【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共10頁區(qū)區(qū)域域市市
2025-08-09 19:42
【摘要】員工薪資福利制度(試行)為吸引和留住優(yōu)秀人才,結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系,并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第一章薪資第一條薪資核定:公司依據(jù)勞動合同法和地方政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)定,結(jié)合同行業(yè)工資水準(zhǔn)及物價因素,設(shè)定公司各級員工各類崗位之薪資水準(zhǔn)。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工自我表現(xiàn)情況,于每年7月執(zhí)行調(diào)薪政策。新
2025-04-18 04:35
【摘要】員工薪資福利制度(試行)為吸引和留住優(yōu)秀人才,結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系,并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第一章薪資第一條薪資核定:公司依據(jù)勞動合同法和地方政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)定,結(jié)合同行業(yè)工資水準(zhǔn)及物價因素,設(shè)定公司各級員工各類崗位之薪資水準(zhǔn)。根據(jù)
2024-11-08 08:33
【摘要】薪資與福利管理與員工激勵一、制定薪資制度的指導(dǎo)原則1.遵照國家和地方有關(guān)部門關(guān)于勞動工資的有關(guān)法令政策,包括最低(工資)生活線標(biāo)準(zhǔn),反性別歧視、勞動加班等。2.考慮當(dāng)?shù)厣钗飪r指數(shù)上漲,相應(yīng)增加工資以保持原有生活水平。3.堅持工資增長幅度不超過企業(yè)經(jīng)濟效益增長幅度,職工平均實際收入增長幅度不超過企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長幅度的“兩
2025-05-14 04:15
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月金光紙業(yè)(中國)投資有限公司目錄第一章:勞動關(guān)系一、勞動合同制1.勞動關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工
2025-08-03 09:09
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組金光紙業(yè)(中國)投資有限公司目錄第一章:勞動關(guān)系一、勞動合同制1.勞動關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞務(wù)
2025-08-02 22:59
【摘要】45/46人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月金光紙業(yè)(中國)投資有限公司目錄第一章:勞動關(guān)系一、勞動合同制1.勞動關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進
2025-06-17 15:35
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章:勞動關(guān)系一、勞動合同制1.勞動關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞務(wù)
2025-06-17 06:52
【摘要】員工手冊的學(xué)習(xí)、薪資福利調(diào)整、勞動合同續(xù)簽答疑員工溝通會薪資與福利本次溝通會議程?簽到?宣布溝通會主題和意義?公布薪資福利的調(diào)整情況.?勞動紀(jì)律和員工手冊討論和學(xué)習(xí)?員工勞動合同續(xù)簽答疑?結(jié)束,祝大家工作愉快.?在過去的一年,信鴻公司秉承持續(xù)改進的質(zhì)量方針,其管理水平得到了一些提升,感謝客戶方的支
2024-12-31 04:32
【摘要】員工薪資與管理福利公司薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)金固定部分基本工資福利部分假期,住房公積金,節(jié)假日問候,EAP,員工意外保險社保,水電補助,免費培訓(xùn)金,交通,餐補,年度體檢醫(yī)護室,免費住宿薪資與福利根據(jù)派遣客戶而定現(xiàn)金可變動部分加班費,夜班津貼,年度績效獎,季度績效獎
2025-01-03 16:50
2025-04-07 07:42
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章:勞動關(guān)系一、勞動合同制1.勞動關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞務(wù)制1.勞務(wù)協(xié)議
2025-06-17 15:31
【摘要】主題:員工手冊的學(xué)習(xí),薪資福利調(diào)整,勞動合同續(xù)簽答疑時間:2023年3月地點:福地宿舍閱覽室參加人員:全體派遣員工及信鴻人力資源部客戶組,員工關(guān)系組?簽到?宣布溝通會主題和意義?公布薪資福利的調(diào)整情況.?勞動紀(jì)律和員工手冊討論和學(xué)習(xí)
【摘要】 第1頁共7頁 社保專員工作計劃 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健 康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。 新的一年,如何制定社保工作人員工作計劃。下面...
2025-09-03 00:38
【摘要】目錄一、綠化員工職責(zé)二、綠化員工紀(jì)律三、園林綠化養(yǎng)護管理操作規(guī)程四、綠化工作檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法五、綠化工作每日工作記錄表六、綠化工作周檢查表七、綠化員崗位月度考核表八、工作日志九、每周工作計劃表與下周工作預(yù)排表十、每月花事一、綠化員工職責(zé)1、熟記住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,熟知花草樹木的名稱、
2025-06-22 18:12