每月進行一次，納入當月工資考核當中?！　∫詢?yōu)質(zhì)服務年活動為主導，以國網(wǎng)公司員工服務行為規(guī)范和“十個不準”為準則，以服務事故考核辦法和優(yōu)質(zhì)服務考核辦法為考核依據(jù)，加強客戶服務部門和人員的服務作風建設。　　嚴格實行標準化作業(yè)。　　實行準軍事化管理。　　作風建設領(lǐng)導小組成員每月至少參加一次勞動紀律檢查?！　“子直鴴煦^局辦公室、計劃財務室、物資站，同時與徐懷新、鄒云生掛鉤業(yè)擴工程班；　　陳先林掛鉤電力營銷室，同時與段凌嵐、熊偉掛鉤客戶服務中心、抄收班和供電所；　　徐峻濱掛鉤生產(chǎn)技術(shù)室，同時與周瑞華掛鉤運行檢修班、電力搶修班?！　∷?、活動要求　　加強領(lǐng)導?！　☆I(lǐng)導作風和廉潔自律方面：各級負責人要查找自己是否存在官僚主義、形式主義的問題；是否存在“部署在會上、指導在紙上，落實在匯報上”的問題。每一位職工都要針對自身情況分析自己在作風建設方面存在的問題和改進措施?！　〉谝浑A段：學習動員階段　　以組織自學和講座的形式，組織全局職工認真學習市局八屆四次職代會和我局一屆四次職代會會議精神，讓職工深刻領(lǐng)會目前企業(yè)面臨的形勢和開展作風建設年活動的必要性，認真學習《株洲電業(yè)局貫徹〈企業(yè)職工獎懲條例〉實施辦法》、《株洲電業(yè)局優(yōu)質(zhì)服務工作考核辦法》、《株洲電業(yè)局勞動考勤管理標準》和《株洲電業(yè)局安全生產(chǎn)獎懲辦法》等相關(guān)文件，讓職工了解哪些可為，哪些不可為以及違反這些規(guī)定的后果?！　『葑ヂ鋵崳岣邎?zhí)行力。要充分認識“優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)核心競爭力”，認真履行國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”和員工服務行為“十個不準”，提高服務意識和風險意識，徹底改變工作態(tài)度強硬、工作方法簡單、工作效率低下，不注意公眾形象的不良現(xiàn)象；要提高職工的業(yè)務水平和服務技能，做到前臺工作人員業(yè)務精通、反映迅速，后臺人員積極配合，主動為前臺工作提供服務保證，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務能力，打造服務品牌。引導職工講政治、講大局、想大事，徹底糾正作風不實、能力不強，安全基礎薄弱、安全意識淡薄，服務能力不強、政治敏感不足的問題。最新精品資料推薦提供全程指導服務 供電局開展作風建設年活動實施方案 供電局開展作風建設年活動實施方案根據(jù)局一屆四次職工代表大會會議精神，為進一步加強和改進工作作風，積極引導全局職工適應企業(yè)發(fā)展需要，開拓進取，努力工作，不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，塑造我局嶄新的精神面貌，樹立全心全意為客戶服務的思想。在開展“作風建設年”活動中，要大力弘揚求真務實的工作作風，切實做到真抓實干，說實話、辦實事、求實效，破除安于現(xiàn)狀、因循守舊思想，樹立積極向上、求真務實的進取精神和艱苦奮斗、勵精圖治的創(chuàng)業(yè)精神?！　娀?，打造品牌。通過抓學習、教育和制度建設，引導干部職工算政治帳、經(jīng)濟帳、親情帳，樹立廉潔從業(yè)的觀念，嚴于律己，接受監(jiān)督；要從嚴把好工程、物資、用電等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的廉政關(guān)口，建立完善監(jiān)督體系和監(jiān)督網(wǎng)絡，嚴格兌現(xiàn)廉政建設合同；要嚴肅查處以電謀私、亂收費、吃拿卡要等違規(guī)違紀問題，切實杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良行為?！　∪?、活動安排　　作風建設年活動分四個階段進行。通過客戶意見卡、行風監(jiān)督員座談會、走訪客戶等形式傾聽客戶意見。　　服務意識、服務質(zhì)量方面：是否存在辦事拖拉、效率低 下，工作中互相推諉、扯皮不辦的問題；是否存在服務方式簡單、服務意識不強、服務質(zhì)量不高等問題?！　〉谒碾A段：評議鞏固階段　　對整個作風建設年活動進行總結(jié)評議，每一位職工均要寫一篇總結(jié)材料，提出下一步的改進方向，局作風建設領(lǐng)導小組對全局作風建設情況進行總體評估，并聽取客戶和行風監(jiān)督員評議，對優(yōu)秀個人給予獎勵，并