【正文】 貫徹《中學德育大綱》和各學科課程標準規(guī)定的德育要求，有計劃、有層次地開展教育活動，采用生動活潑的形式， 增強德育工 作的針對性和實效性。 第二十九條 學校心理健康教育工作：通過談心、咨詢、心理健康輔導、講座等多種形式，對不同層次學生進行心理健康教育，幫助學生正確處理學習、生活、人際關(guān)系等方面遇到的心理矛盾問題，提高他們的心理素質(zhì)，增強耐挫能力，使學生樹立正確的人生觀、價值觀。 第三十二條 學校環(huán)境優(yōu)化：堅持以幽靜的環(huán)境熏陶人的思想，根據(jù)校園總體規(guī)劃，進一步調(diào)整校園布局，校舍、場地、設(shè)施、教學儀器、圖書資料等硬件設(shè)施，按省一級學校標準設(shè)置，進一步搞好校園文化建設(shè)，不斷綠化、美化、凈化校園，形成良好的育人環(huán)境。 第三十五條 學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。 學?？梢婪ㄏ蛏鐣季杓k學資金并接受社會組織和個人對學校 的捐贈。搞好經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算，堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。 第三十九條 切實加強校產(chǎn)管理、嚴防公物流失和浪費。保障教師（含離退休教師）享有國家政策規(guī)定的待遇，對有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門給予以表彰、獎勵。學校依法保護職員的正當權(quán)益。 教職工對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。 第四十八條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)。 第五十二條 對違反《教育法》等法律、法規(guī)和《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的學生，根據(jù)學校有關(guān)制度予以處罰。本章程如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，應(yīng)以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。并把實施情況總結(jié)上報。貫徹落實校訓精神。堅持勤儉辦學的方針，管好、用好學校經(jīng)費，切實做到為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，改善師生員工生活，督促后勤人員管好校產(chǎn)，努力改善辦學條件和教學條件。 七、定期召開校委會議或校委擴大會議，廣泛征求教 職工的合理化建議，調(diào)動教職工民主管理學校的積極性。 二、指導教務(wù)處、教研室制定學校教學、教研工作計劃，并督促、檢查計劃執(zhí)行情況。 六、指導學校教研活動，負責教學改革， 主持召開教科研大會或教學經(jīng)驗交流會，主持 指導 編撰教 育教學 論文集。 十、協(xié)助校長指導學校全面工作。 三、負責制訂德育工作制度，不斷完善有關(guān)德育工作的崗位職責。 七、負責體育、美術(shù)、音樂、衛(wèi)生、安全、勞動及社會實踐等工作。 分管后勤副校長職責 一、協(xié)助校長領(lǐng)導后勤和基建 工作。 五、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強后勤財務(wù)工作管理。 九、負責人事、工資等的統(tǒng)計報表，負責教職工養(yǎng)老保險繳納工作及退離休2 人員社會保險金發(fā)放工作。副主任協(xié)助主任分管部分工作。 三、管理工作： 文 書管理：各種文件的收 發(fā) 、登記、傳閱、 催辦、 回收 、保管、歸檔 工作。處理有關(guān)教工外調(diào)、來信來訪工作。 （ 5）協(xié)助黨支部做好黨務(wù)工作。 （ 8）負責學校教師職稱評審、評先評優(yōu)、年度考核、獎教金發(fā)放的收匯等事務(wù)性工作。 內(nèi)部協(xié)調(diào)。 四 、定期檢查教師業(yè)務(wù)能力方面的考核，安排 學校各項考試的組織實施 。 負責學校教學方面的統(tǒng)計年報及各類報表。 十、負責全校教師的培訓工作。 4 三、指導班集體建設(shè)工作，全面負責文明班級及先進學生評選工作，負責學生獎懲工作和“三項”競賽的統(tǒng)計公布等工作。 六、指導學生開展文體 活動，豐富校園文化生活，逢大型節(jié)日，協(xié)助音、體、美教師開展各項活動。 總務(wù) 處 主任職責 一、總務(wù)主任要協(xié)助校長負責做好后勤財務(wù)工作，樹立為教學服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。 四、及時購置教學用品、教科書、資料等。認真做好校建工作，不斷提高校產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。 工會委員會職責 工會是工人階級的群眾組織，學 校教育工會委員是學校教職工自己的核心，5 它的主要職責是： 一、幫助教職工樹立熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會 的堅強信念。 五、及時了解學校行政領(lǐng)導對黨的教育方針和有關(guān)法規(guī) 的 執(zhí)行情況，提出合理化建議。 九、籌備做好教 工大 會工作。 四、具體負責每周一的升旗儀式，做好三項競賽活動。 二、管理教科研工作，掌握各科教師教研情況，落實教科研任務(wù)，開展課堂教學研究，努力提高教學質(zhì)量。 五、 組織指導教師進行專題研究，為教科研工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 八 、做好教研活動的宣傳記錄工作 ，負責校報、?？嶒炇?、電教設(shè)備及圖書室的管理工作 。并采取切實可行的措施。 六、 管理好本年級教師的各項工作，做到上情下達，下情上達工作。安排教師值班工作。 二、期初要制訂本年級的工作計劃，期末要有總結(jié)，平時要輔導各班開好主題班會，協(xié)助班主任做好差生的轉(zhuǎn)化工作。 負責校本培訓工作。 四、 負責全校教師的功課安排、調(diào)節(jié)。 六、管理和指導廣播室工作。 二、定期召開團委會、支部會、團員大會，辦好團刊、加強團的組織建設(shè)，認真做好新團員的發(fā)展和團干部培訓工作。 七、認真收繳好工會費及其它款項，使工會經(jīng)費收好、管好、用好。 三、組織和開展有益的文體活動，以豐富教職工文化生活。 八、建立實物進出庫制度，實物進庫必須 有 證明，出庫時要有記錄簽名（不含低值易耗品）。 五、配合政教處，做好學?！叭惫ぷ?。 三、負責校產(chǎn)添置、登記、分配、保管、檢查、維修等工作。 七、抓好政治思想教育的宣傳工作，指導校團總支、學生會開展工作，抓好學生干部隊伍的建設(shè)。指導和檢查學生各種活動和校容校貌等工作。 政教 處 主任職責 一、根據(jù)《國家教 育部 關(guān)于進一步加強中小學德育工作的幾點意見》、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，結(jié)合本校實際，制訂學校德育工作計劃和行事歷，組織班主任、級段長 制訂好工作計劃，負責編排值周、值日輪流表和校務(wù)日記。 八 、負責學校的擴流生工作。不斷提 高教學質(zhì)量。 二、指導各教研組按市教 育局 、市教研室及學區(qū)的要求，結(jié)合本校實際情況，制定學期教學工作計劃，督促執(zhí)行，檢查指導，總結(jié)評比。 四、協(xié)調(diào)職能 縱向協(xié)調(diào)，致力上下級之間關(guān)系融洽，上令下行、下情上達，使之上下3 緊密配合，步調(diào)一致。 （ 6）負責擬定有關(guān)學校規(guī)章制度、 負責審核各處室 以學校名義 簽發(fā)的 有關(guān)文件、 布告 ， 擬定學校向上級機關(guān)的有關(guān)報告。 （ 3）負責執(zhí)行教職工請假制度，辦理教職工請假手續(xù)。督促指導教學、財務(wù)檔案的工作收集、整理。 二、輔助領(lǐng)導決策。 十一、協(xié)助校長指導學校全面工作。 七、負責學校校舍安全隱患的消除工作。 三、負責后勤工作人員隊伍建設(shè)，使后勤服務(wù)于前勤，后勤服務(wù)于教學。 九、負責學校的計劃生育和綜合治理工作。 五、協(xié)助校長聘任 級 段長、班主任，負責 級 段長、班主任德育工作的考核，負責德育隊伍建設(shè)，培養(yǎng)德育工作后備力量。 二、主持學校德育領(lǐng)導小組日常工作，負責學校德育工作的計劃制訂實施和總結(jié)工作。 八、負責指導實驗室、電教室、圖書室工作，負責教學儀器、圖書購置計1 劃的提議工作。 四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。 九、負責客人來訪接待和社會聯(lián)系工作。 六、指導和幫助學校的共青團、學生會的工作。堅定不移地以德育為首 ，育人為本，合理安排全面工作，對全體教職工進行德能勤績的考核工作。優(yōu)化學校內(nèi)部管理，做到有章可循，確保學校各項工作有序地進行。 一 崗 位 職 責 篇 校長職責 一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策法令，結(jié)合學校實際，制定學校遠景目標及近期工作計劃。 第八章 附則 第五十三條 本《章程》自校教代會通過，并報樂清市教育局核準后施行。 第五十條 對家庭經(jīng)濟困難的學生，提供各種形式的資助，鼓勵同學之間互相幫助。學校建立健全學生學籍管理制度。 第四十五條 對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學校有關(guān)制度予以表彰、獎勵。 第四十三條 學校執(zhí)行國家實行的教育職員制度。 第六章 教師和職員 第四十條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。經(jīng)費開支實行民主管理，要嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審的監(jiān)督。 學校在不影響正常教育教學的前提下可依法開展勤工儉學和社會服務(wù)，其收益可用于發(fā)放教職工福利和彌補學校辦學經(jīng)費的不足。招收非學區(qū)內(nèi)學生，收取一定的 家長自愿捐資費。 第五章 總務(wù)管理 第三十四條 堅持總務(wù)工作為教學服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，實行服務(wù)承諾制。增強學生的美感體驗，培養(yǎng)學生欣賞和創(chuàng)造美的能力。倡導鼓勵教師教學方法改革的創(chuàng)新實踐，重視和推廣成功的教學改革經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化。 第四章 教育教學管理 第二十五條 學校教育教學的整體目標及任務(wù)：創(chuàng)優(yōu)良校風、爭一流質(zhì)量、興多彩活動、育四有新人。 第二十二條 按規(guī)定實行教職工年度考核，并建立教職工個人檔案。聘用外校教師嚴格按考核條件及程序報教委審批后付諸實施。 第十七條 學校接受上級教育行政部門的督導評估、檢查、審計、監(jiān)督。校長要依靠黨組織開展工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，定期向黨組織匯報工作情況，對學校重大問題的決策要主動聽 取黨組織的意見。教科室主任可由教務(wù)處副主任兼任，是具體負責 組織學校教育教學研究推廣實施工作的行政負責人