勞動合同范本書(房地產(chǎn))-全文預(yù)覽
【正文】 處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，本合同乙方的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。（2） 除本合同另有約定外，甲乙雙方之間的任何協(xié)議、通知均須采用書面形式。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成甲方無法及時為乙方辦理包括但不限于用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會保險繳納手續(xù)等各項事宜的，一切后果由乙方自行承擔(dān)。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜，并及時將簽署后的勞動合同交給甲方。 提供資料乙方須在到達(dá)甲方上崗工作之前向甲方遞交相關(guān)人事關(guān)系資料，包括但不僅限于:(1) 身份證復(fù)印件 (2) 用工體檢報告 (3) 職工登記表(4) 照片 (5) 組織關(guān)系轉(zhuǎn)移單 （6）勞動手冊/就業(yè)失業(yè)登記證（7）退工單或離職證明 （8）應(yīng)屆畢業(yè)生報到證（9）社會保險、公積金申請及個人公積金賬號。乙方承諾，在勞動合同期限內(nèi)以及勞動合同解除或終止后，不以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三方披露，除非該等公開或披露是法律所要求的；在這種情況下，公開或披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。乙方如未按照規(guī)定或雙方約定辦理離職交接手續(xù)，甲方可以暫不發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，給甲方造成損失的，甲方還可要求乙方予以賠償。第二十七條 本勞動合同解除或終止時有下列情形之一的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理相關(guān)事宜。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。7. 有下列情形之一的，本合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。（七）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。第二十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。八、 規(guī)章制度第十八條 乙方應(yīng)在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時，遵守甲方的安全紀(jì)律和各類規(guī)章制度。第十四條 甲方按照國家和麗水市的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。 乙方應(yīng)保證及時向甲方提交辦理社會保險所必須的有關(guān)信息資料、憑證等。乙方所得勞動報酬涉及個人所得稅，由乙方按規(guī)定承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳，并在乙方勞動報酬中予以扣除，將乙方上月的稅后收入支付到乙方的個人賬戶。（2） 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。 五、 勞動報酬第九條 甲方支付乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月稅前人民幣 元（￥ ）。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)遵守國家及麗水市的有關(guān)規(guī)定。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 三、 工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方不能勝任本崗位工作的，或者符合員工手冊或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他調(diào)整崗位情形的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位。3）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至【 項目】工作任務(wù)完成時即行終止。3. 乙方保證其向甲方提供的，證明乙方自身教育背景、工作經(jīng)驗、工作能力等情況的文件（包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等）及其所載的內(nèi)容均屬真實、準(zhǔn)確。且無論該等信息是否已被注明或口頭說明為“保密信息”。定義和解釋：本合同中“保密信息”指：甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)（以下合稱“甲方人員”，包括但不限于其主管、管理人員、雇員、代理人、顧問、股東、分支機(jī)構(gòu)和子公司等）擁有的不為公眾所知（本合同簽訂之時）并能對其經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢造成影響的信息，包括但不限于技術(shù)信息（包括但不限于設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝或者公式、專有技術(shù)、圖紙、工程方案、硬件配置信息）、經(jīng)營信息（包括但不限于經(jīng)營決策、客戶名單、管理訣竅、供貨渠道、銷售渠道、研發(fā)計劃、產(chǎn)品計劃、任何與公司的產(chǎn)品、服務(wù)和市場相關(guān)的其他信息）、財務(wù)信息（包括但不限于銷售額、營業(yè)數(shù)額）、人事信息（包括但不限于公司組織結(jié)構(gòu)、員工工資）；以及甲方人
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