【正文】 班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)集體， 一是加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識，保持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不 錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。在工作任務(wù)多、壓力大的時候，接到新的工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)放松造成的。對于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，缺乏機(jī)遇意識，主動作為不夠，與“兩面派”做斗爭意識不強(qiáng)，對發(fā)現(xiàn)的問題不擅批評。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。 （三）擔(dān)當(dāng)精神不夠 工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 一、存在的主要問題： (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。同時加強(qiáng) **行業(yè)發(fā)展政策調(diào)研，強(qiáng)化 **建養(yǎng)職能，提高工程管理質(zhì)量，提升 **養(yǎng)護(hù)水平，集中精力解決一些制約北辰 **事業(yè)發(fā)展的突出問題，更好地服務(wù)區(qū)域發(fā)展和百姓出行，不斷滿足百姓群眾對美好生活的需要。著力深化和鞏固“ 維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，爭做合格黨員，把教育成果落實(shí)到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。 ，落實(shí)好主體責(zé)任。 ，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。創(chuàng)新的氛圍仍不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，拿出有力應(yīng)對措施的少，只等上級的文件、政策。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)作為的意識不強(qiáng)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實(shí)。對新時代新要求理解不深，班子成員把時間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，以至于雖然多次組織黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入的研究探討，沒有牢固樹立“四個意識”，沒有完全做到“四個服從”，更不能熟練運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。個別黨員干部在平時工作中有時以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格約 束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點(diǎn)、穿好一點(diǎn)、用好一點(diǎn)的攀比心理，有的甚至將這種意識不自覺地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。 2．宗旨意識不牢，政績觀有偏差。 2021 年招標(biāo)過程中存在風(fēng)險點(diǎn)，在招標(biāo)過程中沒有上級監(jiān)管人員，由本級紀(jì)檢組成員代替，有時招標(biāo)小組個別成員缺席，也進(jìn)行了評標(biāo)，事后在中標(biāo)意見表補(bǔ)簽。對北辰 **事業(yè)發(fā)展的一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。 2．“好人主義”思想沒有根除。推動重點(diǎn)工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習(xí)慣以開會和發(fā) 文件形式代替部署落實(shí)，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進(jìn)不到位，前緊后松，致使實(shí)際效果打了折扣。 。例如：每次召 開黨組會，都是研究業(yè)務(wù)工作比較多，很少專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，尤其是圍繞 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，沒有開展過富有成效的黨建活動，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。 一、存在的主要問題 （一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 ，學(xué)習(xí)自覺性普遍不高。中心黨組要努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和政治理論水平，堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，全身心地投入到黨的事業(yè)中，堅持按照總書記提出的“三 個著力”重要要求，落實(shí)好《“十三五”期北辰區(qū) **養(yǎng)管工作思路》，加快“四橫六縱”路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，不斷提高干線 **網(wǎng)的綜合服務(wù)水平。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期開展學(xué)習(xí)討論，規(guī)范組織生活，高質(zhì)量召開民主生活會，加大批評與自我批評力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)。挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型示范作用，引領(lǐng)全體黨員干部勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量完成 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作，更好地為區(qū)域發(fā)展和群眾出行服務(wù)。深刻理解領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握新時代、新氣象、新作為對黨建工作的新要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨組主體責(zé)任，自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞 **行業(yè)改革發(fā)展方向，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、決策力和創(chuàng)新力，確保黨建工作與業(yè)務(wù) 工作相互促進(jìn)，全面發(fā)展。面對新時代全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，新發(fā)展理念要求 **建設(shè)綠色環(huán)保施工， **養(yǎng)護(hù)管理要城市化標(biāo)準(zhǔn)保潔等，思想準(zhǔn)備不夠充分，缺乏努力提高自身素質(zhì)的緊迫感，缺少改變傳統(tǒng)思維模式和管理模式的勇氣，存在看攤守業(yè)、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險的思想。 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 。 （六）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面 。在開展“雙聯(lián)”和“結(jié)對幫 扶”工作中，只是主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和駐村干部，在逢年過節(jié)時向一些村中困難戶送些慰問品和慰問金，很少深入村戶進(jìn)行深入座談，了解村民的疾苦和困難，也沒有結(jié)合單位實(shí)際研究幫扶措施，使幫扶工作僅停留在走噓寒問暖的層面，缺乏實(shí)質(zhì)性幫扶成效，工作流于形式走過場，脫離了精準(zhǔn)扶貧這個大方向。結(jié)合單位實(shí)際工作，黨組管黨治黨履責(zé)不力，“兩個責(zé)任”落實(shí)存在寬松軟。 （四）關(guān)于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難方面 。班子成員主觀上普遍認(rèn)為干好 **管養(yǎng)建工作，營造好干事創(chuàng)業(yè)氛圍就行，而圈子文化、拉幫結(jié)派離自己 很遠(yuǎn)，特別是黃興國破壞天津政治生態(tài)的程度，沒有站在講政治的高度，深刻認(rèn)識“圈子文化”和拉幫結(jié)派問題的嚴(yán)重性，更沒有意識到是理想信念問題，是破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和挑戰(zhàn)黨中央權(quán)威的大問題，更重要的是動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的根本問題。 ，存在重部署、輕落實(shí)情況。對上級黨委的部署要求落實(shí)不到位，民主生活會質(zhì)量不高，在 2021 年 召開的“增強(qiáng)‘四個意識’、反對圈子文化和好人主義”專題民主生活會和 2021 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會中，班子成員會前準(zhǔn)備不夠充分，主題學(xué)習(xí)安排少，針對性不強(qiáng)，思想不統(tǒng)一，對黃興國惡劣影響認(rèn)識不高，開展批評與自我批評存在礙于面子，怕傷感情，敷衍了事等現(xiàn)象，諸如說些工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不痛不癢的話，未觸及靈魂，缺少辣味，“紅紅臉、出出汗”效果差，嚴(yán)重影響了民主生活會的質(zhì)量和效果，沒有達(dá)到上級黨委的要求，被責(zé)令重開。沒有牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，制定黨建工作計劃和活動方案上下一般粗，措施針對性不強(qiáng)，并且存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密。民主生活會班子對照檢查材料 第一篇：民主生活會班子對照檢查材料 按照區(qū)委統(tǒng)一部署安排，黨組緊緊圍繞 2021 年度民主生活會“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”的主題，對照《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部關(guān)于開好 2021 年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》、《天津市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合深入開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，黨組深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、黨章和《習(xí)近平談治國理政》、 新華社長篇通訊《習(xí)近平 —— 新時代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會、市委十一屆二次、三次全會和區(qū)第十一次黨代會、區(qū)委十一屆五次、六次全會精神，以總書記對進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神為指導(dǎo)，專題研究制定了民主生活會方案、集中座談和談心談話方案，就“四風(fēng)” 10 種新的表現(xiàn)形式，廣泛征求了干部群眾和區(qū)相關(guān)單位意見共 45 條，談心談話 40 余人次，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、堅決肅清黃興國惡劣影響、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止 步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則 6 個方面深入查擺了問題，深刻剖析思想根源，明確了整改思路，制定了整改措施。 、招法不多。 （二）關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面 1．黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、質(zhì)量不高。主要體現(xiàn)在市委巡視組曾指出老 104 國道長期擁堵未實(shí)施拓寬，我們作為北辰區(qū) **主管部門，在積極推動項(xiàng)目實(shí)施上，思想重視不夠，沒有潛下心來深入的開展調(diào)查研究，制定行之有效的推動措施，造成與市、區(qū)有關(guān)部門在規(guī)劃設(shè)計、拆遷征地等方面溝通協(xié)調(diào)不到位，致使該項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。 （三）關(guān)于肅清黃興國惡劣影響、對黨忠誠老實(shí)方面 、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在各部門工作配合出現(xiàn)了一些失誤時，有的干部職工私下抱怨，礙于面子，或者涉及不屬于自己分管人員，就不能做到當(dāng)面指出來，予以糾正和制止；在執(zhí)行考勤等管理制 度方面，習(xí)慣于網(wǎng)開一面，下不為例，對遲到早退、紀(jì)律松懈問題批評不及時，抓得不嚴(yán)。 “一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。 （五）關(guān)于糾正“四風(fēng)”不止步方面 。主要表現(xiàn)在對京津 **、九 園 **、津榆 **等重大活動經(jīng)常通行的重點(diǎn)路段投入的人力、物力、財力、精力多，對津霸**、津圍 **等與群眾出行密切相關(guān)的穿村段 **投入的少，因此在日常工作中有側(cè)重的開展 **養(yǎng)護(hù)建設(shè)任務(wù)，造成區(qū)域內(nèi) **通行環(huán)境和質(zhì)量不夠平衡。個別黨員干部艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗意識有所減弱，產(chǎn)生了惰性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，慢慢與群眾眾拉開距離；個別黨員干部思想懈怠，怕苦怕累，工作積極性不高，對上述問題中心黨組未能引起足夠重視，抓早抓小抓初萌缺項(xiàng)，不敢較真碰硬，嚴(yán)重影響了工作開展。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，沒有牢固樹立抓好黨建作為最大政績的理念，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想根深蒂固，沒有對標(biāo)新時 代新氣象新作為的要求，對主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確、領(lǐng)會不夠深刻、責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感還不夠強(qiáng)，沒有真正做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有真正做到聚精會神理直氣壯地抓黨建。 。 三、努力方向和整改措施 ，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。在安排黨員學(xué)習(xí)時，有針對性的安排中層干部和普通黨員講黨課，充分調(diào)動全體黨員、干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。 ，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。 ，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第二篇：民主生活會班子對照檢查材料 按照區(qū)委統(tǒng)一部署安排，黨組緊緊圍繞 2021