檢修隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-全文預(yù)覽
【正文】 無(wú)影響電力行業(yè)、公司及工區(qū)形象事件發(fā)生。一、精神文明建設(shè)目標(biāo)（根據(jù)恩施供電公司有關(guān)文件進(jìn)行考核）（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)建立健全政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)揮觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等理論，用黨的理論武裝職工頭腦，發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在安全獎(jiǎng)勵(lì)中根據(jù)安全責(zé)任、安全風(fēng)險(xiǎn)、安全貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在事故處罰中實(shí)行全過(guò)程責(zé)任追究，按照職責(zé)管理范圍進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)事故責(zé)任單位、部門和責(zé)任人員予以處罰?？己思?xì)則見《安全工作目標(biāo)考核評(píng)分表》。達(dá)到100%。三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各一份。恩施供電公司發(fā)電工區(qū)2012年目標(biāo)責(zé)任書考核單位：恩施供電公司發(fā)電工區(qū) (以下簡(jiǎn)稱甲方)責(zé)任單位：檢修隊(duì) (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為建立完善績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，提高發(fā)展能力，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成2012年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本責(zé)任書： 一、乙方工作業(yè)績(jī)綜合考核（單項(xiàng)得分不超過(guò)標(biāo)分的125%，考核標(biāo)準(zhǔn)見附表） 甲方對(duì)乙方實(shí)行工作業(yè)績(jī)綜合考核，乙方年終考核得分與甲方核定的工資總額掛鉤，得分超過(guò)115分的，按115%兌現(xiàn)工資總額,得分低于90分的，按90%兌現(xiàn)，介于期間的按得分比例兌現(xiàn)。乙方因不可抗力等特殊因素?zé)o法履行本責(zé)任書有關(guān)條款的，經(jīng)甲方認(rèn)可，可以修訂本責(zé)任書直到終止執(zhí)行本責(zé)任書。3主要繼電保護(hù)正確動(dòng)作率99%1
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