20xx年三基建設(shè)工作情況報告(存儲版)
【正文】 藝成果展、健康知識講座等系列活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。積極申報科研課題和技術(shù)推廣項目，爭取市級科技項目4項，省級科技推廣項目1項，中央財政資金科技推廣項目4項，共爭取資金501萬元。截止目前，森林覆蓋率達32%，建成區(qū)綠化覆蓋率達40%，人均公園綠地面積達12平方米，40項指標全面達到國家森林城市評價標準，提前一年達到創(chuàng)建國家森林城市指標。建立并完善了局系統(tǒng)黨員信息庫和科技局網(wǎng)站。截至目前，組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)37次，黨組中心組學(xué)習(xí)12次。多次深入園區(qū)企業(yè)開展調(diào)查、走訪，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和科技需求，征集企業(yè)科技創(chuàng)新情況、挖掘?qū)＠暾堎Y源，注重調(diào)研實效。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把各項制度貫徹執(zhí)行情況作為檢查考核的重要內(nèi)容，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。局黨組注重培養(yǎng)年輕干部業(yè)務(wù)能力的提升，對4名副科級干部進行了輪崗交流。結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、科普冬訓(xùn)等工作，全年開展法治、社會主義核心價值觀等宣傳活動12次，進一步加大了愛國主義教育、法治教育宣傳力度。三是狠抓工作措施。機關(guān)基礎(chǔ)工作達標活動正在開展中。把學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ)，進一步強化執(zhí)政為民的理念，著力提高局機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和履職能力。依托《第三屆西寧市道德模范風(fēng)采錄》，組織干部職工觀看了廉政教育片《南平紅荔》、《鏡鑒》，開展了向廉福章、尖措、詹紅荔等先進模范人物學(xué)習(xí)及推薦活動，教育廣大干部職工向先進人物學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀公務(wù)員，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做優(yōu)秀市民。明確了“科普教育基地認定”等5項行政確認權(quán)力，“科技獎勵”等2項行政獎勵項目，列出了權(quán)力清單、責(zé)任清單和工作流程。二、提升基本能力(一)加強制度建設(shè)，梳理完善已有制度，按需制定新制度，認真開展督查檢查，落實各項制度規(guī)定。專項整治期間，共查擺問題3條，并針對問題制訂了整改措施，切實解決當(dāng)前干部職工工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事等作風(fēng)方面存在的突出問題。組織黨員干部，充分結(jié)合清明節(jié)、建黨95周年、全國及省市“兩會”召開等重要節(jié)點，通過召開學(xué)習(xí)會、黨課報告會、專題討論會、廉政講座、微黨課、實地參觀等形式，認真深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話、“黨章黨規(guī)”、“三基”建設(shè)、黨風(fēng)廉政、十八屆六中全會等重大會議精神等內(nèi)容。開展“在職黨員進社區(qū)”活動，在南山東社區(qū)舉辦科普及健康知識宣傳活動2次，與社區(qū)黨員共慶“七一”建黨節(jié)活動，對六一橋西側(cè)綠化帶及河道健身路徑進行了清掃。圍繞創(chuàng)森指標，協(xié)調(diào) 37家創(chuàng)森責(zé)任單位，上下聯(lián)動，形成合力，共同推進創(chuàng)建工作。制定《深化西寧市林業(yè)科研科技體系改革方案》，提出了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、挖掘林業(yè)科技資源潛力、強化科技支撐作用的改革措施，明確了今后林業(yè)科技發(fā)展的重點和方向。各單位開展的科普冬訓(xùn)，推動了職工的素質(zhì)提升。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“21條措施”和市委“15條要求”，落實我局“16條規(guī)定”，開展正風(fēng)肅紀專項行動，落實辦公用房、公務(wù)用車、會員卡、出國證件等清理措施。對社會關(guān)注的綠化工程投資、設(shè)計和招標，公園經(jīng)營攤位拍賣、園事花事活動、城區(qū)綠化改造等熱點問題，及時通過新聞媒體、局門戶網(wǎng)站等渠道公布相關(guān)信息，主動接受社會各界的監(jiān)督，提升了社會公眾對城鄉(xiāng)綠化建設(shè)的關(guān)注度和參與度。嚴格執(zhí)行年度發(fā)展黨員調(diào)控計劃，今年新吸收黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名。三是提服務(wù)能力。一是抓
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