企業(yè)商學院(企劃方案)-全文預覽
【正文】 亞太工商經(jīng)濟（國際）研究所，通過科學的論證與合理的流程，有計劃性的針對企業(yè)商學院的培訓課程，進行科學設計與管理，以針對性、有效性、實用性、合理性、可操作性為一體，進行課程的安排與教學，重點突出培訓與工作實際相結合。 為了實現(xiàn)人才教育、人才培訓、人才傳授的目的，企業(yè)商學院通過國家正規(guī)商學院和亞太經(jīng)濟研究所，共同啟動師資隊伍建設項目。 五、企業(yè)商學院的專業(yè)設置與課程 特點●課程標準化 ●教材規(guī)范化 ●講師專業(yè)化 ●實施流程化 ●評估制度化 ●方式立體化 ●遠景清晰化 ●制度透明化 ●跟蹤系統(tǒng)化。“三加二”的培訓模式，即指在集中學習與培訓中穿插兩次案例與實踐，培訓課時講求理論結合實際，充分利用授課培訓中的游戲，加深和加強學員們的學習積極性和理解消化，另外在第二課時前的空閑時間，分別安排一定時間的現(xiàn)場面對面的深度現(xiàn)場座談與交流提問，以工作實際操作為需要，進行模擬訓練與強化。培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容涉及以下四大方面：一是如何打造一個優(yōu)秀高效的市場運作營銷團隊及其所需的理念、知識、技巧、方法、工具等各項綜合專業(yè)能力；二是提升現(xiàn)有經(jīng)銷商及所屬營銷人員的運作市場和品牌管理的營銷意識，以及提升單店營業(yè)績、做好庫存周轉處理和如何做大做強專項系統(tǒng)的綜合營銷技能；三是提升專賣店經(jīng)營管理與促銷的店鋪管理能力，推動和促進銷售；四是加強專賣店、專柜的銷售技巧與產(chǎn)品的陳列，正確有效的運用溝通與語言的技巧，強化銷售語言的服務能力。為公司未來的商業(yè)模式、贏利模式、品牌、市場、業(yè)務、渠道、產(chǎn)品、組織與管理體系、人力資源、終端等專業(yè)方面系統(tǒng)提供建設性意見。 二、企業(yè)商學院的培訓目標 為公司提供客觀的實態(tài)描述及可以改進提升之處，培養(yǎng)具有良好心態(tài)理念、職業(yè)素養(yǎng)能力、專業(yè)綜合知識、有效管理技能的營銷團隊和經(jīng)銷商及所屬營銷人員。據(jù)統(tǒng)計，國際500強企業(yè)，平均壽命為30年左右，美國新企業(yè)80%在第二年就宣布倒閉，中國的企業(yè)轉向市場經(jīng)濟的時間并不長，但已感到市場經(jīng)濟競爭的殘酷性。由于知識爆炸和科技高速發(fā)展，每個人的知識和技能都在快速老化，而社會環(huán)境以及市場快速變化，企業(yè)員工素質(zhì)的提高也就顯得尤
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