【正文】 服。 保證水溫在38一42度。 在工作中服從領(lǐng)導分配，愛護澡堂設(shè)施；工作認真、負責、熱情，不怕臟、累。 提前到崗，實行手交手，口交口現(xiàn)場交接班，把上一班已辦，待辦事項和下一班要注意的問題交接清；對于工作中出現(xiàn)的差錯實行責任追究制。1每周星期一、三、五早8:00對所屬鍋爐房周邊清掃一次，星期日早8:00大掃，對未清掃或清掃不徹底的處罰50—100元。1嚴格執(zhí)行請假制度，并逐級完善請假手續(xù)，無故曠工人員，一天處罰100元。當班發(fā)生故障，必須及時處理，不能自行處理的匯報鍋爐負責人，發(fā)現(xiàn)帶病運行不處理不匯報一次處罰100元。嚴禁在值班期間玩手機游戲或睡崗、脫崗、竄崗等行為，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。1要求調(diào)度員每月入井次數(shù)不少于12次，每少一次扣2分，每月不少于500元罰款，每少100元扣3分，入井前要通知分管領(lǐng)導領(lǐng)取任務(wù)下井，未領(lǐng)任務(wù)私自下井1次扣2分。（發(fā)現(xiàn)1次為填寫扣1分）認真執(zhí)行一班二匯報制度。（1次未填寫扣2分）嚴格執(zhí)行交接班制度，交清當班生產(chǎn)情況、異常情況、重要事項、遺留問題。第二十一條 若出現(xiàn)交班人員遺漏本班問題沒有交代給下個班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領(lǐng)會交班人員所交代的問題，造成失誤的，視情節(jié)輕重，罰責任人100元200元。接班后，先詢問和聽取交班調(diào)度員口述當班發(fā)生過的問題和遺留問題，并認真查看交接班記錄和事故記錄。第十五條 嚴格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄，對值班期間未辦及待辦的事宜都要向接班人交待清楚。第十一條 安全生產(chǎn)動態(tài)匯報的時間（一）上午8:00之前向集團總調(diào)度室匯報0點班安全生產(chǎn)情況及8點班工作安排事項；（二）下午17:00之前向集團總調(diào)度室匯報8點班安全生產(chǎn)情況及4點班工作安排事項；（三）晚上1:00之前向集團總調(diào)度室匯報4點班安全生產(chǎn)情況及0點班工作安排事項； （四）遇特殊情況，按照晉康字[2012]26號《關(guān)于印發(fā)〈生產(chǎn)事故匯報、追查分析及考核辦法〉的通知》及時匯報。需要向下一班移交的問題，交班時交清說明。第四條 接班后，認真查看上一班調(diào)度記錄，熟悉情況并根據(jù)本班任務(wù)及時與井下或主要環(huán)節(jié)聯(lián)系，了解人員設(shè)備狀況，交待任務(wù)和了解落實井下需要解決的問題。三、上級領(lǐng)導、來客人員入井須由本單位陪同人員在檢身房登記后方可入井，升井后由陪同人員在檢身房登記。調(diào)度室對班前、燈房、井口、井下匯報的入井人數(shù)進行核對，并同人員定位系統(tǒng)進行對照，發(fā)現(xiàn)人數(shù)不對應時，礦調(diào)度室及時通知各科（隊）負責人及值班礦領(lǐng)導、查明原因，進行處置。燈房清點：當班充燈工負責入井人員領(lǐng)取礦燈和自救器、便攜式瓦斯報警儀的發(fā)放工作。六、 出井人員嚴禁私自攜帶炸藥、雷管以及其它生產(chǎn)材料。三、 入井電鉗工必須將工具放入工具包內(nèi)，其他人員必須將帶的長柄工器具及材料放入運送物料的車內(nèi)下井。 十二、《事故調(diào)查報告》下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各 級管理人員、礦級領(lǐng)導。 直接責任：凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。續(xù)報工作直至 事故搶險救援工作結(jié)束。 事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。 較大涉險事故的信息是指： 涉險10 人以上的事故； 造成3 人以上被困或者下落不明的事故； 其他較大涉險事故。 凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。 經(jīng)批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。 外來參觀人員，統(tǒng)一由負責接待人答復問題和辦理所需材料。 有密級檔案只許在檔案室翻閱，不許帶離本室。 借閱文秘檔案須妥善保管，若有遺失，將根據(jù)檔案的價值和數(shù)量報公司領(lǐng)導批準后，責令其賠償一切損失。 檔案一般不得借出檔案室。 文件組成案卷后，卷內(nèi)文件應按照一定規(guī)律進行排列，系統(tǒng)地反映問題，做到查找方便。 各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡情況，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得擅自對外公布。七、安全科負責會議議程，組織安排考核。日期、時間定于當月29日下午15:00時，特殊情況，另行通知。提出個部門在當月工作中存在的問題。按時參加礦召開的各種安全例會及安全質(zhì)量檢查，按領(lǐng)導要求參與有關(guān)安全生產(chǎn)事故的分析、追查和處理工作。重大隱患及時向領(lǐng)導和安全部門匯報。 嚴格按照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及措施指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)，真正做到不違章調(diào)度，不違章指揮。 四、每周調(diào)度室所有人員進行一次集中學習，主要學習公司及礦里的規(guī)章制度，使調(diào)度員熟悉各種規(guī)章制度，做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。 調(diào)度業(yè)務(wù)學習制度為了進一步提高調(diào)度質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的指揮協(xié)調(diào)作用，確保礦井各項任務(wù)順利完成，特制定調(diào)度業(yè)務(wù)學習培訓制度。 入井事件不少于4小時，帶班不少于8小時。出井后填寫下井信息登記表、帶班信息反饋單。激發(fā)領(lǐng)導干部對安全工作的使命志，特制定領(lǐng)導干部值班、下井帶班制度。每遲報一次扣責任者50元，一次不匯報或匯報內(nèi)容不真實扣責任者50元。對沒有提交申請單又沒有經(jīng)過礦領(lǐng)導批準、調(diào)度室同意，擅自進行計劃外項目作業(yè)的，對其他單位造成影響的，對責任單位領(lǐng)導罰款200元。三、專題匯報制度。調(diào)度匯報制度一、調(diào)度逐級匯報制度。（三）接班調(diào)度要認真聽取交班調(diào)度所交待的情況，仔細查看調(diào)度日志和其它方面的記錄，并在交接班薄上簽字。交清完成情況和各類事故，重點工程和關(guān)鍵部位的變化情況。 調(diào)度員交接班制度一、調(diào)度室工作人員必須嚴格遵守崗位責任制，堅守工作崗位，堅持八小時工作制。五、負責貫徹落實領(lǐng)導及上級部門的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當日生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故。堅持原則，實事求是，如實反映情況。7． 嚴格執(zhí)行調(diào)度交接班制度，對當班遺留問題必須向下班交待清楚。三、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案3． 掌握安全生產(chǎn)事故應急預案，發(fā)生重大事故時，按規(guī)定的程序和內(nèi)容及時向有關(guān)部門和值班領(lǐng)導匯報，調(diào)動一切力量和所需的物資，組織搶救工作，并做好記錄。 牽頭負責組織實施《礦井災害預防與處理計劃》、《礦井無計劃停電停風應急預案》和《各類重特大事故應急預案》等工作。 負責組織本科室人員，認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)、政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)定，實施安全技術(shù)管理，負責指導本科室工程技術(shù)人員的工作。 七、組織采掘工程竣工驗收和采煤面安撤工程協(xié)調(diào)，平衡各單位所負擔的工作。 三、了解掌握采掘工作面接續(xù)以及安裝工作面的施工進度，掌握采掘設(shè)備的調(diào)配使用情況，了解大型固定設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況。16． 認真學習《五大災害預防與處理計劃》，當發(fā)生事故時，根據(jù)事故匯報程序逐級上報，按計劃及時準確判斷災情，組織搶救。八、依法辦企，依法管企12． 按章指揮，切實抓好日常工作，為集團公司創(chuàng)造文明良好的勞動、安全生產(chǎn)環(huán)境。五、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案8． 參與制定、實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案。四、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患4． 負責督促完善礦井信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化的推進與考評。十三、抓好井口安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作及各工種的管理工作，創(chuàng)造和諧的區(qū)域管理，舒適的工作環(huán)境。十、參加本礦組織的隱患大排查及各種培訓學習活動。八、負責值班期間的開據(jù)出庫單、放料單工作，出庫單必須嚴格審核控制，經(jīng)值班礦長簽字后方可有效。四、值班期間，做好各種記錄，及時傳達通知、指令，負責組織本班的班前會，做好班前會記錄，內(nèi)容要求真實、詳細。十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。六、抓好地測技術(shù)人員、測工的業(yè)務(wù)培訓和安全教育培訓工作。四、負責組織編制、審查礦井防治水工程設(shè)計地質(zhì)報告、研究處理有關(guān)的重大技術(shù)問題。八、每月下井次數(shù)不得少于7次，時間不低于5小時。四、必須服從調(diào)度主任的工作安排，協(xié)助主任搞好調(diào)度的各項工作。37． 根據(jù)公司年度總體工作目標，制定部門的年度、月度計劃，并具體分解落實，月末、年末做好工作總結(jié)和工作分析。33． 組織召開調(diào)度會議，提高生產(chǎn)調(diào)度管理水平。29． 參與對各類安全生產(chǎn)整改措施的編制、會審、貫徹落實情況進行督查。六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為26． 嚴格遵照落實“三違”、“隱患”管理規(guī)定的獎懲辦法。 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議22． 負責對各隊組各區(qū)域、各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)狀況進行及時掌握。18． 及時了解事故搶險救災工作進展情況，并向相關(guān)領(lǐng)導和上級有關(guān)部門匯報。14． 組織各部門對重大危險源、有重大危險源的建筑物、構(gòu)建物及其周邊環(huán)境開展隱患排查治理。9． 重大危險源每年至少開展一次綜合應急演練或?qū)ｍ棏毖菥?，每半年至少開展一次現(xiàn)場處置應急演練10． 組織各部門對涉及重大危險源的從業(yè)人員進行應急管理培訓。 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況5． 負責組織制訂本部門安全生產(chǎn)教育和培訓制度，開展安全宣傳教育、安全文化建設(shè)、安全培訓等。調(diào)度室主任崗位責任制 組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應