【正文】 一次，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。九、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫(xiě)教材并參加講課。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。八、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。六、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。文件名主任護(hù)師工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05041頁(yè)碼22十、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)習(xí)講座和護(hù)理病案討論。七、擔(dān)任護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成這項(xiàng)任務(wù)。三、掌握國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理科學(xué)。副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品的管理。四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。文件名病房護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05040頁(yè)碼21一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。八、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。五、組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)，每年度要有學(xué)習(xí)計(jì)劃，從“三基”、“三嚴(yán)”做起，并負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的考試考核工作。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)取和保管物品。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程和三查七對(duì)制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配藥禁忌，對(duì)藥名、對(duì)劑量、對(duì)用法、對(duì)時(shí)間、對(duì)病案、對(duì)過(guò)敏藥物是否已做過(guò)敏試驗(yàn)。四、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，定期檢查無(wú)菌用物和消毒藥液的有效濃度。八、完成護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、衛(wèi)生員的工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好急診科的管理，建立良好的工作秩序，不斷改進(jìn)工作。四、負(fù)責(zé)檢查補(bǔ)充各種急救醫(yī)療器械、藥品，迅速準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行工作。九、定期向護(hù)理部匯報(bào)工作。五、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高急診搶救的技術(shù)水平。文件名急診科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05034頁(yè)碼11一、在護(hù)理部主任和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。并決定患者住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會(huì)診等。六、組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二、負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。三、扶老攜幼，幫助行動(dòng)不便的患者掛號(hào)看病。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。二、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。十三、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。文件名總務(wù)科主任工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05029頁(yè)碼22十、嚴(yán)把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進(jìn)度施工。六、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)，后勤設(shè)備維修、水、電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。十四、協(xié)助本院財(cái)產(chǎn)物資管理科室建立健全各項(xiàng)管理、核算制度。文件名財(cái)務(wù)科主任工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05028頁(yè)碼22十、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送有關(guān)部門(mén)。六、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對(duì)收入中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)研究解決。二、教育本科人員敬崗愛(ài)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。參與監(jiān)察對(duì)象的考核評(píng)議工作。二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、為政清廉的教育。六、指導(dǎo)本科工作人員組織《宣傳欄》和黑板報(bào)的出刊工作。對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。五、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。文件名人事科主任工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05024頁(yè)碼11一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。五、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。文件名信息科主任工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05023頁(yè)碼11一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)館、病案室、統(tǒng)計(jì)室、質(zhì)控室領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。九、負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士教學(xué)及實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)。六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。四、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。門(mén)診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。四、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。文件名門(mén)診部主任工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05021頁(yè)碼11一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。三、深入各科室，了解和掌握情況。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。文件名辦公室主任工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05018頁(yè)碼11一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。三、醫(yī)療設(shè)備的維修：通過(guò)對(duì)設(shè)備的選購(gòu)、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設(shè)備始終處于最佳的技術(shù)狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)各科室的生化、臨檢、免疫、血液、細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)。二、疑難病例可與其他醫(yī)生討論，必要時(shí)向臨訂醫(yī)生了解詳細(xì)病史后再作出診斷。五、特診班醫(yī)生負(fù)責(zé)胃腸、造影、透視患者的預(yù)約、準(zhǔn)備、操作及診斷工作。文件名放射科工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05013頁(yè)碼11一、負(fù)責(zé)患者的接診、登記工作，復(fù)查患者促其提供舊片號(hào)碼，住院患者收費(fèi)。文件名藥劑科工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05012頁(yè)碼11一、負(fù)責(zé)由可靠的渠道采購(gòu)和驗(yàn)收質(zhì)量保證、使用安全的藥品供臨床使用。二、麻醉者在麻醉期間要堅(jiān)守崗位，密切觀察，認(rèn)真記錄。二、全面掌握各科門(mén)診醫(yī)療、護(hù)理工作的情況，負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會(huì)診和搶救工作。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。三、監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見(jiàn)。、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事檔案的管理。、來(lái)訪(fǎng)的接待、登記、轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作。一、護(hù)理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置:二、護(hù)理部職責(zé)、設(shè)施管理和辦公環(huán)境等后勤工作的管理。二、協(xié)助主管院長(zhǎng)對(duì)診療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。三、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)處理全院日常院務(wù)行政工作。七、負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。三、負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門(mén)保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。八、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療工作。四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。十一、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。六、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。十、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重?；颊叩臅?huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診、急診工作，以及重病患者的入院情況。二、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。六、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。二、負(fù)責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。文件名醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05005頁(yè)碼11一、擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)。文件名護(hù)理部分系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05006頁(yè)碼21在主管業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,護(hù)理部主任負(fù)責(zé)護(hù)理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行。文件名耳鼻喉科管理工作要點(diǎn)電子文件編碼ZZGL05006頁(yè)碼22，及時(shí)編發(fā)與患者溝通的文件。三、各科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。二、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。二、負(fù)責(zé)水、電、汽的維修和管理。文件名門(mén)診部工作職責(zé)電子文件編碼ZZGL05009頁(yè)碼11一、在主管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對(duì)制度，保證安全。麻醉藥品應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。四、負(fù)責(zé)門(mén)診處方和病房處方的調(diào)配及核對(duì)。四、主班醫(yī)生負(fù)責(zé)認(rèn)真、全面讀片，作出及時(shí)、正確的認(rèn)斷，出具肯定、否定或可疑性報(bào)告，遇有疑難病例，可請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)生或全科討論后再出報(bào)告