xx年度民主生活會對照檢查材料-全文預(yù)覽
【正文】 的提醒和教育上等同于其他一般干部，要求還不夠嚴(yán)。比如為圖方便，偶爾存在長時間外出未關(guān)閉辦公室空調(diào)和燈光的情況。二是勤儉節(jié)約意識不濃。作為紀(jì)檢組長，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的計劃、安排和組織實施過程中，存在被動落實任務(wù)多、超前謀劃創(chuàng)新少的問題。XXXX年，紀(jì)檢組雖然已查處了XX起違反黨紀(jì)黨規(guī)的案件，但這些問題線索都是上級或其他部門轉(zhuǎn)辦的，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，工作開展的也不夠。二是為人民服務(wù)宗旨觀念淡化，受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，片面地認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)就是追求效益最大化，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，淡化為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標(biāo)題，與紀(jì)檢業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少學(xué)。2019年度民主生活會對照檢查材料按照《中共XXX省紀(jì)律檢查委員會和省委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，下面我重點圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨主體責(zé)任、選人用人、工作作風(fēng)等四個方面的要求，對照《準(zhǔn)則》、《條例》的規(guī)定和要求，結(jié)合紀(jì)律檢查工作實際，查找自身存在問題和不足，對存在的突出問題進(jìn)行深入分析，并提出整改措施。主要表現(xiàn)：一是對政治學(xué)習(xí)重視不夠，雖然能按時參加各項學(xué)習(xí)活動，但是自覺性、主動性還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)：一是黨性觀念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在行動上畏首畏尾，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。特別是紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“全覆蓋”改革后，對派駐紀(jì)檢組如何更好地服務(wù)駐在部門的中心工作，思考不夠。三是工作創(chuàng)新還不夠。以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足。另一方面是自身約束不夠。對部屬要求還不夠。XXXX年，涉及處級領(lǐng)導(dǎo)和直屬單位的信訪舉報多達(dá)XXX件，占到全系統(tǒng)信訪舉報件的XX%，對群眾反映強(qiáng)烈的問題化解不夠，重復(fù)信訪舉報問題多發(fā)。思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，停于
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