美世：北京萬(wàn)通實(shí)業(yè)股份有限公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案-全文預(yù)覽
【正文】 和中外合資生產(chǎn)制造廠，中位點(diǎn)級(jí)差為 %： 優(yōu)點(diǎn)： 市場(chǎng) 樣本公司與萬(wàn)通的性質(zhì)一致，均屬于市場(chǎng)知名的民營(yíng)企業(yè)，目標(biāo)公司的薪酬數(shù)據(jù)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性，有利于選擇出萬(wàn)通適宜的薪酬市場(chǎng)定位，中位點(diǎn)級(jí)差適宜，符合市場(chǎng)上對(duì)高級(jí)人才的價(jià)值體現(xiàn)； 缺點(diǎn)： 市場(chǎng) 樣本公司與房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)聯(lián)較小。 ? 優(yōu)秀的員工是公司的重要資源之一，建立一套規(guī)范的與市場(chǎng)接軌的薪酬體系，目的是保留和吸引優(yōu)秀員工，保持公司在行業(yè)及市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 在萬(wàn)通薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的建議中，美世咨詢公司針對(duì)萬(wàn)通的薪酬市場(chǎng)定位以及支付薪酬政策進(jìn)行了全面的闡述。 ? 因此，根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行北京萬(wàn)通薪酬體系的調(diào)整已是勢(shì)在必行。 ? 2022年薪酬調(diào)查顯示，北京萬(wàn)通的整體薪酬水平在行業(yè)屬于中等水平。而近幾年北京市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)薪酬水平增漲很大。 ? 公司已經(jīng)承諾年內(nèi)調(diào)薪并經(jīng)董事會(huì)同意在預(yù)算中做了安排，業(yè)務(wù)骨干和全體員工對(duì)此有較強(qiáng)的預(yù)期，如不及時(shí)兌現(xiàn)將會(huì)較大地影響員工積極性。 2022年 8月，萬(wàn)通依此進(jìn)行了所有崗位的職級(jí)評(píng)估，明確了 各崗位在公司里的相對(duì)價(jià)值，同時(shí)為公司建立了與市場(chǎng)同類職位及外部崗位薪酬進(jìn)行橫向比較的有機(jī)關(guān)系。 萬(wàn)通公司職位等級(jí)分布 61605958575655545352515049484746454443中初級(jí)專業(yè)人員高級(jí)管理層中低管理層高級(jí)專業(yè)人員中層管理層職員?進(jìn)入普遍工資結(jié)構(gòu)的級(jí)別將從職級(jí) 43到 61 職位評(píng)估結(jié)果 — 萬(wàn)通總部 之一 Dept 公司高層 董事會(huì)秘書(shū)處 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部 市場(chǎng)營(yíng)銷部 預(yù)算管理部 工程管理部 規(guī)劃設(shè)計(jì)部 客戶服務(wù)部 61 副總經(jīng)理 秘書(shū)長(zhǎng) 60 59 總經(jīng)理助理 58 57 經(jīng)理 56 55 經(jīng)理 54 經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 53 市場(chǎng)副經(jīng)理 /銷售副經(jīng)理 52 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 51 50 規(guī)劃師 49 董事長(zhǎng)事務(wù)助理 /公司治理事務(wù)助理 /投資助關(guān)系事務(wù)助理 開(kāi)發(fā)專員 預(yù)算員 供應(yīng)商管理 /工程開(kāi)發(fā)專員 建筑師 客戶俱樂(lè)部主 管 48 董事會(huì)事務(wù)助理 /股權(quán)證券事務(wù)助理 客服主管 /客戶關(guān)系主管 47 46 45 44 熱線接待員 43 職位評(píng)估結(jié)果 — 萬(wàn)通總部 之二 Dept 財(cái)務(wù)管理部 會(huì)計(jì)部 企業(yè)發(fā)展部 人力資源部 總經(jīng)理辦公室 法律部 公共關(guān)系部 61 60 59 58 57 56 經(jīng)理 55 經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 54 經(jīng)理 經(jīng)理 53 信息經(jīng)理 52 副經(jīng)理 行政經(jīng)理 51 會(huì)計(jì)主管 (廣場(chǎng) /新概念 ) 研究專員 50 主管 律師 財(cái)經(jīng)公關(guān)專員 49 投資主管 /融資主管 會(huì)計(jì)主管 (總部 )/會(huì)計(jì)主管 (稅務(wù)工資) 人事專員 信息專員 形象建設(shè)專員 48 會(huì)計(jì)主管 (子公司 ) 法律助理 品牌管理專員
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