20xx年三基建設(shè)工作情況報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 工作，各公園按照“一園一景、一園一品”要求，開(kāi)展了綠地景觀提升改造，先后舉辦了郁金香花展、盆景奇石書(shū)畫(huà)展、藏獒文化展、金秋菊展等十大園事花事活動(dòng)，豐富了廣大市民群眾精神文化生活。積極申報(bào)科研課題和技術(shù)推廣項(xiàng)目，爭(zhēng)取市級(jí)科技項(xiàng)目4項(xiàng)，省級(jí)科技推廣項(xiàng)目1項(xiàng)，中央財(cái)政資金科技推廣項(xiàng)目4項(xiàng)，共爭(zhēng)取資金501萬(wàn)元。1名高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員榮獲我市“優(yōu)秀人才”稱(chēng)號(hào)。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念教育，深入開(kāi)展道德講堂、志愿服務(wù)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、“六比六賽”、“安康杯”競(jìng)賽、“職工技術(shù)明星”評(píng)選、共建團(tuán)員青年林等志愿服務(wù)、女工委才藝成果展、健康知識(shí)講座等系列活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。采取“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，組織黨務(wù)干部、新提任干部、新招錄人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部專(zhuān)題培訓(xùn)，與浙江農(nóng)林大學(xué)等科研院所簽訂長(zhǎng)期培訓(xùn)合作協(xié)議，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人員近600人次。五是推動(dòng)林業(yè)信息化建設(shè)。規(guī)范森林資源資產(chǎn)評(píng)估行為，制訂《西寧市森林資源資產(chǎn)評(píng)估管理暫行辦法》，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范管理。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，修訂了《西寧市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和調(diào)研工作制度》、《西寧市林業(yè)局督察工作制度》、等12項(xiàng)制度，新建立《西寧市林業(yè)局科級(jí)干部請(qǐng)銷(xiāo)報(bào)備制度》、《落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的規(guī)定》等4項(xiàng)制度，同時(shí)結(jié)合行業(yè)管理，制定出臺(tái)《西寧市北山美麗園永久性綠地管理辦法》,將北山美麗園列為永久性綠地。二是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和黨員評(píng)議，加強(qiáng)黨員管理。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。落實(shí)77個(gè)新農(nóng)村建設(shè)綠化美化項(xiàng)目和林改各項(xiàng)配套改革政策，建設(shè)大通縣林權(quán)管理服務(wù)中心，建立了林權(quán)交易、林權(quán)抵押貸款等林權(quán)管理服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)信息公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，落實(shí)群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、受理投訴等措施，辦理信訪(fǎng)問(wèn)題8項(xiàng)，媒體及網(wǎng)民反映事項(xiàng)14件。及時(shí)指導(dǎo)新成立的市綠化工程質(zhì)量監(jiān)督站成立黨支部，指導(dǎo)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院黨支部改選，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二、 精心組織 積極落實(shí)林業(yè)局黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)“三基”建設(shè)與全面深化林業(yè)體制機(jī)制改革、推動(dòng)中心工作和依法行政結(jié)合起來(lái)，著力從夯實(shí)基層組織、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作和提升基本能力三方面入手，不斷增強(qiáng)“三基”建設(shè)的實(shí)效性。一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)責(zé)任市林業(yè)局黨委及時(shí)成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他黨委成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室及基層各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“三基”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，研究制定了《西寧市林業(yè)局加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施方案》和《西寧市林業(yè)局加強(qiáng)“三基”建設(shè)“兩年見(jiàn)成效”重點(diǎn)工作計(jì)劃》，明確了重點(diǎn)任務(wù)分工，落實(shí)了責(zé)任人，確保全局“三基”建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。分類(lèi)指導(dǎo)基層黨組織晉位升級(jí)，根據(jù)林場(chǎng)、公園、綜合單位及國(guó)有企業(yè)不同特點(diǎn)，完善黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等制度，強(qiáng)化黨員教育實(shí)踐活動(dòng)陣地建設(shè)。落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、工作人員去向告知制等便民服務(wù)制度。積極開(kāi)展干部下鄉(xiāng)“一講三促”、黨員進(jìn)社區(qū)、林業(yè)科技支農(nóng)等活動(dòng)。四是強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按要求做好黨員信息庫(kù)登記管理工作。圍繞我市全面深化改革總體要求，立足于我局由“生產(chǎn)型”向“管理型”的職能轉(zhuǎn)變，科學(xué)總結(jié)以往綠化管理體制機(jī)制創(chuàng)新工作成果，推進(jìn)人才資源整合、管理部門(mén)
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