【正文】 分被法院強制執(zhí)行；４、 乙方解散。因此制訂詳盡的違約責任條款具有一定的意義。其實這種情況是可以避免的。開業(yè)后，由于被特許者沒有經(jīng)驗，加上沒有投入足夠的精力進行經(jīng)營管理，經(jīng)營情況不理想。 十一）、特許經(jīng)營中門店租賃期限和總部轉(zhuǎn)租權約定的問題 由于加盟店經(jīng)營的好壞關系到整個特許經(jīng)營體系的利益一旦某一個加盟店經(jīng)營不善關門歇業(yè)，整個特許經(jīng)營體系的聲譽和形象將受到影響。所以，特放人不允許被特許者擅自轉(zhuǎn)讓加盟店，對此，特許者應在合同中明確合同轉(zhuǎn)讓的條件。如某特許經(jīng)營合同規(guī)定：“被特許者承諾‘在本合同有效期以及合同有效期屆滿后十年內(nèi)，被特許者不得從事與甲方（特許人）業(yè)務有競爭性的經(jīng)營活動’”。因此特許經(jīng)營合同都有保密條款。這部分費用通常在特許經(jīng)營合同之外單獨約定。合同期滿后甲方將保證金退還乙方，若乙方收到充抵通知后，必須在五內(nèi)將保證金補足。如某特許經(jīng)營合同規(guī)定：“在合同有效期內(nèi)，乙方應按特許企業(yè)總營業(yè)收入的3%按月向甲方交納特許經(jīng)營權使用費”，“自特許企業(yè)開業(yè)之日起，乙方應在每月結(jié)束的五日內(nèi)，將該月的特許經(jīng)營權使用費匯至甲方指定帳戶”。 八）、各種費用及支付方式 根據(jù)原國內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法（暫行）》第十四條規(guī)定，特許者可向被特許者收取下列費用：第一、 加盟金，即特許者在將特許經(jīng)營權授予被特許者時所收取的一次性費用。在業(yè)務指導中，有義務幫助被特許者解決生產(chǎn)經(jīng)營中的管理和技術問題”。七）、培訓和指導 對被特許者的培訓和指導是保證特許經(jīng)營體系完整統(tǒng)一的重要手段，特許經(jīng)營合同應明確規(guī)定培訓和指導的內(nèi)容、方式、有關費用的承擔等事項。維護特許體系的名譽和統(tǒng)一形象不僅是特許者的要求，而且關系到被特許者的自身利益。特許經(jīng)營合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店營運手冊》規(guī)定的內(nèi)容和方式進行營業(yè)活動，以保持特許經(jīng)營體系的標準和統(tǒng)一。另外，被特許者接受特許者的指導是維持整個特許經(jīng)營體系的重要條件，對被特許者指導是維持整個特許經(jīng)營體系的重要條件。第二、 有權獲得特許者所提供的經(jīng)營技術和商業(yè)秘密。設備的安裝調(diào)試、物品采購、員工等方面的服務。第二、 提供開業(yè)前的教育和培訓。另一方面，由于特許經(jīng)營體系是一個利益的共同體，特許者應充分估計解除對整個特許經(jīng)營體系的不良影響，不是萬不得已，不要行使解約權。這部分費用通常在特許經(jīng)營合同以外單獨約定。雖然各企業(yè)的督導程序和制度并不完全相同，但其職能和目的是一致的，如麥當勞采用“神秘顧客”的手段來檢查監(jiān)督加盟店的產(chǎn)品、服務質(zhì)量，其效果十分良好。”商圈保護設定方式通常有：圓心加半徑、按行政劃區(qū)劃分、在地圖上標明、買斷地域發(fā)展權、指定賣場等等。如某特許經(jīng)營合同規(guī)定：“合同到期后，乙方（被特許者）要求延續(xù)特許經(jīng)營期限的，應在本合同期滿之日前６０日，向甲方（特許人）提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽合同：甲方不同意或乙方未提出申請的，合同終止。特許權許可使用的范圍應明確規(guī)定使用的時間、地點、方式、使用權限等。包括......”。為了避免這種情況發(fā)生，對這些專門用語的內(nèi)涵和外延進行明確界定具有重要的意義。因此特許者應從思想上解決“一加盟就成功 ”的錯誤觀念，要糾正過分依賴特許者的不良習慣，這是正確處理特許者關系的基礎和前提。具體辦法有：到市場上了解租金、設備、產(chǎn)品、人工成本等因素的行情，必要時直接向其他被特許者咨詢。被特許者可以是法人單位，也可以是其他經(jīng)濟組織、個體工商戶或自然人，對被特許者的資格要求比對特許者要寬松得多，這里應注意一點，被特許者一旦進入特許經(jīng)營體系從事經(jīng)營活動一定要進行相關的營業(yè)登記手續(xù)費，特許者對此也應該提出要求，如被特許者原營業(yè)范圍沒有包括特許體系的業(yè)務，就應到工商部門辦理變更營業(yè)范圍的登記，自然人加入特許經(jīng)營體系，應該到工商部門及其它有關部門辦理營業(yè)審批登記手續(xù)。特許者對被特許者的經(jīng)營指導和服務貫穿在特許經(jīng)營業(yè)務的全過程，特許者的指導服務能力主要表現(xiàn)在人才配備、基地建設的培訓服務、督導制度的建立上。前兩年一夜之間冒出許多“洋快餐”特許品牌，他們大都不符合上述條件，急功近利的行為只能造成損人又害己的結(jié)局。第二、 具有注冊商標、商號、產(chǎn)品、專利和獨特的、可傳授的經(jīng)營管理技術或訣竅，并有一年以上經(jīng)營業(yè)績。下面分別對特許人和被特許者進行分析。根據(jù)特許類別的不同，主體類別也有差異。它的特點有：合同主體一方是特許權的所有者，另一方在特定地域代理銷售特許權，以特許權所有者的名義發(fā)展加盟商。 二）、復合特許經(jīng)營合同 有兩類復合特許經(jīng)營合同，其一是區(qū)域特許經(jīng)營合同。此種合同的一方是特許權的所有者，另一方是特許權的直接使用者，是特許權所有者與使用者直接的權利義務關系。三）、保障受許人業(yè)務健康發(fā)展的原則，即支持第一原則　　支持是控制的基礎和前提，是特許體系存在和發(fā)展的關鍵，同時也是受許人業(yè)務健康發(fā)展的重要保障。對上述無形資產(chǎn)的規(guī)范使用和保護是特許合同的首要任務，特許合同的設計應充分體現(xiàn)這一原則。 多元化和復雜化的特點 從特許經(jīng)營法律關系的客體來看，特許經(jīng)營法律關系的多元化表現(xiàn)在它包含多種法律關系，如商標使用許可、專利使用許可、培訓指導、產(chǎn)品配送等多種法律關系。特許合同是特許經(jīng)營體系賴以存在和發(fā)展的基礎和關鍵，它關系到特許經(jīng)營雙方的切身利益，同時它也是解決特許經(jīng)營有關糾紛的根本依據(jù)。值得注意的是，國務院正在制訂《特許經(jīng)營管理條例》，這將是我國第一個關于特許經(jīng)營管理的行政法規(guī)。9 / 10特許經(jīng)營合同基本要素分析特許經(jīng)營合同是特許經(jīng)營體系賴以存在和發(fā)展的基礎和關鍵，它關系到特許經(jīng)營雙方的切身利益，同時它也是解決特許經(jīng)營有關糾紛的根本依據(jù)。對特許經(jīng)營法律關系的調(diào)整規(guī)范散見于《民法通則》、《合同法》、《商標法》、《專利法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》、《公司法》、《勞動法》、《計算機軟件保護條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》等法律法規(guī)中。從法律關系的角度看，特許經(jīng)營法律關系是一種平等主體間的民事法律關系，特許者和被特許者的權利與義務由特許合同約定。這一特點充分體現(xiàn)了民事法律關系上的平等原則，在此主要是強調(diào)特許關系的民事屬性。無形資產(chǎn)包括了商標、專利、專有技術、經(jīng)營訣竅、經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、經(jīng)營規(guī)范、形象設計、廣告設計、技術標準以及企業(yè)商譽等多種內(nèi)容。在特許體系的構(gòu)架中，至少應包含以下制度：如加盟手冊、營運手冊、ＶＩ手冊所規(guī)定的操作管理制度、督導制度、培訓教育制度等。一）、單體特許經(jīng)營合同 單體特許經(jīng)營合同是最有典型