某文武學(xué)校人力資源部職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 、勞動(dòng)保護(hù)與檔案信息管理 人員招聘 （ 1） 核定（調(diào)整）人員增補(bǔ)申請(qǐng)（各部門(mén)的用人申請(qǐng)） （ 2） 根據(jù)考核與檔案信息情況確定招聘計(jì)劃并呈報(bào) 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批 （ 3） 確定招聘方式、招聘日期和招聘地點(diǎn)并實(shí)施招聘計(jì)劃 （ 4） 將求職資料分類(lèi)整理與初篩 （ 5） 組織通過(guò)審批候選人的筆試面試 （ 6） 根據(jù)筆試面試結(jié)果確定面試人選，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批 （ 7） 確定最終面試時(shí)間并組織人員使用部門(mén)進(jìn)行最終面試 （ 8） 協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行高級(jí)人才獵取 人員培訓(xùn) （ 1） 組織進(jìn)行新員工培訓(xùn) （ 2） 組織各部門(mén)進(jìn)行學(xué)期需求評(píng)估，報(bào)人力資源部備案 （ 3） 根據(jù)培訓(xùn)需求評(píng)估，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃 （ 4） 培訓(xùn)計(jì)劃修訂與實(shí)施管理 （ 5） 培訓(xùn)后及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估并撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告、備案 （ 6） 外出培訓(xùn)管理 人員異動(dòng)與檔案管理 （ 1） 制定人員異動(dòng)與檔案管理制度并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行 （ 2） 根據(jù) 績(jī)效考核等各方面信息確定審核各部門(mén)人員異動(dòng)申請(qǐng) （ 3） 制定、修改并執(zhí)行學(xué)校員工檔案管理規(guī)定 （
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