【摘要】領(lǐng)導管理者(各級領(lǐng)導人)是任何企業(yè)最基本、最珍貴的資產(chǎn)。第一章領(lǐng)導理論第一節(jié)領(lǐng)導概述一、領(lǐng)導與領(lǐng)導者領(lǐng)導:運用各種影響力,指揮或帶領(lǐng)、引導或鼓勵部下為實現(xiàn)目標而努力的過程。領(lǐng)導者:在組織
2025-05-12 12:30
【摘要】有效溝通和恰當激勵一對夫妻相親相愛,彼此體貼入微,兩人有一個共同的愛好就是吃魚。每次吃魚的時候,丈夫總會第一時間將魚頭夾給妻子,而妻子也會第一時間將魚尾夾給丈夫,幸福洋溢在彼此的臉上……幾十年過去了,丈夫還是給妻子夾魚頭,妻子仍然給丈夫夾魚尾。又過了許多年,白發(fā)蒼蒼的丈夫先走一步,看著丈夫留下來的紅色日記本,
2025-05-15 06:26
【摘要】團隊激勵與溝通智西湖寫在前面工作態(tài)度被誤解,工作成果被漠視,工作方法被否定,工作建議被駁回,缺乏默契合作的伙伴,常常弄巧成拙,動輒瑣事纏身……一個人如果身處這樣的工作環(huán)境,提薪、升職只能是一種奢望,快樂、輕松也會變得遙不可及,壓力和懷疑卻會如影隨形?!f
2025-01-07 07:08
【摘要】激勵與溝通第十三講激勵原理?激勵是激發(fā)和鼓勵人朝著所期望的目標采取行動的過程。?組織的生命力來自于組織中每一個成員的熱忱.?如何激發(fā)和鼓勵員工的創(chuàng)造性和積極性,是管理者所必須解決的問題。人性模式行為理論關(guān)于人的學說動機理論激勵理論人的本質(zhì)(人是什么)行為產(chǎn)生(人為何愿意做某事)
2025-01-04 16:59
【摘要】溝通技巧與激勵技術(shù)主管不可或缺的領(lǐng)導和管理才能溝通有關(guān)成功的因素是:85%是溝通與人際關(guān)系,15%是專業(yè)知識和技術(shù)。人類最偉大的成就來自溝通,最大的失敗,來自不愿溝通。溝通,使人擁有邁向卓越成功的力量?投石問路——找關(guān)系:親戚、同學、同鄉(xiāng)、同事等?
2025-07-19 21:46
【摘要】領(lǐng)導,孫子兵法中的領(lǐng)導力:將者五術(shù),?智:掌控信息與局勢,制定戰(zhàn)略,調(diào)配資源,運籌帷幄。?信:對內(nèi)誠信能立威,對外誠信能贏合作,對市場誠信能樹品牌。?仁:制定制度更經(jīng)營人心。?勇:勇于挑戰(zhàn),善于競爭,...
2024-11-19 00:10
【摘要】朱蘇麗講師武漢理工大學管理學院工商管理系430070027-626810161999163教材:程艷霞主編,管理溝通(修訂版),武漢理工大學出版社,2023、9參考書目:
2025-02-11 17:49
【摘要】第九章管理中的激勵與溝通學習目標13重點與難點2主要內(nèi)容了解領(lǐng)導必須善于適用激勵與溝通手段,了解激勵與溝通的有關(guān)理論和方法掌握激勵的有關(guān)理論和方法;明確溝通的基本原理和方法。返回掌握并會運用激勵與溝通的要領(lǐng)。
2025-01-08 00:37
【摘要】溝通技巧與激勵方法西安眾和餐飲服務管理有限公司中層管理人員及骨干員工系列培訓(一期)溝通與激勵技巧績效的高低與領(lǐng)導者花在溝通上時間的多少成正比!2022/1/43溝通的意義?溝通就是將一個人的意思和觀念,傳遞給別人的行動.?溝通就是什么人說什么話,經(jīng)由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.?
2024-12-08 10:36
【摘要】陳劍羽溝通與激勵技巧績效的高低與領(lǐng)導者花在溝通上時間的多寡成正比!2021/6/163溝通的意義溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動.溝通就是什么人說什么話,經(jīng)由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思
2025-05-10 20:10
【摘要】選對池塘釣大魚[美]雷恩·吉爾森著并非寓言故事寫作本書前,我曾仔細研究過美國暢銷書市場,發(fā)現(xiàn)了一個特點,即大多數(shù)暢銷書,尤其是管理和勵志類圖書,都采取寓言體,或者至少以故事的方式展開。我自然也不能免俗。但是,我還是堅持強調(diào)自己所講的故事與時下流行的寓言是有區(qū)別的。這并非證明我比其他人更高明,而是希
2025-05-27 23:04
【摘要】領(lǐng)導與激勵【內(nèi)容提要】激勵是一種精神力量或狀態(tài),起加強、激發(fā)和推動作用,并且指導和引導個人或組織行為指向目標。激勵的作用具體表現(xiàn)為需要的強化、動機的引導和提供行動條件。人們在應用心理學和社會學知識去探討如何預測和激發(fā)人的動機、滿足人的需要和調(diào)動人的積極性方面,做了大量工作,產(chǎn)生了一系列的理論,如一般“需求理論”、馬斯洛的需要層次論、赫茨伯格的雙因素論、期望理論、公平理論和激勵需求理論等。
2025-05-16 01:53
【摘要】61/62第九課將靴掛在脖子上隨需應變應時動? 達爾文的自然法則同樣適用于當下企業(yè)所處的生態(tài)圈。獅子與羚羊雖然是兩類不同性情的動物,同樣面臨著嚴酷的生存挑戰(zhàn),每天清晨他們要做的第一件事就是,快跑。一個是為了逃生,一個是為了充饑。強烈地死亡危急,令他們警覺、靈動,不敢有須余的惰化和懈怠?!ひ弧O速前進·二、勇過險灘(1
2025-05-28 00:24
【摘要】不要死在成功里編者按:也許你正在苦苦求索企業(yè)成功的秘密,而且你的目光開始投向企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,那么本文正好可以滿足你的需要。它提醒你必須更加密切關(guān)注經(jīng)營環(huán)境中所浮出的事件、趨勢和力量,因為它們往往昭示了影響企業(yè)存亡的變革風暴的到來。如果你能結(jié)合本刊1998年11月號《企業(yè)變革的杠桿》一文,同時關(guān)注企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中的變革因素,定能幫你深刻了解自己企業(yè)走向興盛并永葆青春的成功因素。企業(yè)的長期生存
【摘要】?理財錦囊?負債問題家庭支援小組 你有否經(jīng)歷過家人欠債的問題嗎?你面對家人的財務問題時,有否感到無奈和不知所措呢?你對目前的家庭財務狀況是否心存憂慮呢?你希望認識正確的理財態(tài)度和掌握恰當?shù)睦碡敿记蓡?..
2025-01-04 22:00