【正文】 委員會(huì) 完善基本制度 第 29 頁(yè) 共 32 頁(yè) 工會(huì)工作職責(zé) 一 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策?！包h員先鋒崗”根據(jù)企業(yè)實(shí)際一般每一至兩年評(píng)選一次。 二 、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。流動(dòng)黨員在本單位固定從業(yè) 3個(gè)月以上的，督促其轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系； 6個(gè)月以上的，督促其轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系。黨員因開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等原因臨時(shí)外出，須持黨員證明信，證明其黨員身份。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 27 頁(yè) 共 32 頁(yè) 黨員組織關(guān)系管理制度 一 、組織關(guān)系介紹信。 四 、黨組織要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查考核。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策等黨的理論，黨的基本知識(shí)、技能知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。年初，企業(yè)黨組織要對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面總體部署。黨組織書(shū)記對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)分管部門(mén)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨務(wù)公開(kāi)時(shí)間一般不少于半個(gè)月。企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)工作，以黨內(nèi)有關(guān)工作要求和內(nèi)容為主，針對(duì)企業(yè)實(shí)際也可將企業(yè)重大事項(xiàng)和職工群眾關(guān)心的重大問(wèn)題納入公開(kāi)內(nèi)容。 四 、決策執(zhí)行。 二 、列席方式。黨組織書(shū)記對(duì)管理層會(huì)議提出的意見(jiàn)建議，管理層要認(rèn)真考慮，及時(shí)采納或答復(fù)。企業(yè)召開(kāi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略、員工管理、文化建設(shè)等非涉及商業(yè)機(jī)密的管理層會(huì)議。報(bào)告前，應(yīng)召開(kāi)黨組織班子會(huì)議或黨員會(huì)議對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行充分討論；報(bào)告后，相關(guān)資料要及時(shí)歸檔。 三 、報(bào)告方式。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 21 頁(yè) 共 32 頁(yè) 黨組織工作報(bào)告制度 一 、報(bào)告內(nèi)容。 二 、召開(kāi)程序。綜合考評(píng)結(jié)果作為黨員評(píng)先表優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)黨員的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容主要是 ： （一） 參加黨的組織生活和活動(dòng)； （二） 完成所在黨支部安排工作； （三） 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用； （四） 開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)員工； （五） 服務(wù)企業(yè)和諧穩(wěn)定等情況。綜合考評(píng)結(jié)果納入企業(yè)工作業(yè)績(jī)考核，作為推薦黨組織評(píng)先表優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)黨支部的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容主要是 ： （一） 黨組織貫徹落實(shí)黨的方針、政策、路線； （二） 完成上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作安排部署； （三） 組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用服務(wù)企業(yè)發(fā)展； （四） 開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)員工； （五） 維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定； （六） 結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作等情況。 四 、及時(shí)做好維穩(wěn)工作檔案資料的收集整理。 二 、維穩(wěn)專題會(huì)議制度。 五 、及時(shí)做好談心談話活動(dòng)有關(guān)資料的收集整理。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)充分發(fā)揮表率作用，帶頭開(kāi)展談心談話活動(dòng)，黨組織班子成員與所屬支部黨員談心談話面應(yīng)達(dá)到 100%。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 16 頁(yè) 共 32 頁(yè) 黨組織與黨員定期談心談話制度 一 、黨組織與黨員談心談話以支部為單位組織開(kāi)展。 二 、黨員聯(lián)系群眾，主要幫助聯(lián)系對(duì)象解決好生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，傳授生產(chǎn)技能，提高其生 產(chǎn)技術(shù)水平，掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作。嚴(yán)禁體罰、毆打和侮辱職工。 五 、加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件必須符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。 三 、按照國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)對(duì)職工的培訓(xùn)義務(wù)。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 14 頁(yè) 共 32 頁(yè) 職工權(quán)益保障制度 一 、招用職工必須按照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同用人制度，與被錄用職工平等協(xié)商，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)話溝通中，應(yīng)及時(shí)發(fā)展和疏解雙方不穩(wěn)定情緒，確保對(duì)話溝通氛圍和諧。 黨組織對(duì)民主評(píng)議表現(xiàn)突出的黨員，報(bào)上級(jí)黨組織給予表彰；對(duì)合格黨員要給予肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)要指出其不足和努力方向；對(duì)不合格黨員，要區(qū)別情況，作出限期改正、勸退、除名等組織處理，處理情況報(bào)上級(jí)黨組織備案。黨組織根據(jù)“雙評(píng)”結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行綜 合評(píng)議，確定等次。根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，在黨員自我總結(jié) 、匯報(bào)交流的基礎(chǔ)上，以支部（黨小組）為單位認(rèn)真地開(kāi)展相互評(píng)議。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 12 頁(yè) 共 32 頁(yè) 民主評(píng)議黨員制度 一 、學(xué)習(xí)動(dòng)員。黨員參加黨組織舉辦的集中性學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不得少于 6天。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 11 頁(yè) 共 32 頁(yè) 黨員教育培訓(xùn)制度 一 、教育培訓(xùn)內(nèi)容。 （三） 組織全體黨員實(shí)行無(wú)記名票決。 四、發(fā)展對(duì)象預(yù)審制度 黨支部在公示發(fā)展對(duì)象情況之后，對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨材料進(jìn)行預(yù)審。公示對(duì)象的姓名、性別、年齡、文化程度、簡(jiǎn)歷、工作單位及 職務(wù)；近三年獎(jiǎng)懲情況；申請(qǐng)入黨、列為入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的時(shí)間；黨組織培養(yǎng)教育聯(lián)系人姓名；受理群眾意見(jiàn)的時(shí)間、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。 三、發(fā)展黨員公示制度 （一） 公示對(duì)象。 二、入黨積極分子培訓(xùn)制度 （一） 黨組織要在抓好入黨積極分子日 常教育的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織入黨積極分子參加由本級(jí)或上級(jí)黨組織組織的集中培訓(xùn)和考學(xué)。 （七） 預(yù)備黨員經(jīng)過(guò)一年的預(yù)備期后，應(yīng)及時(shí)向所在黨支部中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 9 頁(yè) 共 32 頁(yè) 提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)討論表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。 （五） 發(fā)展 28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：黨的基本理論、基本知識(shí)、基本路線等。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 8 頁(yè) 共 32 頁(yè) 發(fā)展黨員制度 一、發(fā)展黨員工作程序 （一） 發(fā)展黨員按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。黨小組會(huì)的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支 部的近期工作，結(jié)合小組實(shí)際情況確定，每次解決一、兩個(gè)問(wèn)題。 一般每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 7 頁(yè) 共 32 頁(yè) “三會(huì)一課”制度 一 、支部黨員大會(huì)。 （二） 黨員大會(huì)由全體黨員參加，黨支部會(huì)議由黨支部委員參加。如發(fā) 生分歧、不能達(dá)成一致，應(yīng)暫緩作出決議和決定。對(duì)需要在企業(yè)黨員和員工中貫徹執(zhí)行的上級(jí)指示精神、重要活動(dòng)等，還要注意邀請(qǐng)企業(yè)管理層代表和員工代表列席。 二 、會(huì)前 準(zhǔn)備 。 （五） 研究討論預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。 （一） 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署。 三 、圍繞黨委（總支、支部）的工作任務(wù)，開(kāi)展主題教育和其它形式的宣傳教育工作。 中 共 XX 公司支部委員會(huì) 完善基本制度 第 4 頁(yè) 共 32 頁(yè) 四 、提出組織生活的內(nèi)容，檢查督促黨小組過(guò)好組織生活。 抓好黨委（總支、支部）委員的學(xué)習(xí)，