合同管理制度(16740)-全文預(yù)覽
【正文】 合同約定的違約責(zé)任外，公司有權(quán)解除合同；其他合同條款：根據(jù)法律或合同性質(zhì)必須具備的條款或雙方當(dāng)事人共同認為必須明確的條款；1合同份數(shù)：若不涉及備案等特殊用途，公司應(yīng)留存兩份合同，對方合同份數(shù)不應(yīng)多于公司；1生效的時間和條件(若附生效條件)；1附件名稱；1簽約地點（通常應(yīng)約定為集團公司所在地）、日期；1簽約方開戶銀行及賬號；1簽約方公章或合同專用章及法定代表人（負責(zé)人）或代理人簽字。 第十四條 簽訂合同時，雙方權(quán)利義務(wù)約定必須明確、具體，文字表述要清楚、準(zhǔn)確、無歧義，合同中的主要條款要完備，雙方法定代表人、委托代理人的簽字和用印應(yīng)符合法律規(guī)定，與自然人簽訂的合同應(yīng)采用面簽形式，并由自然人加蓋指紋。 第十二條 第十條 合同會簽的一般流程為：合同起草（承辦）人→合同起草（承辦）部門、子（分）公司相關(guān)責(zé)任人→集團分管領(lǐng)導(dǎo)→集團設(shè)備材料部（涉及設(shè)備、材料的合同）→集團預(yù)算部→集團財務(wù)部→集團審計法務(wù)部→集團總裁→集團董事長。第八條 公司對外簽訂合同，簽約人必須是法定代表人或持有《法定代表人授權(quán)委托書》的委托代理人。（六）負責(zé)對本部門、單位發(fā)起的合同建立合同登記管理臺帳及電子合同臺帳。（二）負責(zé)辦理所承辦合同當(dāng)事人（自然人、法人及其他組織）的資信調(diào)查、履約能力調(diào)查、商務(wù)會談、文本起草、報審報批、用印簽署等具體事務(wù)?！? 合同管理（評審）領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹實施《中華人民共和國合同法》； 負責(zé)各類合同的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作； 制定和修訂合同管理制度； 負責(zé)重大合同簽訂的審批； 組織指揮各有關(guān)部門全面履行合同； 檢查指導(dǎo)合同管理工作； 聽取有關(guān)合同管理情況的匯報，研究討論合同管理存在的問題，并做出決策； 討論決定合同糾紛的解決方式和達到的目的要求； 組織開展“守合同、重信用”活動。 第三條 合同管理指合同的預(yù)案評審、合同的簽訂、執(zhí)行、合同的監(jiān)督、管理。第二條 本規(guī)定適用于集團公司及所屬子公司、分公司（以下簡稱“公司”）與自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二章 合同管理機構(gòu)的設(shè)置 第五條 集團成立合同管理（評審）領(lǐng)導(dǎo)小組：集團董事長任組長，集團總裁任副組長，集團分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和涉及到具體合同的各子公司、分公司相關(guān)責(zé)任人為小組成員。主要職責(zé)包括：（一）制定本部門、單位專項合同范本，經(jīng)合同關(guān)聯(lián)部門及集團審計法務(wù)部審核后實施應(yīng)用。（五）指定本部門、單位專項合同起草（承辦）人員，及時與本部門、單位負責(zé)人和有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，反映合同履行異常動態(tài)，加強合同履行的監(jiān)控。（九）負責(zé)合同糾紛的協(xié)商、處理，與審計法務(wù)部處理訴訟、仲裁糾紛案件。未經(jīng)批準(zhǔn)和授權(quán)或超越濫用代理權(quán)，對外以公司名義簽訂的合同，公司一律不予認可，由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任。第十三條 合同會簽審批時，應(yīng)將對方當(dāng)事人的相關(guān)調(diào)查資料附在合同后面進行會簽審批。如有定金，定金不能超過合同總價款的20%；履約期限、地點： 履約期限應(yīng)明確；地點應(yīng)冠以省、市、縣名稱，具體明確； 爭議解決方式：約定通過訴訟解決的，通常約定應(yīng)由合同簽訂地或合同履行地青島市李滄區(qū)所轄人民法院管轄；違約責(zé)任：應(yīng)約定若對方在標(biāo)的物的質(zhì)量、履行期限、付款時間等違反合同條款，應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金，并相應(yīng)要求對方修理或更換、重做、退貨、返工等，要求賠償經(jīng)濟損失。若簽訂的合同違反國家有關(guān)規(guī)定或條款不全等因素給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，根據(jù)責(zé)任大小，公司有權(quán)追究行為人的責(zé)任。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“守合同、重信用”的原則，嚴格履行相應(yīng)合同義務(wù)，確保合同的實際履行與全面履行。如出現(xiàn)問題，先由發(fā)起承辦部門協(xié)調(diào)處理，協(xié)調(diào)不成時，應(yīng)及時上報集團審計法務(wù)部，再由審計法務(wù)部報請合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處理。第二十一條 簽約人及各級主管應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)對方違約等問題應(yīng)及時處理，不能處理的及時上報集團審計法務(wù)部。在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)條款顯失公平、有重大誤解或?qū)Ψ接衅墼p行為，嚴重損害公司利益時，應(yīng)及時與對方協(xié)商變更或解除合同，并立即采取有效措施，制止危害行為的發(fā)生，必要時可申請仲裁機關(guān)或人民法院解決。變更、解除合同，一律采用書面形式。因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅持原則，保障公司合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，并盡量采取補救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實事求是，分清主次，合理解決?！? 第三十七條 合同違約必須依法承擔(dān)違約責(zé)任。第七章 合同的管理 第三十九條 凡有合同業(yè)務(wù)的部門（子、分公司）及集團審計法務(wù)部均應(yīng)建立合同登記管理臺帳，并建立電子登記管理臺帳。第四
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